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liu chunhua, reportero de sichuan online

el 7 de septiembre, los reporteros de sichuan online supieron por medio del departamento provincial de recursos humanos y seguridad social de sichuan que, con el consentimiento del departamento y de la comisión provincial de desarrollo y reforma de sichuan, el mercado de talentos de big data de sichuan-tíbet (ya'an) recientemente iniciado los preparativos y la concesión de licencias. el mercado de talentos de big data de sichuan-tíbet (ya'an) insistirá en tener su sede en ya'an, enfrentarse a toda la provincia e irradiarse al tíbet. se centrará en "atracción, educación, retención, empleo y transferencia". de talentos en el campo de big data para crear un mercado integral de factores de recursos humanos e integración una plataforma de servicios profesionales de recursos humanos.

recientemente, el departamento provincial de recursos humanos y seguridad social de sichuan y la comisión de reforma y desarrollo provincial de sichuan otorgaron conjuntamente una licencia al "mercado de talentos de big data de sichuan-tíbet (ya'an). foto cortesía del departamento provincial de recursos humanos y seguridad social de sichuan

el parque industrial de big data de china ya'an es una base industrial de big data en chengdu y chongqing designada por el comité del partido provincial de sichuan. el responsable del departamento de recursos humanos y seguridad social de la provincia de sichuan presentó que en los últimos años, ya'an ha aprovechado importantes oportunidades para el desarrollo de la economía digital y ha mejorado continuamente la infraestructura de información digital representada por los grandes centros de datos. ha mejorado y el desarrollo de la industria de big data ha comenzado a tomar forma. a partir de 2023, el volumen total de la economía digital de ya'an alcanzó los 40 mil millones de yuanes en 2018. la creación de un mercado de talentos profesionales de big data es de gran importancia para promover la integración profunda de big data y servicios de recursos humanos, optimizar la asignación de recursos humanos de big data y construir una cadena industrial completa de big data.

según el plan, el mercado de talentos de big data de sichuan-tíbet (ya'an) tendrá como objetivo establecer un sistema de desarrollo coordinado para los recursos humanos y la industria de big data, explorar continuamente nuevos modelos para la construcción y desarrollo de un mercado de talentos profesionales. y esforzarse por mejorar las industrias de servicios, las empresas de servicios y las capacidades de empleo en el sector servicios.

lin liangjun, director de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de ya'an, dijo que la preparación del mercado de talentos de big data de sichuan-tíbet (ya'an) ayudará a sichuan y al tíbet a formar apoyo para el talento en el campo de big data y ayudar al desarrollo profundo de la industria.

se entiende que el mercado de talentos de big data de sichuan-tíbet (ya'an) dependerá de agencias profesionales de servicios de recursos humanos para crear un mercado integral de elementos de recursos humanos y una plataforma integrada de servicios de recursos humanos, que brinde servicios para big data de sichuan-tíbet. el parque industrial y las empresas (unidades) de economía digital, el cultivo de talento digital, etc. brindan soluciones integrales de servicios de recursos humanos, como capacitación en reclutamiento, evaluación de talentos, envío de talentos, servicios de subcontratación, revisión de títulos profesionales, evaluación del nivel de habilidades, etc., formando una cadena industrial completa de servicios de recursos humanos de big data.