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em 13 de setembro, whip bulls relatou que yu chengdong, presidente do huawei terminal bg e presidente da smart car solutions bu, postou no moments para compartilhar suas experiências e lições aprendidas com a seleção nacional de futebol.

yu chengdong disse que é um completo leigo no futebol e precisa aprender do zero. ele não é adequado para o futebol, mas pode compartilhar algumas experiências e lições aprendidas ao liderar um time.

yu chengdong disse: "o auge da busca da equipe e o grau de trabalho árduo determinam o estado que ela pode alcançar no futuro. isso inspira a equipe a buscar constantemente objetivos mais elevados para si mesma e a construir uma equipe com o espírito de um rei. o o supervisor nunca será arrogante e terá baixo foco com mãos e pés pegajosos, a equipe está unida como uma só, construindo uma amizade de irmão-irmã entre os membros da equipe, independentemente dos ganhos e perdas pessoais, do senso de honra e dos interesses coletivos. estão acima de tudo, inspirando o crescente espírito de luta de lutar bravamente e construindo a forte capacidade de aprendizagem da equipe. um senso de honra coletiva e um forte senso de missão são os requisitos mais básicos que liderei muitas equipes, por piores que sejam! eram no passado, eles podem reverter a situação ao longo do tempo e gradualmente formar a maior eficácia de combate "!

anteriormente, he xiaopeng também expressou sua opinião pessoal sobre a seleção nacional de futebol, dizendo que 0-7 é completamente inimaginável. cada uma das empresas chinesas de veículos de energia nova forma um time de futebol e pode levar de 5 a 10 anos para vencer.