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selon "business insider", début 2023, en raison de l'incertitude de l'environnement économique et de la nécessité de restructuration de l'entreprise, google a procédé à des licenciements à grande échelle dans le monde entier afin d'améliorer son efficacité et d'optimiser l'allocation des ressources. lois kim, une femme asiatique de 54 ans, a perdu son emploi. après 30 ans de carrière, elle décide de prendre une année sabbatique pour découvrir une autre vie.

capture d'écran du titre "business insider"

cet article a été compilé à partir d'une conversation avec kim kyung-sook, et business insider a vérifié son statut professionnel.

être licencié, c'est comme « rompre avec son petit ami »

un jour de janvier de l'année dernière, j'ai été réveillé par un e-mail m'informant que je faisais partie des 12 000 personnes licenciées par google.

j'ai été choqué. parce que depuis 30 ans, j’ai toujours pensé que mon emploi était très sécurisé. dès que j’ai vu l’e-mail, j’ai d’abord été très en colère, suivi de déception et de frustration. parce qu'il y a cinq ans, google m'a proposé un poste de directeur des communications mondiales. j'ai quitté la corée du sud pour m'installer dans la région de la baie de san francisco et j'ai vécu loin de chez moi.

c'était comme rompre avec mon petit ami sur un cliffhanger, et c'est moi qui ai été « largué ». pendant un moment, j’ai commencé à me demander : pourquoi étais-je celui qui avait été licencié ? ai-je perdu de la valeur ?

après que mon humeur se soit progressivement calmée, j'ai commencé à réfléchir à une question : « je travaille dans ce milieu depuis 30 ans, et cela suffit. qu'est-ce que je veux faire d'autre ? alors un jour, je me suis assis et j'ai commencé à le faire. énumérez certaines des choses que j’ai faites. le travail que je voulais faire depuis. j'ai répertorié une dizaine d'emplois, comme caissier chez trader joe's, chauffeur de taxi, barman, bibliothécaire, etc.

travailler trois emplois en même temps, travailler 70 heures par semaine

la rédaction de cette liste m'a redynamisé et j'ai voulu agir immédiatement. ainsi, seulement 10 jours après avoir reçu mon feuillet rose, je suis devenu employé à temps partiel chez trader joe's.

le premier jour où j'ai commencé à travailler chez trader joe's, j'étais anxieux. cette anxiété était différente de l'angoisse d'être licencié. je me souciais de ce que les autres penseraient de moi parce que j'étais un ancien cadre de google.

dans la culture asiatique, les gens sont très préoccupés par le « visage ». je n'ai pas encore accepté l'énorme écart dans mon travail, du haut au bas. mais heureusement, j'ai vite ajusté ma mentalité !

après avoir obtenu mon premier emploi, je me suis inscrit en tant que chauffeur lyft et j'ai commencé à conduire en quelques semaines. après cela, j'ai travaillé à temps partiel comme barista chez starbucks.

au départ, je travaillais 20 heures par semaine chez trader joe's, 15 à 20 heures par semaine chez starbucks et 15 à 20 heures par semaine chez lyft, pour un total d'environ 70 heures par semaine.

six mois plus tard, j'ai été promu chef de département chez trader joe's et mes heures de travail ont également augmenté.

avoir trois emplois n'est pas une considération financière. c’est difficile et intenable à long terme. la principale raison pour laquelle j'ai choisi de faire cela était de me mettre au défi et d'apprendre à faire face et à surmonter les difficultés auxquelles je faisais face.

cette expérience m'a beaucoup appris et m'a donné l'opportunité d'apprendre à accomplir un travail à partir de zéro. l'un des plus grands gains qu'elle m'a apporté est qu'elle m'a permis de mieux me comprendre et de réaliser plus clairement que je pouvais quoi faire et dans quelle mesure. tu peux le faire. cela m’a aussi donné beaucoup de confiance et m’a permis de rencontrer beaucoup de gens formidables.

je me suis toujours considéré comme une personne très efficace au travail. je pensais que je maîtrisais tout. mais il s’avère que je ne suis pas un grand barista. près d'un an plus tard, j'ai quitté mon emploi chez starbucks et j'ai été promu directeur de magasin chez trader joe's.

remets-toi sur pied

si vous êtes dans la même situation que moi, à savoir être licencié après de nombreuses années de carrière, alors autant considérer la prochaine planification comme un « projet ». cela peut prendre trois mois ou six mois. il y a toujours un « projet » pour vous remettre sur pied ! parce que cela vous permet de changer de concentration et de vous permettre de vivre une toute nouvelle expérience.

de plus, je vous recommanderais également de continuer à vous faire de nouveaux amis. souvent, lorsque les gens perdent leur emploi, ils se sentent déconnectés du reste du monde. cependant, la communication avec d’anciens et de nouveaux amis peut vous apporter de nouvelles opportunités.

ce dont je suis fier, c'est d'avoir appris près de 100 noms de personnes au cours de mon premier mois chez trader joe's, ce que je n'aurais pas pu faire dans mon emploi précédent.

pour être honnête, au début, je ne voulais tout simplement pas avoir de période de pause après avoir perdu mon emploi, alors je voulais trouver un moyen de m'occuper. après trois mois de travail à temps partiel, j'ai réalisé que non seulement j'appréciais le processus, mais que j'apprenais aussi beaucoup, j'ai donc prolongé le « projet » sur un an.

maintenant, je vais enregistrer mon expérience personnelle cette année et la partager avec vous, dans l'espoir d'aider les personnes qui se sentent également « perdues » au travail et de les encourager à se calmer puis à se reprendre !