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el reportero de jimu news, zhou dan.

el 7 de septiembre finalizó la conferencia del inclusion bund de 2024. en tres días, se publicaron en la conferencia más de 30 nuevos resultados de ia. además, la conferencia también mostró más de 100 tecnologías de vanguardia, incluido hardware de inteligencia artificial, ingeniería de inteligencia artificial, datos, grandes modelos de lenguaje, grandes modelos multimodales, inteligencia incorporada, gráficos de conocimiento, agentes, humanos digitales, interfaces cerebro-computadora, y seguridad de ia, computación gráfica, computación verde, computación de estado denso y muchos otros campos.

panorama tecnológico en la conferencia del bund

en la conferencia se dieron a conocer más de 30 nuevos logros de ia

se informa que más de 30 nuevos logros de ia incluyen el administrador de vida de ant ai "zhi xiaobao", el administrador financiero de ai "ma xiaocai", el administrador de salud de ai, la plataforma de desarrollo inteligente de alipay "treasure box", el sistema "cuckoo" de banca en línea, el último logros de ia como el gran modelo de voz de extremo a extremo de xihu xinchen, xinchen lingo, la plataforma financiera digital "scholar jishi", los productos de servicios de datos de ia de ant digital, así como la plataforma de cifrado de big data "lingyu cloud", ant digital one stop data. productos de elementos como datafab, una plataforma de gobernanza y desarrollo de datos inteligentes, y fair, una plataforma de colaboración de datos confiable de ant digital, y productos de tecnología digital como ant mpass, una plataforma de desarrollo móvil.

ant group ha lanzado el mayordomo de vida con ia "zhi xiaobao", el mayordomo financiero con ia "ma xiaocai" y el mayordomo de salud con ia. entre ellos, "zhi xiaobao" es la primera aplicación nativa de ia orientada a servicios. en china para servir a la vida de la gente corriente. alipay también lanzó la plataforma de desarrollo de agentes inteligentes "treasure box" y lanzó un plan de construcción conjunta ecológica de agentes inteligentes para ayudar a los comerciantes a crear agentes de servicios exclusivos sin código y en tan solo 1 minuto. para las operaciones corporativas, mybank ha lanzado el primer sistema inteligente de gestión financiera inclusivo para pequeñas y microempresas y comerciantes: el sistema "cuckoo" digital mali también ha aportado una solución de servicios empresariales de ia que presenta "fusión hombre-máquina".

la startup de modelos grandes xihu xinchen se lanzó oficialmente en la conferencia del bund y lanzó el primer modelo grande de discurso de extremo a extremo del país, "xinchen lingo". este es el primer modelo grande de discurso de extremo a extremo del país que puede procesar directamente el discurso y. discurso de salida. creó una nueva forma de interacción persona-computadora. la universidad de tongji y el laboratorio de inteligencia artificial de shanghai lanzaron conjuntamente la plataforma financiera digital "scholar jishi" para brindar soporte integral para la evaluación de modelos, procesamiento de textos, predicción de mercado y gestión de riesgos en el campo financiero chino, y para ayudar a la transformación digital y el desarrollo innovador del industria. vidu, un gran modelo de vídeo desarrollado conjuntamente por shengshu technology y la universidad de tsinghua, también ha atraído una amplia atención.

en la conferencia del bund también se publicaron algunos estándares y especificaciones técnicas de ia. incluyendo el primer estándar internacional de la industria para la seguridad de la cadena de suministro de modelos grandes, los "requisitos de seguridad de la cadena de suministro de modelos grandes", y el primer estándar de detección de "cambio de rostro de ia" del país para escenarios financieros, las "especificaciones técnicas de la aplicación financiera de detección de rostros digitales falsos". etc. proporciona las bases y las normas para el desarrollo y la gobernanza saludables a largo plazo de la industria.

ante la circulación de datos profesionales a mayor escala en el futuro, zhejiang ant encryption technology co., ltd., una subsidiaria de ant group, ha lanzado la plataforma de cifrado de big data "lingyu cloud" para proporcionar cifrado y circulación de estado denso de ciclo de vida completo para alta -valor y datos altamente confidenciales. investigación y desarrollo de última generación para lograr una garantía de enlace completo. ant digital ha lanzado datafab, una plataforma integral de gobernanza y desarrollo de datos inteligentes, y una nueva generación de productos de anotación de datos para ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente los activos de datos e impulsar la innovación y el crecimiento empresarial con inteligencia de datos.

el lanzamiento de estas nuevas tecnologías y estándares no solo ayudará a promover la aplicación y el desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial, sino que también promoverá el progreso y la transformación de las industrias relacionadas, y se espera que aporte nuevos puntos de crecimiento a la economía digital.

el desarrollo de la industria de la ia también es un tema muy debatido entre los expertos y empresarios que asisten a esta conferencia del bund. ya sea la práctica del mundo empresarial o la investigación de expertos y académicos, todas las partes creen que la práctica de la industria de la ia muestra seis tendencias principales, que abarcan modelos pequeños, agentes, ia profesional, inteligencia incorporada, etc., señalando el desarrollo de la gran industria del modelismo.

más de 50 empresas están reclutando talentos y la demanda de puestos de ia ha crecido significativamente.

en la mañana del día de clausura de la conferencia, se llevó a cabo la feria de empleo de talentos tecnológicos de la conferencia inclusión·the bund 2024 en el parque mundial de exposiciones de huangpu bajo la dirección de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de shanghai, organizada por el bund. comité organizador de la conferencia, y coorganizado por el centro de servicios públicos de recursos humanos de shanghai y ant group. más de 50 empresas, incluidas ant, meituan, tencent, alibaba cloud y xiaohongshu, ofrecen más de 1.000 puestos de contratación social y escolar. se comunicarán con los candidatos cara a cara y aceptarán envíos de currículums en el sitio. la feria de empleo atrajo a más de 3.000 solicitantes de empleo esa mañana.

sitio de feria de empleo

los reporteros de jimu news observaron en la feria de empleo que el progreso tecnológico no sólo ha remodelado la naturaleza del trabajo, sino que también ha abierto vías de empleo diversificadas para quienes buscan empleo, especialmente en campos emergentes como la inteligencia artificial.

la mayor demanda de contratación in situ son los puestos de tecnología digital, como ingenieros de arquitectura de ia, ingenieros de algoritmos, ingenieros de desarrollo de ios, etc., que representan más del 60% del total de puestos. en comparación con el año pasado, la demanda de ingenieros de inteligencia artificial y otros puestos relacionados con la inteligencia artificial ha aumentado significativamente. entre las más de 50 empresas presentes, la mitad publicó requisitos de contratación para puestos relacionados con la inteligencia artificial, un aumento de 1,5 veces en comparación con el año pasado.

lin hua, inspector de nivel 2 de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de shanghai y director de la división de gestión del mercado de recursos humanos, dijo en su discurso: el mercado laboral actual se caracteriza por la diversificación y la globalización, y se anima a los talentos a dedicarse a campos emergentes como la ia. preste atención a los canales de empleo en el extranjero para aprovechar las amplias oportunidades en el mercado internacional.

li xiaofeng, vicepresidente senior de liepin, presentó que la demanda actual de talentos de inteligencia artificial ha aumentado del 5,86% en 2021 al 8,49% en el primer semestre de 2024. los ingenieros de inteligencia artificial escasean en el mercado de talentos y tienen las características de los "cuatro máximos": los talentos con un alto grado de educación representan alrededor del 70%, los talentos jóvenes representan alrededor del 70% y los talentos menores de 35 años representan aproximadamente el 90%; que han estudiado en el extranjero representan una alta proporción, casi el 10% los niveles salariales son altos, con un salario anual promedio de alrededor de 400.000.

la estrategia de globalización de las empresas chinas también ha impulsado el crecimiento de la demanda de talentos extranjeros. vera tang, vicepresidenta y socia de la línea de negocios en el extranjero de intellipro group, sugiere que quienes buscan empleo deberían buscar en el extranjero e invertir en empresas extranjeras, lo que puede ser una forma importante de comenzar una nueva carrera.

ant group es el organizador de esta feria de captación de talento tecnológico y una de las empresas de contratación, proporcionando un total de más de 300 requisitos de puestos técnicos. wu minzhi, vicepresidente senior y director de talentos de ant group, presentó en el escenario que ant group concede gran importancia a los talentos científicos y tecnológicos y logra el crecimiento común de los empleados y la empresa mediante la construcción de un ecosistema que promueve el desarrollo integral. de los empleados y un entorno laboral diverso, igualitario e inclusivo. reveló que el número de nuevos empleados de ant en 2023 aumentará un 17,1% en comparación con el año pasado, de los cuales los talentos técnicos representan el 60,8%.

con el fin de cultivar y atraer talentos con habilidades digitales, hoy, el centro de crecimiento y aprendizaje de ant group y shanghai motong huakai education technology co., ltd. lanzaron conjuntamente la "conferencia bund-acción de cultivo de talento digital". el programa está abierto a todos los solicitantes de empleo, profesionales digitales y estudiantes universitarios que vienen a shanghai a trabajar. ofrece cursos digitales gratuitos de más de 40 horas, que cubren campos de tecnología digital de vanguardia como inteligencia artificial, modelos financieros, personas digitales. y soluciones digitales, con el fin de mejorar sus competencias profesionales y la competitividad de los talentos en el mercado.

un portavoz de la conferencia del bund dijo que la conferencia del bund del año pasado organizó por primera vez una feria de reclutamiento de talentos tecnológicos, que fue muy bien recibida por las empresas de innovación tecnológica y los talentos tecnológicos. este año continuaremos utilizando esta plataforma para promover los intercambios entre ellos. empresas y talentos, y para adecuar puestos y necesidades de búsqueda de empleo “esperamos con interés que la feria de empleo de talentos en ciencia y tecnología de la conferencia del bund continúe estimulando la vitalidad de los talentos de innovación científica y tecnológica y ayude al desarrollo del centro de innovación en ciencia y tecnología de shanghai. .”

anteriormente, la conferencia del bund fue calificada como "la conferencia mundial de innovación y tecnología más esperada de la segunda mitad del año" por el medio autorizado "asia science and technology daily", que se centra en las tendencias tecnológicas globales que llevan mucho tiempo pagando. la atención a la macroeconomía de china también comentó positivamente. la conferencia del bund es "observar a china como la mejor ventana para las prácticas de la industria de la ia".

(fuente: noticias jimu)

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