un régiment de la région militaire du xinjiang a établi la « liste des dragons et des tigres de l'innovation » pour stimuler la créativité des officiers et des soldats.
2024-09-24
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établir une « liste des dragons et des tigres de l'innovation » pour stimuler la créativité des officiers et des soldats
■li zunmin gao qun, envoyé spécial du quotidien de l'armée populaire de libération
il y a quelques jours, une séance d'entraînement au tir d'artillerie réelle menée par un régiment de la région militaire du xinjiang s'est terminée sur un terrain d'entraînement situé sur un plateau. tenant le bulletin, le commandant du d'un certain bataillon ne pouvait cacher son enthousiasme : « la « méthode rapide de positionnement et d'orientation de l'artillerie » mise au point par le technicien d'artillerie gan ziyu est vraiment efficace et figurera certainement sur la « liste des dragons et des tigres de l'innovation ». ".
la "liste des dragons et des tigres d'innovation" mentionnée par le commandant de bataillon du est différente de notre formation militaire commune "liste des dragons et des tigres". ceux qui figurent sur la liste sont toutes de petites innovations, de petites inventions et de petites créations d'officiers et de soldats de base.
il s'avère que lors de l'entraînement de plateau de cette année, afin de résoudre les problèmes clés et difficiles de la formation sur l'équipement et d'améliorer la qualité et l'efficacité de la formation, le comité du parti du bataillon a décidé d'établir une « liste des dragons et des tigres de l'innovation » pour guider les officiers et les soldats. faire jouer pleinement leur intelligence et faire des innovations audacieuses.
cependant, la « liste des dragons et des tigres de l'innovation » n'a pas produit les résultats escomptés lors de sa création, et personne n'est apparu sur la liste pendant deux semaines consécutives. afin de sortir de l'impasse, le bataillon a spécialement invité le sergent de première classe wang guoqing à fournir des conseils et des conseils.
wang guoqing est « l'innovateur » du groupe et a obtenu 5 brevets d'invention nationaux. après son arrivée au camp, wang guoqing n'a parlé d'aucune théorie avancée, mais a plongé dans l'entrepôt de véhicules et d'artillerie. bientôt, il a découvert le problème de l'approvisionnement énergétique réduit des moteurs à huile d'artillerie antiaérienne dans des conditions de froid intense, puis a amené les gens à mener des recherches basées sur les principes de fonctionnement de l'équipement et a finalement trouvé une solution. en voyant cela, les officiers et soldats du bataillon n'ont pu s'empêcher de soupirer : l'innovation et la création ne doivent pas nécessairement rechercher aveuglément la « supériorité ». c'est le dernier mot pour pouvoir résoudre les problèmes de formation.
l'innovation et la création sont indissociables des conditions nécessaires. à cet égard, d'une part, le bataillon a affiné les critères d'inclusion dans la « liste innovante des dragons et des tigres », a organisé des cadres de formation et des superviseurs du moral pour mettre en place une équipe de révision, et a sélectionné des équipements innovants ainsi qu'une formation et des tactiques innovantes qui ont contribué. d'autre part, les incitations et les récompenses seront renforcées, et la sélection et la promotion des sergents, l'évaluation du mérite et d'autres aspects seront orientés vers les individus et les groupes ayant des réalisations exceptionnelles en matière d'innovation et de création. ces mesures ont suscité l'enthousiasme pour l'innovation parmi les officiers et les soldats, qui ont réfléchi et résolu les problèmes clés qui affectent l'amélioration de l'efficacité du combat.
au cours de l'entraînement, la compagnie de missiles antichar du bataillon a inauguré le premier tir réel d'un certain type d'équipement, et les supérieurs ont mis en avant l'exigence « à la fois rapide et précise ». après vérification scientifique, l'entreprise a rationalisé certains processus, mais s'est ensuite heurtée à un goulot d'étranglement : la durée de fonctionnement n'a pas pu être réduite. a cette époque, bai pengfei, technicien de missiles et sergent-major de troisième niveau, a pris l'initiative de demander de l'aide et s'est tourné vers des méthodes de formation innovantes. avec le soutien des universités et des fabricants concernés, il a exploré une nouvelle méthode de test des performances des missiles, qui a effectivement réduit le temps de préparation au tir.
l'enthousiasme de bai pengfei a également inspiré d'autres officiers et soldats de la compagnie. ils ont activement exploré la méthode de fonctionnement simple du véhicule de chargement de missiles et ont innové les équipements auxiliaires pour améliorer la précision opérationnelle du lanceur de missiles. l'ensemble de l'entreprise a mené des recherches approfondies sur chaque lien tel que la détection, le chargement, la visée et le lancement. ils ont accompli la mission avec succès et de nombreuses réalisations innovantes ont reçu la « rénovation de la liste des dragons et des tigres ».
une petite liste pour inspirer la créativité. inspirées par le camp, les unités frères ont également successivement établi la « innovation dragon and tiger list ». le comité du parti de la ligue de la jeunesse soutient fermement cette approche et augmente les investissements dans les lieux, les fonds et d'autres aspects afin de fournir une solide garantie pour l'innovation et la création d'officiers et de soldats.
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(source : réseau militaire chinois – quotidien de l’armée populaire de libération)
