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el 13 de septiembre, whip bulls informó que yu chengdong, presidente de huawei terminal bg y presidente de smart car solutions bu, publicó en moments para compartir sus experiencias y lecciones aprendidas con la selección nacional de fútbol.

yu chengdong dijo que es un completo lego en el fútbol y que necesita aprender desde cero. no es apto para el fútbol, ​​pero puede compartir algunas experiencias y lecciones aprendidas al liderar un equipo.

yu chengdong dijo: "la altura de la búsqueda del equipo y el grado de trabajo duro determinan qué estado puede alcanzar en el futuro. inspira al equipo a perseguir constantemente metas más altas para sí mismo y construir un equipo con el espíritu de un rey. el supervisor nunca será arrogante y tendrá poca concentración. con las manos y los pies pegajosos, el equipo está unido como uno solo, construyendo una amistad de hermano-hermana entre los miembros del equipo, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, el sentido del honor y los intereses colectivos. están, por encima de todo, inspirar el espíritu de lucha vertiginoso de luchar con valentía y desarrollar la sólida capacidad de aprendizaje del equipo. ¡un sentido de honor colectivo y un fuerte sentido de misión son los requisitos más básicos que he dirigido a muchos equipos, sin importar cuán malos sean! estaban en el pasado, pueden cambiar la situación con el tiempo y gradualmente formar la efectividad de combate más fuerte ".

anteriormente, he xiaopeng también expresó sus puntos de vista personales sobre el equipo nacional de fútbol, ​​diciendo que 0-7 es completamente inimaginable. cada empresa china de vehículos de nueva energía forma un equipo de fútbol y puede llevar entre 5 y 10 años ganar.