quali sono le trappole dietro il “combattimento pratico” contro la frode nella ricerca di lavoro nelle conferenze dei college e delle università del guangdong su “modelli grassi e in forma”?
2024-09-20
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fai attenzione alle nuove fonti di truffe sul reclutamento, come i video sui software di intelligenza artificiale
il giornalista di tutti i media dello yangcheng evening news wang danyang
modelle grasse, conduttori di cartoline di cartoni animati, copywriter creativi part-time... con l'inizio del nuovo semestre di college e università, è in arrivo una nuova ondata di lavori part-time e di ricerca di lavoro per gli studenti universitari. come possono gli studenti universitari migliorare la loro consapevolezza antifrode nelle posizioni emergenti con salari alti e attraenti? come individuare la "trappola del reclutamento" nella ricerca di lavoro?
il 19 settembre, un breve video della campagna di propaganda antifrode registrato da zhu lifang, un giovane insegnante dell'università di finanza ed economia del guangdong, è diventato popolare su internet e diceva: "in questa ondata di operazioni, ho imparato tutto i punti di conoscenza." "questo insegnamento pratico ha direttamente aumentato il prezzo." valore dell'esperienza”.
nel pomeriggio dello stesso giorno, il reporter ha visto nel campus dell'università di finanza ed economia del guangdong che questo corso antifrode per domande di lavoro, a cui hanno partecipato personalmente gli studenti, non solo ha invitato wu zhigang, un poliziotto in pensione con ricche conoscenze scientifiche e conoscenza antifrode, utilizzare più casi per spiegare in dettaglio le precauzioni contro le frodi nelle domande di lavoro, e anche creare un "sito di reclutamento" in classe composto da "posizioni simulate ben retribuite" e vari promemoria antifrode. più di dieci studenti universitari vengono generalmente coinvolti nelle chat quotidiane, per testare sul posto le "capacità antifrode".
ad esempio, quando sono state offerte molte posizioni interessanti come un montatore video con uno stipendio iniziale di 8.000 yuan, una modella grassa con un reddito mensile di 9.000-12.000 yuan e un copywriter creativo part-time con un reddito mensile di 6 yuan, molti studenti furono attratti.
ma lo "staff di reclutamento" che era un assistente ha detto: "l'azienda richiede competenza nel software video ai ed è necessario caricare una versione specifica sul computer per i test in loco". "l'azienda ha un vantaggio speciale. la composizione l’artista terrà corsi di trucco gratuitamente. le borse cosmetiche firmate verranno fornite a prezzi preferenziali”. queste richieste apparentemente ragionevoli hanno suscitato l’allarme di alcuni studenti. sul posto, quasi l'80% degli studenti interessati a fare domanda per un lavoro ha smesso di candidarsi dopo aver scoperto che "qualcosa non andava", ma il 20% degli studenti ha lasciato le proprie informazioni personali e ha continuato a candidarsi per posizioni come quella creativa editoria di copywriting.
un compagno di classe che ha continuato a presentare domanda ha detto che, sebbene avesse appena ascoltato la conferenza antifrode, aveva visto che lo stipendio e i vantaggi della posizione di "modello grasso" erano buoni, quindi pensava che finché non avesse speso soldi per acquistare prodotti e lasciare prima solo messaggi per chattare, andrebbe bene. ma quello che non si aspettava era che l'intera fiera del lavoro fosse "falsa".
zhong jianwei, uno degli organizzatori di questo evento e studente dell'università di finanza ed economia del guangdong, ha affermato di essere una persona calma e antifrode, ma di essere stato ingannato durante le transazioni online. a tal fine, ha pensato che sarebbe stato meglio condurre un esercizio di simulazione in modo che gli studenti universitari potessero sperimentare le trappole della ricerca di lavoro in un ambiente sicuro e imparare a proteggersi dopo aver risolto le truffe.
i dati rilevanti mostrano che i casi di frode sul lavoro e nelle assunzioni sono in aumento a livello globale. nel 2023, i casi di frode nelle domande di lavoro negli stati uniti sono aumentati del 118% rispetto all’anno precedente. i truffatori utilizzano spesso software di intelligenza artificiale per creare aziende false e fingere di reclutare. nel secondo trimestre del 2024, 58.com ha vietato più di 16.000 account illegali, intercettato informazioni sui rischi in media 1,78 milioni di volte al giorno e avvisato più di 320.000 persone in cerca di lavoro che erano vulnerabili all'inganno.
fino ad ora, ci sono stati 58 gruppi di propaganda antifrode nei college e nelle università della stessa città composti da più di 100 studenti universitari. essi utilizzano metodi antifrode orientati alla vita e ai giovani per consentire a più persone in cerca di lavoro universitario di trovare su come affrontare le frodi.
"bisogna tenere gli occhi aperti quando si fa domanda per un posto di lavoro. chi ti chiede di pagare per la formazione o la formazione tecnica retribuita, o chi vuole detrarlo dal tuo stipendio dopo la formazione gratuita, è quasi sempre un truffatore."
"non ti chiedono qualifiche personali e ti viene chiesto di sostenere direttamente un colloquio. molto probabilmente imposteranno kpi per le risorse umane."
zhu lifang, la giovane insegnante "qingjiao sister" famosa in internet che ha registrato l'intera sessione, ha affermato che tali lezioni di benessere pubblico sono molto significative. non è sufficiente che gli insegnanti parlino ogni giorno di lotta alla frode. gli studenti devono anche formare una "reazione istintiva" nei vari scenari antifrode, in modo che possano evitare con maggiore probabilità di essere truffati nella ricerca di lavoro.
