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la administración general de la provincia de qinghai desempeña el papel de "una carta y dos cartas" para proteger los derechos e intereses legítimos de los mensajeros.

se ha "tapado" el vacío legal en la falta de seguro de accidentes laborales para los empleados de más de 60 empresas de mensajería urgente

recientemente, en respuesta a la situación de que más de 60 empresas de entrega urgente de la provincia han dejado de pagar o no han pagado el seguro de accidentes laborales de sus empleados, la federación provincial de sindicatos de qinghai utilizó "una carta y dos cartas" para instar a las empresas de entrega urgente para estandarizar el empleo y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados en la industria de entrega urgente. hasta el momento, 53 empresas de la provincia que han dejado de pagar o no han pagado el seguro de accidentes de trabajo de sus empleados han pagado sus contribuciones con normalidad, y 13 empresas que no han participado en el seguro de accidentes de trabajo se han inscrito en el seguro del finales de agosto.

de acuerdo con las regulaciones pertinentes, las empresas de entrega urgente y los puntos de entrega urgente de base con calificaciones de entidad laboral deben firmar contratos laborales con mensajeros de conformidad con la ley y participar en diversos seguros sociales. a los establecimientos de entrega urgente de base con empleo flexible y alta movilidad se les puede dar prioridad para participar en el seguro de accidentes laborales.

desde este año, la administración general provincial de qinghai ha promovido vigorosamente el sistema "una letra, dos letras" y lo ha incorporado al mecanismo de cooperación y vinculación entre los sindicatos y las agencias de recursos humanos y seguridad social, tribunales, fiscalías y otras unidades. en respuesta a cuestiones como los atrasos salariales y de seguros que actualmente son motivo de preocupación común para los empleados, el sindicato de qinghai llevó a cabo supervisión e inspecciones sobre la implementación de las leyes y reglamentos laborales por parte de los empleadores.

a finales de junio, la administración general provincial de qinghai colaboró ​​con la fiscalía popular provincial de qinghai, la oficina provincial de seguridad social, la administración postal provincial y otros departamentos para comparar datos sobre la compra de seguros contra accidentes laborales por parte de empresas de entrega urgente en toda la provincia. e investigó y verificó a algunos mensajeros y se descubrió que más de 60 empresas de entrega urgente en la ciudad de xining, la prefectura autónoma mongol y tibetana de hainan, la prefectura autónoma tibetana de yushu, la prefectura autónoma tibetana de goluo y otros lugares habían dejado de pagar o no habían pagado el trabajo de los empleados. seguro de lesiones relacionadas, que ha traído grandes riesgos y peligros ocultos a los mensajeros.

para proteger los derechos e intereses legítimos de los mensajeros, sobre la base del establecimiento de un mecanismo de cooperación de "una carta y dos documentos" con la fiscalía popular provincial de qinghai para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la oficina general provincial de qinghai y la el departamento de litigios de interés público de la fiscalía provincial llevó a cabo investigaciones en profundidad y visitas a empresas de entrega urgente y celebró la reunión de consulta permitió comprender las condiciones laborales de los mensajeros en toda la provincia y la falta real de seguro contra accidentes laborales.

después de identificar el meollo del problema, la oficina general provincial de qinghai cooperó con la fiscalía popular provincial de qinghai para presentar el caso de manera oportuna, basándose en pruebas sólidas, emitieron conjuntamente recomendaciones fiscales al departamento de recursos humanos y seguridad social de la provincia de qinghai. , recomendando que verifique las operaciones comerciales de entrega urgente del departamento de gestión postal en la provincia. los puntos de entrega urgente de base que tienen licencia y están calificados como entidades empleadores compran seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo y las empresas de entrega urgente que no han pagado por el trabajo. se insta a los seguros contra lesiones a adquirir un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley para proteger los derechos e intereses legítimos de los nuevos grupos de empleo, como los mensajeros.

después de recibir las recomendaciones de la fiscalía, el departamento provincial de recursos humanos y seguridad social de qinghai, junto con la administración postal provincial de qinghai, emitieron avisos de verificación a las agencias de seguridad social y a la administración postal respectivamente, y llevaron a cabo una investigación en toda la provincia sobre el incumplimiento de los puntos de venta exprés de base para participar en el seguro de accidentes laborales también han establecido un mecanismo para que los puntos de entrega exprés de base den prioridad a participar en las consultas sobre seguros de accidentes laborales, e insta a las empresas a implementar rectificaciones a través de la comunicación y la coordinación con las empresas. publicidad de leyes y reglamentos y otras medidas.

se informa que la administración general provincial de qinghai utilizó "una carta y dos documentos" para manejar el primer caso de litigio de interés público de la provincia sobre el seguro de accidentes laborales de los trabajadores en el nuevo formulario de empleo, resolviendo el problema de más de 60 empresas de entrega urgente. suspender o no pagar el seguro de accidentes laborales de sus empleados y bloquear el. cierra el vacío legal de que los trabajadores en el nuevo formulario de empleo carecen de seguro contra accidentes laborales y protege eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de mensajería.