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recientemente, la plataforma de conducción de conductoras "swan jiaidao" fue acusada de "reclutar especialmente conductoras para servir a jefes borrachos" y una vez más estuvo involucrada en pornografía.

según el southern metropolis daily, el 9 de septiembre, el responsable del reclutamiento de "la llegada del cisne" dijo:"los conductores recibirán más pedidos por la noche que durante el día y la base de clientes incluye tanto hombres como mujeres".el servicio de atención al cliente de la plataforma dijo: "el sistema proporcionará posicionamiento y grabación en tiempo real. los conductores pueden llamar a la policía cuando se encuentren acosados ​​por clientes masculinos ebrios, y el servicio de atención al cliente notificará inmediatamente al personal de seguridad para que acuda al lugar para manejar la situación".

¿salario anual 300.000?

algunos internautas publicaron en plataformas sociales un anuncio en pantalla grande de "el cisne viene" en la estación de metro, que decía"soy una conductora y conduzco con más cuidado". "te espera un salario anual de 300.000 yuanes". "mujer de entre 22 y 45 años, únete ahora y disfruta de un salario mensual mínimo de 10.000 yuanes".。

foto/diario de metrópolis del sur

se entiende que swan driving sólo tiene tres requisitos para su conductor:

■ mujer;

■ 22-45 años;

■ tener permiso de conducir c2 o superior con una antigüedad de dos años.

además, swan jiaidao anima a los empleados a abrir cuentas de vídeos cortos.por cada tres vídeos que grabes, puedes obtener una recompensa de varios cientos de yuanes.han surgido un lote de cuentas con nombres en el formato "swan driving arrive + apodo". entre ellas, hay un tipo de video con un estilo de redacción similar. el contenido es que cuando el blogger conduce para él, un cliente masculino. quiere aprovecharse de él, pero él lo rechaza.

surgieron breves relatos en vídeo de "swan arrives + apodo"‍‍‍‍

según la cuenta oficial de wechat de "swan driving", la empresa se compromete a construir una plataforma nacional de conducción femenina profesional, con el objetivo de brindar oportunidades de empleo más flexibles para las mujeres. se informa que swan journey se ha implementado en todo el país y básicamente se ha establecido la cooperación de franquicias en beijing, shanghai, chengdu, suzhou, nanchang y otros lugares.

si desea ganar más de 10.000 yuanes, debe recibir 100 pedidos en un mes.

según un informe de yan finance, el 10 de agosto, un periodista llegó a la oficina de swan drive como solicitante de empleo y el personal de entrevistas en el lugar presentó:"aquí somos una plataforma de conducción femenina y las órdenes que recibimos son básicamente de jefes que están borrachos".

se informa que no es fácil alcanzar el salario anual de 300.000 yuanes en los anuncios de empleo. los conductores deben ganar 25.000 yuanes al mes. suponiendo que cada pedido recorra 10 kilómetros en promedio y que todos sean pedidos de alto precio, se deben recibir 385 pedidos en un mes.es decir, de media se deben recibir 13 pedidos después de las 23:00 horas todos los días.

el llamado "salario garantizado de 10.000 yuanes por mes" se refiere a los conductores a tiempo completo que están en línea durante 8 horas al día y cooperan con los vendedores locales. "los vendedores locales deben distribuir tarjetas de visita en las zonas concurridas de 18:00 a 18:00 horas. 2:00 todos los días y tomar pedidos en cualquier momento si los clientes los necesitan”.

una lista de clasificación de ingresos de "la llegada del cisne" obtenida por el periodista (antes de deducir la comisión) muestra que,un conductor con unos ingresos superiores a 10.000 rmb recibió 100 pedidos en un mes.

swan jia dao también considera el precio unitario de la plataforma como "la cima de la pirámide de la industria". el precio estándar para la plataforma en guangzhou es: 07:00-22:59 el precio inicial es58 yuanes/4 kilómetros (incluidos), 23:00-06:59 el precio inicial es68 yuanes/4 kilómetros (incluidos), 6 yuanes/km después de exceder el límite; el conductor esperará gratis durante 10 minutos, y la tarifa de espera después de exceder el límite es de 2 yuanes/minuto, sin límite.

el elevado precio unitario de swan se debe a su posicionamiento. según la introducción oficial, la plataforma se centra en el mercado de alta gama y crea un servicio de conducción empresarial único "estilo azafata de vuelo". el servicio de chófer "al estilo azafata de vuelo" impone requisitos de imagen y etiqueta a los conductores. los conductores deben usar ropa de trabajo, atarse el cabello y usar una insignia de trabajo durante todo su trabajo. cabe destacar que el uniforme de trabajo de verano es camisa blanca y pantalón azul marino, y los conductores no visten falda corta. antes de empezar a trabajar, los conductores también reciben una formación especial en materia de etiqueta.

swan driver llegó para impartir capacitación sobre etiqueta previa al trabajo para conductores. fuente de la imagen: swan llega a la cuenta pública‍‍‍‍‍‍

múltiples respuestas

la plataforma "recluta especialmente conductoras para atender a jefes borrachos" y las noticias relacionadas provocaron acaloradas discusiones.

según el informe "southern metropolis daily", el 9 de septiembre, el responsable de contratación de la empresa "swan driving" respondió:"salario mensual de 10.000 yuanes" era la política salarial básica anterior de la empresa, pero ya no existe y actualmente la empresa no contrata empleados a tiempo completo, principalmente empleados a tiempo parcial.en cuanto al "salario anual de 300.000 yuanes", el responsable se limitó a decir que "los trabajos a tiempo parcial son más recompensas por más trabajo".

en cuanto a los encuentros con clientes masculinos borrachos o el acoso sexual, la línea directa de atención al cliente dijo: "el sistema tendrá posicionamiento y grabación en tiempo real. si el conductor se encuentra con acoso o amenazas físicas del cliente, puede llamar a la policía, cancelar el pedido y dar su opinión". al servicio de atención al cliente, quien luego notificará al oficial de seguridad para que llegue al lugar de inmediato. la empresa también cuenta con un departamento legal para brindar el apoyo y la asistencia legal necesarios”.

en cuanto a los anuncios controvertidos relevantes que aparecen en las estaciones de metro de guangzhou, el mismo día, el servicio de atención al cliente del metro de guangzhou declaró que los anuncios mostrados en las estaciones se han sometido a estrictos procedimientos de revisión. si el anuncio "swan arrives" es controvertido, los comentarios se registrarán y verificarán. y manejado por la plataforma.

vale la pena mencionar que apenas en junio, una noticia de que "los cisnes pueden brindar servicios especiales pagando dinero extra" desató una acalorada discusión en internet. el 5 de julio, la cuenta pública de wechat "swan comes arrived" emitió un comunicado diciendo que los comentarios relevantes eran falsos, y los órganos de seguridad pública identificaron y detuvieron administrativamente a xu, quien traficaba rumores, de acuerdo con la ley. la empresa seguirá persiguiendo la responsabilidad civil de quienes difundan rumores de conformidad con la ley y salvaguardará decididamente los derechos e intereses legítimos de la plataforma y de los conductores.

aún no está claro si el costoso modelo de negocio de conducción femenina tendrá éxito. pero el uso de conductoras como argumento de venta ya ha sido seguido por imitadores.

a mediados de julio, la sede registrada de la empresa en ningbo se inauguró en la plataforma yiren driving. desde la cultura corporativa hasta el modelo operativo, era como una réplica de swan driving.

en abril del año pasado, un "informe de desarrollo y población ocupacional de conductores sustitutos de 2023" mostró que el 87% de la población de conductores sustitutos eran hombres.

"en la vida real, existe una demanda de que las conductoras conduzcan en su nombre, especialmente entre las pasajeras. este tipo de demanda es relativamente común en las investigaciones sobre el mercado de la conducción", afirmó zhang yi, analista jefe de iimedia consulting. dado que existe demanda en el mercado, es necesario utilizar la lógica empresarial para garantizar la seguridad de las conductoras y garantizar que no se produzcan transacciones ilegales. el alcance, los escenarios y el tiempo aplicables de la plataforma de conducción femenina deben ser diferentes de los de las plataformas de conducción masculina.

fuente | southern metropolis daily, nanfeng window·yan finance, labor daily, shenzhen news network, guangzhou daily