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zhou dan, giornalista di jimu news

il 7 settembre si è conclusa la conferenza 2024 dell’inclusion bund. nel giro di tre giorni, alla conferenza sono stati rilasciati più di 30 nuovi risultati sull’intelligenza artificiale. inoltre, la conferenza ha presentato più di 100 tecnologie all'avanguardia, tra cui hardware e ingegneria dell'intelligenza artificiale, dati, grandi modelli linguistici, grandi modelli multimodali, intelligenza incorporata, grafici della conoscenza, agenti, esseri umani digitali, interfacce cervello-computer, e sicurezza dell'intelligenza artificiale, elaborazione dei grafici, elaborazione ecologica, elaborazione dello stato denso e molti altri campi.

il quadro generale della tecnologia alla conferenza del bund

durante la conferenza sono stati rilasciati più di 30 nuovi risultati dell'ia

è stato riferito che più di 30 nuovi risultati dell'ia includono lo steward della vita di ant ai "zhi xiaobao", lo steward finanziario dell'ai "ma xiaocai", lo steward della salute ai, la piattaforma di sviluppo intelligente alipay "treasure box", il sistema bancario online "cuckoo", l'ultimo risultati dell'intelligenza artificiale come il grande modello vocale end-to-end di xihu xinchen xinchen lingo, la piattaforma finanziaria digitale "scholar jishi", i prodotti di servizi dati ant digital ai, nonché la piattaforma di crittografia dei big data "lingyu cloud", ant digital one stop data element come datafab, una piattaforma intelligente per lo sviluppo e la governance dei dati, e fair, una piattaforma di collaborazione dati affidabile di ant digital, e prodotti di tecnologia digitale come ant mpass, una piattaforma di sviluppo mobile.

ant group ha rilasciato il maggiordomo ai "zhi xiaobao", il maggiordomo finanziario ai "ma xiaocai" e il maggiordomo sanitario ai. tra questi, "zhi xiaobao" è la prima app nativa ai orientata ai servizi in cina per servire la vita della gente comune. alipay ha anche rilasciato la piattaforma di sviluppo di agenti intelligenti "treasure box" e lanciato un piano di co-costruzione ecologica di agenti intelligenti per aiutare i commercianti a creare agenti di servizi esclusivi con zero codici e in soli 1 minuto. per le operazioni aziendali, mybank ha rilasciato il primo sistema di gestione finanziaria inclusivo e intelligente per piccole e microimprese e commercianti: il sistema "cuckoo" digital mali ha portato anche una soluzione di servizi aziendali basata sull'intelligenza artificiale con "fusione uomo-macchina".

la start-up di grandi dimensioni xihu xinchen è stata lanciata ufficialmente alla conferenza del bund e ha lanciato il primo grande modello vocale end-to-end del paese “xinchen lingo”. questo è il primo grande modello vocale end-to-end del paese in grado di elaborare direttamente il parlato e discorso in uscita. creato un nuovo modo di interazione uomo-computer. l'università di tongji e il laboratorio di intelligenza artificiale di shanghai hanno lanciato congiuntamente la piattaforma finanziaria digitale "scholar jishi", che fornisce un supporto completo per la valutazione dei modelli, l'elaborazione dei testi, la previsione del mercato e la gestione del rischio nel campo finanziario cinese, e assiste la trasformazione digitale e lo sviluppo innovativo dell'economia cinese. industria. anche vidu, un modello video di grandi dimensioni sviluppato congiuntamente da shengshu technology e tsinghua university, ha attirato un'ampia attenzione.

alla conferenza del bund sono stati rilasciati anche alcuni standard ai e specifiche tecniche. compreso il primo standard internazionale del settore per la sicurezza della catena di fornitura di grandi dimensioni, i "requisiti di sicurezza della catena di fornitura di grandi dimensioni" e il primo standard di rilevamento del paese "cambiamento di volti tramite intelligenza artificiale" per scenari finanziari, le "specifiche tecniche per applicazioni finanziarie di rilevamento di volti digitali falsi", ecc. fornisce le basi e le norme per uno sviluppo sano e una governance del settore a lungo termine.

di fronte alla futura circolazione dei dati professionali su larga scala, zhejiang ant encryption technology co., ltd., una filiale di ant group, ha rilasciato la piattaforma di crittografia dei big data "lingyu cloud" per fornire circolazione a stato denso dell'intero ciclo di vita e crittografia per alta -dati altamente sensibili e di valore. ricerca e sviluppo all'avanguardia per ottenere la garanzia del collegamento completo. ant digital ha rilasciato datafab, una piattaforma completa di sviluppo e governance dei dati intelligenti e una nuova generazione di prodotti di annotazione dei dati per aiutare le aziende a gestire in modo efficiente le risorse di dati e promuovere l'innovazione e la crescita aziendale con l'intelligenza dei dati.

il lancio di queste nuove tecnologie e standard non solo aiuterà a promuovere l’applicazione e lo sviluppo della tecnologia dell’intelligenza artificiale, ma promuoverà anche il progresso e la trasformazione delle industrie correlate e si prevede che porterà nuovi punti di crescita all’economia digitale.

lo sviluppo dell’industria dell’intelligenza artificiale è anche un argomento molto discusso tra gli esperti e gli imprenditori presenti a questa conferenza del bund. che si tratti della pratica del mondo aziendale o della ricerca di esperti e studiosi, tutte le parti ritengono che la pratica del settore dell'intelligenza artificiale stia mostrando sei tendenze principali, che coprono piccoli modelli, agenti, intelligenza artificiale professionale, intelligenza incorporata, ecc., sottolineando lo sviluppo dell'industria dei modelli di grandi dimensioni verso.

più di 50 aziende stanno reclutando talenti e la domanda di posizioni nell’ambito dell’intelligenza artificiale è cresciuta in modo significativo.

la mattina del giorno di chiusura della conferenza, la fiera del lavoro dei talenti tecnologici e dell'inclusione del bund 2024 si è tenuta presso l'huangpu world expo park sotto la guida dell'ufficio municipale delle risorse umane e della sicurezza sociale di shanghai, ospitato dal bund si è tenuta la conferenza organizzata dal comitato organizzatore della conferenza, organizzata in collaborazione dal centro servizi pubblici delle risorse umane di shanghai e da ant group. più di 50 aziende, tra cui ant, meituan, tencent, alibaba cloud e xiaohongshu, offrono più di 1.000 posizioni di reclutamento sociale e scolastico. comunicheranno con i candidati faccia a faccia e accetteranno l'invio di curriculum in loco. la fiera del lavoro ha attirato più di 3.000 persone in cerca di lavoro la mattina della giornata.

sito della fiera del lavoro

i giornalisti di jimu news hanno osservato alla fiera del lavoro che il progresso tecnologico non solo ha rimodellato la natura del lavoro, ma ha anche aperto percorsi occupazionali diversificati per chi cerca lavoro, soprattutto in campi emergenti come l’intelligenza artificiale.

la maggiore richiesta di reclutamento in loco riguarda posizioni nel settore della tecnologia digitale, come ingegneri di architettura ai, ingegneri di algoritmi, ingegneri di sviluppo ios, ecc., che rappresentano oltre il 60% delle posizioni totali. rispetto allo scorso anno, la domanda di ingegneri dell’intelligenza artificiale e di altre posizioni legate all’intelligenza artificiale è aumentata in modo significativo. tra le oltre 50 aziende presenti, la metà ha pubblicato richieste di assunzione per posizioni legate all’intelligenza artificiale, con un aumento di 1,5 volte rispetto allo scorso anno.

lin hua, ispettore di livello 2 dell'ufficio municipale per le risorse umane e la sicurezza sociale di shanghai e direttore della divisione di gestione del mercato delle risorse umane, ha affermato nel suo discorso: l'attuale mercato del lavoro è caratterizzato da diversificazione e globalizzazione e i talenti sono incoraggiati a dedicarsi a settori emergenti come l’intelligenza artificiale. prestare attenzione ai canali di lavoro all’estero per cogliere le vaste opportunità nel mercato internazionale.

li xiaofeng, vicepresidente senior di liepin, ha introdotto che l'attuale domanda di talenti dell'intelligenza artificiale è aumentata dal 5,86% nel 2021 all'8,49% nella prima metà del 2024. gli ingegneri dell'intelligenza artificiale scarseggiano nel mercato dei talenti e hanno le caratteristiche dei “quattro massimi”: alto i talenti con un alto titolo di studio rappresentano circa il 70%, con master e dottorati di ricerca circa il 70%; i talenti sotto i 35 anni rappresentano circa il 90%; coloro che hanno studiato all'estero rappresentano una quota elevata, quasi il 10%, i livelli salariali sono elevati, con uno stipendio medio annuo di circa 400.000;

la strategia di globalizzazione delle aziende cinesi ha anche guidato la crescita della domanda di talenti esteri. vera tang, vicepresidente e partner del gruppo della linea di business estera di intellipro group, suggerisce che chi cerca lavoro dovrebbe guardare all'estero e investire in società estere, che potrebbe essere un modo importante per iniziare una nuova carriera.

ant group è l'organizzatore di questa fiera di reclutamento di talenti tecnologici e una delle società di reclutamento, fornendo un totale di oltre 300 requisiti di lavoro tecnico. wu minzhi, vicepresidente senior e chief talent officer di ant group, ha introdotto sulla scena che ant group attribuisce grande importanza ai talenti scientifici e tecnologici e raggiunge la crescita comune dei dipendenti e dell'azienda costruendo un ecosistema che promuove lo sviluppo a tutto tondo dei dipendenti e un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo. ha rivelato che il numero di nuovi dipendenti di ant nel 2023 aumenterà del 17,1% rispetto allo scorso anno, di cui i talenti tecnici rappresentano il 60,8%.

al fine di coltivare e attrarre talenti con competenze digitali, oggi il centro di apprendimento e crescita di ant group e shanghai motong huakai education technology co., ltd. hanno lanciato congiuntamente la "bund conference-digital talent cultivation action". il programma è aperto a tutte le persone in cerca di lavoro, ai professionisti digitali e agli studenti universitari che vengono a shanghai per lavorare. fornisce corsi digitali gratuiti di oltre 40 ore, che coprono campi della tecnologia digitale all'avanguardia come l'intelligenza artificiale, i modelli finanziari, le persone digitali, ecc. e soluzioni digitali, al fine di migliorare le proprie competenze professionali e la competitività sul mercato dei talenti.

un portavoce della conferenza del bund ha affermato che la conferenza del bund dello scorso anno ha organizzato per la prima volta una fiera per il reclutamento dei talenti tecnologici, che è stata ampiamente accolta dalle aziende di innovazione tecnologica e dai talenti tecnologici. quest'anno continueremo a utilizzare questa piattaforma per promuovere gli scambi tra aziende e talenti, e per abbinare posizioni e esigenze di ricerca di lavoro. "attendiamo con impazienza la fiera del lavoro dei talenti scientifici e tecnologici della bund conference per continuare a stimolare la vitalità dei talenti dell'innovazione scientifica e tecnologica e aiutare lo sviluppo del centro di innovazione scientifica e tecnologica di shanghai .”

in precedenza la conferenza del bund era stata definita dall'autorevole media "asia science and technology daily" come "la conferenza mondiale sull'innovazione e sulla tecnologia più attesa della seconda metà dell'anno", che si concentra sulle tendenze tecnologiche globali. esperti internazionali che pagano da tempo positiva anche l'attenzione alla macroeconomia cinese. la conferenza del bund “osserva la cina come la migliore finestra per la pratica dell'industria dell'intelligenza artificiale”.

(fonte: jimu news)

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