¿cuáles son los peligros detrás del “combate práctico” contra el fraude en la búsqueda de empleo en la conferencia de los colegios y universidades de guangdong sobre “modelos gordos y en forma”?
2024-09-20
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tenga cuidado con las nuevas fuentes de estafas de contratación, como los vídeos de software de inteligencia artificial
wang danyang, reportero de todos los medios de yangcheng evening news
modelos gordas, presentadores de tarjetas de dibujos animados, redactores creativos a tiempo parcial... con el comienzo del nuevo semestre de colegios y universidades, se acerca una nueva ola de trabajos a tiempo parcial y búsqueda de empleo para estudiantes universitarios. ¿cómo pueden los estudiantes universitarios mejorar su conciencia antifraude en puestos emergentes con salarios altos y atractivos? ¿cómo detectar la "trampa de contratación" en la búsqueda de empleo?
el 19 de septiembre, el breve vídeo de la campaña de propaganda antifraude grabado por zhu lifang, un joven profesor de la universidad de finanzas y economía de guangdong, se hizo popular en internet. los internautas dijeron: "en esta ola de operaciones, lo he aprendido todo. los puntos de conocimiento." "esta enseñanza práctica ha aumentado directamente el precio." valor de la experiencia”.
en la tarde del mismo día, el periodista vio en el campus de la universidad de finanzas y economía de guangdong que este curso antifraude para solicitudes de empleo, en el que participaron personalmente los estudiantes, no solo invitó a wu zhigang, un policía retirado con gran conocimiento científico. y conocimientos antifraude, utilizar múltiples casos para explicar en detalle las precauciones para el fraude en las solicitudes de empleo, y también establecer un "sitio de contratación" en el aula que consta de "puestos simulados con altos salarios" y varios recordatorios antifraude que. más de diez estudiantes universitarios se preocupan generalmente en las charlas diarias, para poner a prueba sus "habilidades antifraude" sobre el terreno.
por ejemplo, cuando se ofrecieron muchos puestos atractivos, como el de editor de vídeo con un salario inicial de 8.000 yuanes, un modelo gordo con un ingreso mensual de 9.000 a 12.000 yuanes y un redactor creativo a tiempo parcial con un ingreso mensual de 6 yuanes, muchos estudiantes se sintieron atraídos.
pero el "personal de reclutamiento" que era asistente dijo: "la empresa requiere dominio del software de vídeo de ia y usted debe cargar una versión específica en su computadora para realizar pruebas en el lugar". el artista impartirá cursos de maquillaje de forma gratuita y se proporcionarán bolsas de cosméticos de marca a precios preferenciales. estas solicitudes aparentemente razonables han despertado la alarma de algunos estudiantes. en el lugar, casi el 80% de los estudiantes que estaban interesados en postularse para un trabajo dejaron de postularse después de descubrir que "algo andaba mal", pero el 20% de los estudiantes dejaron su información personal y continuaron postulando para puestos como creativo. redacción de textos publicitarios.
un compañero que continuó postulándose dijo que aunque acababa de escuchar la conferencia antifraude, vio que el salario y los beneficios del puesto de "modelo gordo" eran buenos, por lo que pensó que mientras no gastara dinero en comprar productos y solo dejar mensajes para chatear primero, estaría bien. pero lo que no esperaba era que toda la feria de empleo fuera "falsa".
zhong jianwei, uno de los organizadores de este evento y estudiante de la universidad de finanzas y economía de guangdong, dijo que es una persona tranquila y antifraude, pero que ha sido engañado durante las transacciones en línea. con este fin, pensó que sería mejor realizar un ejercicio de simulación para que los estudiantes universitarios pudieran experimentar las trampas de la búsqueda de empleo en un entorno seguro y aprender cómo protegerse después de descubrir las estafas.
los datos relevantes muestran que los casos de fraude laboral y de contratación están aumentando a nivel mundial. en 2023, los casos de fraude en solicitudes de empleo en estados unidos aumentaron un 118 % en comparación con el año anterior. los estafadores suelen utilizar software de inteligencia artificial para crear empresas falsas y fingir reclutar. en el segundo trimestre de 2024, 58.com prohibió más de 16.000 cuentas ilegales, interceptó información de riesgo un promedio de 1,78 millones de veces al día y advirtió a más de 320.000 solicitantes de empleo que eran vulnerables a ser engañados.
hasta ahora, ha habido 58 equipos de propaganda antifraude en colegios y universidades de la misma ciudad compuestos por más de 100 estudiantes universitarios. utilizan métodos antifraude orientados a la vida y a los jóvenes para permitir que más solicitantes de empleo universitario encuentren. cómo abordar el fraude.
"hay que tener los ojos bien abiertos cuando se solicita un empleo. cualquiera que le exija pagar una formación o una formación técnica remunerada, o que quiera deducirlo de su salario después de una formación gratuita, es casi siempre un estafador".
"no te preguntan sobre tus cualificaciones personales y te piden que vayas directamente a una entrevista. lo más probable es que establezcan kpi para rrhh".
zhu lifang, la joven maestra "qingjiao sister" famosa en internet que grabó toda la sesión, dijo que este tipo de clases de bienestar público son muy significativas. no basta con que los profesores hablen sobre la lucha contra el fraude todos los días. los estudiantes también deben formar una "reacción instintiva" en diversos escenarios antifraude, para que puedan evitar ser defraudados en la búsqueda de empleo con mayor probabilidad.
