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am 13. september berichteten whip bulls, dass yu chengdong, vorsitzender von huawei terminal bg und vorsitzender von smart car solutions bu, in moments gepostet hat, um seine erfahrungen und gewonnenen erkenntnisse mit der fußballnationalmannschaft zu teilen.

yu chengdong sagte, er sei ein absoluter laie im fußball und müsse von der pike auf lernen. er sei nicht für den fußball geeignet, könne aber einige erfahrungen und lehren aus der führung einer mannschaft weitergeben.

yu chengdong sagte: „die höhe des strebens des teams und der grad der harten arbeit bestimmen, welchen zustand es in zukunft erreichen kann. es inspiriert das team, ständig höhere ziele für sich zu verfolgen und ein team mit dem geist eines königs aufzubauen.“ der vorgesetzte wird niemals arrogant sein und einen niedrigen fokus haben. mit geschlossenen händen und füßen ist das team eine einheit und baut eine brüderliche freundschaft zwischen den teammitgliedern auf, unabhängig von persönlichen gewinnen und verlusten, dem sinn für ehre und kollektiven interessen sind vor allem die förderung des mutigen kampfgeists und die stärkung der starken lernfähigkeit des teams. ein sinn für kollektive ehre und ein ausgeprägtes missionsbewusstsein sind die grundlegendsten voraussetzungen, die ich habe, egal wie schlecht sie sind waren in der vergangenheit, sie können die situation im laufe der zeit umkehren und nach und nach die stärkste kampfkraft entwickeln!“

zuvor äußerte he xiaopeng auch seine persönliche meinung zur fußballnationalmannschaft und sagte, dass 0-7 chinesische unternehmen für neue energiefahrzeuge völlig unvorstellbar seien und es 5-10 jahre dauern könne, bis sie gewinnen.