un regimiento de la región militar de xinjiang estableció la "lista de tigres y dragones de innovación" para estimular la creatividad de oficiales y soldados
2024-09-24
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establecer una "lista de tigres y dragones de innovación" para estimular la creatividad de oficiales y soldados.
■li zunmin gao qun, corresponsal especial del diario del ejército popular de liberación
hace unos días, en un campo de entrenamiento en una meseta, terminó una sesión de entrenamiento de tiro con artillería real por parte de un regimiento de la región militar de xinjiang. sosteniendo la boleta de calificaciones, el comandante du de cierto batallón no pudo ocultar su entusiasmo: "el 'método de orientación y posicionamiento rápido de artillería' descubierto por el técnico de artillería gan ziyu es realmente efectivo y definitivamente estará en la 'lista de dragones y tigres de innovación'. ".
la "lista de dragones y tigres de innovación" mencionada por el comandante del batallón du es diferente de nuestro entrenamiento militar común "lista de dragones y tigres". los que están en la lista son todas pequeñas innovaciones, pequeños inventos y pequeñas creaciones de oficiales y soldados de base.
resulta que durante el entrenamiento de meseta de este año, para resolver problemas clave y difíciles en el entrenamiento de equipos y mejorar la calidad y eficiencia del entrenamiento, el comité del partido del batallón decidió establecer una "lista de tigres y dragones de innovación" para guiar a oficiales y soldados. para dar rienda suelta a su inteligencia y realizar innovaciones audaces.
sin embargo, la "lista de tigres y dragones de la innovación" no produjo los resultados esperados cuando se estableció por primera vez y nadie apareció en la lista durante dos semanas consecutivas. para salir del punto muerto, el batallón invitó especialmente al sargento de primera clase wang guoqing para brindar orientación y orientación.
wang guoqing es el "innovador" del grupo y ha obtenido 5 patentes de invención nacionales. después de llegar al campamento, wang guoqing no habló de ninguna teoría avanzada, sino que se sumergió en el almacén de vehículos y artillería. pronto, descubrió el problema del suministro reducido de energía de los motores de aceite de artillería antiaérea en condiciones de mucho frío, y luego llevó a la gente a realizar investigaciones basadas en los principios de funcionamiento del equipo y finalmente encontró una solución. al ver esto, los oficiales y soldados del batallón no pudieron evitar suspirar: la innovación y la creación no tienen por qué perseguir ciegamente la "superioridad". es la última palabra para poder solucionar los problemas de formación.
la innovación y la creación son inseparables de las condiciones necesarias. en este sentido, por un lado, el batallón perfeccionó los criterios para su inclusión en la "lista de tigres y dragones innovadores", organizó centros de capacitación y supervisores de moral para establecer un equipo de revisión, y seleccionó equipo innovador y entrenamiento y tácticas innovadoras que contribuyeron para mejorar la efectividad en el combate, por otro lado, se fortalecerán los incentivos y recompensas, y la selección y promoción de sargentos, la evaluación de méritos y otros aspectos se inclinarán hacia individuos y grupos con logros sobresalientes en innovación y creación; estas medidas han encendido el entusiasmo por la innovación entre oficiales y soldados, que han intercambiado ideas y trabajado juntos para abordar las deficiencias y dificultades que afectan a la mejora de la eficacia en el combate.
durante el entrenamiento, la compañía de misiles antitanque del batallón realizó el primer disparo real de un determinado tipo de equipo, y los superiores expusieron el requisito de "rápidez y precisión". después de la verificación científica, la empresa simplificó algunos procesos, pero luego encontró un cuello de botella: no se pudo reducir el tiempo de operación. en ese momento, bai pengfei, un técnico de misiles y sargento mayor de tercer nivel, tomó la iniciativa de pedir ayuda y centró su atención en métodos de entrenamiento innovadores. con el apoyo de universidades y fabricantes relevantes, exploró un nuevo método de prueba del rendimiento de los misiles, que acortó efectivamente el tiempo de preparación para el tiro.
el entusiasmo de bai pengfei también inspiró a otros oficiales y soldados de la compañía. exploraron activamente el método de operación simple del vehículo de carga de misiles e innovaron en equipos auxiliares para mejorar la precisión operativa del lanzador de misiles. toda la compañía llevó a cabo una investigación en profundidad en cada vínculo, como la detección, la carga, la puntería y el lanzamiento. completaron con éxito la misión y muchos logros innovadores recibieron la "" lista de renovación de dragones y tigres ".
una pequeña lista para inspirar la creatividad. inspiradas por el campamento, las unidades hermanas también establecieron sucesivamente la "lista de dragones y tigres de innovación". el comité del partido de la liga juvenil apoya firmemente este enfoque y aumenta la inversión en sedes, fondos y otros aspectos para proporcionar una fuerte garantía para la innovación y la creación de oficiales y soldados.
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(fuente: red militar de china - diario del ejército popular de liberación)
