quels sont les pièges derrière le « combat pratique » contre la fraude à la recherche d’emploi dans la conférence des universités du guangdong sur les « modèles gras et en forme » ?
2024-09-20
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méfiez-vous des nouvelles sources d'arnaques au recrutement telles que les vidéos sur les logiciels d'ia
wang danyang, journaliste tous médias du yangcheng evening news
gros mannequins, présentateurs de cartes de dessins animés, rédacteurs créatifs à temps partiel... avec le début du nouveau semestre dans les collèges et universités, une nouvelle vague d'emplois à temps partiel et de recherche d'emploi pour les étudiants arrive. comment les étudiants peuvent-ils mieux améliorer leur sensibilisation à la lutte contre la fraude dans les postes émergents offrant des salaires élevés et attractifs ? comment repérer le « piège du recrutement » dans la recherche d’emploi ?
le 19 septembre, une courte vidéo de la campagne de propagande anti-fraude enregistrée par zhu lifang, un jeune professeur de l'université des finances et de l'économie du guangdong, est devenue populaire sur internet. les internautes ont déclaré : « dans cette vague d'opérations, j'ai tout appris. les points de connaissance." "cet enseignement pratique a directement augmenté la valeur de l'expérience".
dans l'après-midi du même jour, le journaliste a vu sur le campus de l'université des finances et de l'économie du guangdong que ce cours anti-fraude pour les candidatures à un emploi, auquel participaient personnellement les étudiants, invitait non seulement wu zhigang, un policier à la retraite doté d'une riche science et connaissances anti-fraude, pour utiliser plusieurs cas pour expliquer en détail les précautions à prendre en cas de fraude aux demandes d'emploi, et a également mis en place un « site de recrutement » dans la classe composé de « postes simulés bien rémunérés » et de divers rappels anti-fraude. plus d'une dizaine d'étudiants participent généralement à des discussions quotidiennes, pour tester sur place leurs « compétences anti-fraude ».
par exemple, lorsque de nombreux postes attrayants tels que monteur vidéo avec un salaire de départ de 8 000 yuans, gros mannequin avec un revenu mensuel de 9 000 à 12 000 yuans et rédacteur créatif à temps partiel avec un revenu mensuel de 6 yuans ont été proposés, de nombreux étudiants ont été attirés.
mais le « personnel de recrutement » qui était assistant a déclaré : « l'entreprise exige la maîtrise d'un logiciel vidéo d'ia, et vous devez charger une version spécifique sur votre ordinateur pour les tests sur site. l'artiste donnera des cours de maquillage gratuitement. des trousses de maquillage de marque seront fournies à des prix préférentiels. ces demandes apparemment raisonnables ont alarmé certains étudiants. sur place, près de 80 % des étudiants qui voulaient postuler à un emploi ont arrêté de postuler après avoir découvert que « quelque chose n'allait pas », mais 20 % des étudiants ont laissé leurs informations personnelles et ont continué à postuler à des postes tels que la rédaction créative. édition.
un camarade de classe qui a continué à postuler a déclaré que même s'il venait d'écouter le cours anti-fraude, il avait vu que le salaire et les avantages sociaux du poste de « gros modèle » étaient bons, alors il pensait que tant qu'il ne dépensait pas d'argent pour acheter des produits et laisser uniquement des messages pour discuter en premier, ce serait bien. mais ce à quoi elle ne s'attendait pas, c'est que l'ensemble du salon de l'emploi était « faux ».
zhong jianwei, l'un des organisateurs de cet événement et étudiant à l'université de finance et d'économie du guangdong, a déclaré qu'il était une personne calme et anti-fraude, mais qu'il avait été trompé lors de transactions en ligne. à cette fin, il a pensé qu'il serait préférable de réaliser un exercice de simulation afin que les étudiants puissent découvrir les pièges de la recherche d'emploi dans un environnement sûr et apprendre à se protéger après avoir découvert les escroqueries.
des données pertinentes montrent que les cas de fraude à l’emploi et au recrutement sont en augmentation à l’échelle mondiale. en 2023, les cas de fraude aux demandes d'emploi aux états-unis ont augmenté de 118 % par rapport à l'année précédente. les fraudeurs utilisent souvent des logiciels d'ia pour créer de fausses entreprises et faire semblant de recruter. au deuxième trimestre 2024, 58.com a interdit plus de 16 000 comptes illégaux, intercepté des informations sur les risques en moyenne 1,78 million de fois par jour et averti plus de 320 000 demandeurs d’emploi susceptibles d’être trompés.
jusqu'à présent, il y a eu 58 équipes de propagande anti-fraude dans les collèges et universités de la même ville, composées de plus de 100 étudiants. elles utilisent des méthodes anti-fraude axées sur la vie et les jeunes pour permettre à davantage de chercheurs d'emploi universitaire de trouver. comment faire face à la fraude.
"vous devez garder les yeux ouverts lorsque vous postulez à un emploi. quiconque vous demande de payer une formation ou une formation technique rémunérée, ou qui veut la déduire de votre salaire après une formation gratuite, est presque toujours un escroc."
"ils ne vous posent pas de questions sur vos qualifications personnelles et vous sont invités à passer directement un entretien. très probablement, ils mettront en place des kpi pour les rh."
zhu lifang, la jeune enseignante célèbre sur internet « qingjiao sister » qui a enregistré toute la séance, a déclaré que ces cours de bien-être public sont très significatifs. il ne suffit pas que les enseignants parlent quotidiennement de lutte contre la fraude. les étudiants doivent également réagir de manière instinctive dans divers scénarios de lutte contre la fraude, afin d'éviter d'être fraudés lors de leur recherche d'emploi avec une probabilité plus élevée.
