nouvelles

liu chunhua, journaliste du sichuan online

le 7 septembre, les journalistes de sichuan online ont appris du département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du sichuan qu'avec le consentement du département et de la commission provinciale de développement et de réforme du sichuan, le marché des talents du big data sichuan-tibet (ya'an) a récemment commencé les préparatifs et l’obtention des licences. le marché des talents du big data sichuan-tibet (ya'an) insistera pour être basé à ya'an, face à l'ensemble de la province, et rayonner vers le tibet. il se concentrera sur « l'attraction, l'éducation, la rétention, l'emploi et le transfert ». de talents dans le domaine du big data pour créer un marché et une intégration complets des facteurs de ressources humaines une plateforme de services de ressources humaines professionnelle.

récemment, le département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du sichuan et la commission provinciale de développement et de réforme du sichuan ont décerné conjointement le « marché des talents big data sichuan-tibet (ya'an) ». photo gracieuseté du département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du sichuan

le parc industriel chinois ya'an big data est une base industrielle big data à chengdu et chongqing désignée par le comité provincial du parti du sichuan. le responsable du département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du sichuan a expliqué qu'au cours des dernières années, ya'an a saisi des opportunités majeures pour le développement de l'économie numérique. l'infrastructure d'information numérique représentée par le grand centre de données a été continuellement développée. s'est amélioré et le développement de l'industrie du big data a commencé à prendre forme. en 2023, le volume total de l'économie numérique de ya'an a atteint 40 milliards de yuans. la création d'un marché des talents professionnels du big data est d'une grande importance pour promouvoir l'intégration profonde des services de big data et de ressources humaines, optimiser l'allocation des ressources humaines du big data et construire une chaîne industrielle complète du big data.

selon le plan, le marché des talents du big data du sichuan-tibet (ya'an) visera à établir un système de développement coordonné pour les ressources humaines et l'industrie du big data, à explorer en permanence de nouveaux modèles pour la construction et le développement d'un marché des talents professionnels, et s'efforcer de renforcer les industries de services, les entreprises de services et les capacités d'emploi dans les services.

lin liangjun, directeur du bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de ya'an, a déclaré que la préparation du marché des talents du big data sichuan-tibet (ya'an) aidera le sichuan et le tibet à former un soutien aux talents dans le domaine du big data et contribuer au développement en profondeur de l’industrie.

il est entendu que le marché des talents du big data du sichuan-tibet (ya'an) s'appuiera sur des agences de services de ressources humaines professionnelles pour créer un marché complet des facteurs de ressources humaines et une plate-forme intégrée de services de ressources humaines, fournissant des services pour le big data du sichuan-tibet (ya'an). les entreprises (unités) du parc industriel et de l'économie numérique, la culture des talents numériques, etc. fournissent des solutions de services de ressources humaines à guichet unique telles que la formation au recrutement, l'évaluation des talents, la répartition des talents, les services d'externalisation, la révision des titres professionnels, l'évaluation du niveau de compétence, etc., formant une chaîne industrielle complète de services de ressources humaines big data.