nachricht

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laut „business insider“ führte google anfang 2023 aufgrund der unsicherheit des wirtschaftlichen umfelds und der notwendigkeit einer unternehmensumstrukturierung weltweit groß angelegte entlassungen durch, um die effizienz zu verbessern und die ressourcenallokation zu optimieren. lois kim, eine 54-jährige asiatin, hat ihren job verloren. nach 30 jahren karriere beschloss sie, sich ein jahr auszeit zu nehmen, um ein anderes leben zu erleben.

screenshot der überschrift „business insider“.

dieser artikel wurde aus einem gespräch mit kim kyung-sook zusammengestellt und business insider hat ihren arbeitsstatus überprüft.

entlassen zu werden ist wie „trennung von deinem freund“

eines tages im januar letzten jahres wurde ich von einer e-mail geweckt, die mich darüber informierte, dass ich einer der 12.000 menschen war, die google entlassen hatte.

ich war schockiert. denn in den letzten 30 jahren habe ich immer geglaubt, dass mein arbeitsplatz sehr sicher sei. als ich die e-mail sah, war ich zunächst sehr wütend, gefolgt von enttäuschung und frustration. denn vor fünf jahren gab mir google eine stelle als global communications director. ich zog von südkorea in die san francisco bay area und lebte ein leben fernab meiner heimat.

es fühlte sich an, als würde ich mich aufgrund eines cliffhangers von meinem freund trennen, und ich war derjenige, der „abserviert“ wurde. einen moment lang begann ich mich zu fragen: warum war ich derjenige, der entlassen wurde? habe ich an wert verloren?

nachdem sich meine stimmung allmählich beruhigt hatte, begann ich über eine frage nachzudenken: „ich habe 30 jahre am arbeitsplatz gearbeitet, und das ist genug. was möchte ich sonst noch tun?“ eines tages habe ich mich hingesetzt und angefangen listen sie einige der dinge auf, die ich seitdem gemacht habe. ich habe ungefähr 10 jobs aufgelistet, zum beispiel kassierer bei trader joe's, fahrdienstfahrer, barkeeper, bibliothekar usw.

ich arbeite gleichzeitig in drei jobs und arbeite 70 stunden pro woche

das schreiben dieser liste hat mir neue energie gegeben und ich wollte sofort maßnahmen ergreifen. also wurde ich nur 10 tage nach erhalt meines pink slips teilzeitangestellter bei trader joe's.

am ersten tag, als ich bei trader joe's anfing, hatte ich angst. diese angst unterschied sich von der angst, entlassen zu werden. mir war wichtig, was andere über mich denken würden, weil ich ein ehemaliger google-manager war.

in der asiatischen kultur machen sich die menschen große sorgen um das „gesicht“. ich habe die große kluft in meinem job von oben nach unten noch nicht akzeptiert. aber zum glück habe ich meine mentalität schnell angepasst!

nachdem ich meinen ersten job bekommen hatte, meldete ich mich als lyft-fahrer an und begann innerhalb weniger wochen mit dem autofahren. danach arbeitete ich teilzeit als barista bei starbucks.

anfangs arbeitete ich 20 stunden pro woche bei trader joe’s, 15–20 stunden pro woche bei starbucks und 15–20 stunden pro woche bei lyft, also insgesamt etwa 70 stunden pro woche.

sechs monate später wurde ich zum abteilungsleiter bei trader joe’s befördert und auch meine arbeitszeit erhöhte sich.

drei jobs zu haben ist keine finanzielle überlegung. dies ist auf lange sicht schwierig und nicht nachhaltig. der hauptgrund, warum ich mich dafür entschieden habe, war, mich selbst herauszufordern und zu lernen, mit den schwierigkeiten, mit denen ich konfrontiert war, umzugehen und sie zu überwinden.

diese erfahrung hat mir viel beigebracht und mir die möglichkeit gegeben, zu lernen, wie man einen job von grund auf erledigt. einer der größten vorteile war, dass ich mich selbst besser verstehen und klarer erkennen konnte, was ich tun kann und wie gut du kannst es schaffen. es gab mir auch viel selbstvertrauen und erlaubte mir, viele tolle menschen kennenzulernen.

ich habe mich bei der arbeit immer für einen sehr effizienten menschen gehalten und geglaubt, dass ich alles beherrschen würde. aber es stellt sich heraus, dass ich kein großer barista bin. fast ein jahr später kündigte ich meinen job bei starbucks und wurde zum filialleiter bei trader joe’s befördert.

komm wieder auf die beine

wenn sie sich in der gleichen situation wie ich befinden und nach vielen berufsjahren entlassen werden, können sie die nächste planung genauso gut als „projekt“ betrachten. es kann drei monate oder ein halbes jahr dauern. es gibt immer ein „projekt“, das sie wieder auf die beine bringt! weil es ihnen ermöglicht, ihren fokus zu verschieben und eine ganz neue erfahrung zu machen.

darüber hinaus würde ich ihnen auch empfehlen, weiterhin neue freunde zu finden. wenn menschen ihren arbeitsplatz verlieren, fühlen sie sich oft vom rest der welt abgekoppelt. die kommunikation mit alten und neuen freunden kann ihnen jedoch neue möglichkeiten eröffnen.

worauf ich stolz bin, ist, dass ich in meinem ersten monat bei trader joe's fast 100 namen von leuten gelernt habe, was mir in meinem vorherigen job nicht möglich gewesen wäre.

um ehrlich zu sein, wollte ich zunächst einfach keine auszeit haben, nachdem ich meinen job verloren hatte, also wollte ich einen weg finden, mich zu beschäftigen. drei monate nach beginn meiner teilzeitbeschäftigung wurde mir klar, dass mir der prozess nicht nur spaß machte, sondern ich auch viel lernte, also verlängerte ich das „projekt“ auf ein jahr.

jetzt werde ich meine persönlichen erfahrungen aus diesem jahr aufzeichnen und mit ihnen teilen, in der hoffnung, menschen, die sich am arbeitsplatz ebenfalls „verloren“ fühlen, zu helfen und sie zu ermutigen, zur ruhe zu kommen und dann wieder aufzustehen!