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kuai technology informó el 4 de septiembre que, según informes de los medios, ante las continuas pérdidas financieras, lg display adoptó un plan de indemnización voluntaria a gran escala para reducir los costos laborales.

los últimos acontecimientos muestran que más de 1.400 empleados han optado por dimitir voluntariamente, lo que representa aproximadamente el 5,12% del total de empleados de la empresa. estos empleados recibirán una compensación de hasta 36 meses de salario, así como apoyo adicional para los gastos de educación de sus hijos.

lg display cerró recientemente su línea de producción m3 en la ciudad de gumi, corea del sur. la línea de producción produce principalmente productos de módulos lcd de tipo ti. unos 700 empleados de la fábrica de gumi serán reasignados a otras ubicaciones y también se proporciona un plan de despido voluntario.

para reducir aún más los costos, lg display lanzó un plan de despido voluntario adicional para empleados de fabricación de 28 años o más en junio de este año. anteriormente implementó planes de separación para empleados de 40 años o más y 35 años o más.

el estado financiero de lg display muestra que las ventas consolidadas de la compañía en el segundo trimestre de este año fueron de 6,71 billones de wones, aproximadamente 4,85 mil millones de dólares, con una pérdida operativa de 93,7 mil millones de wones y una pérdida neta de 470,8 mil millones de wones.

vale la pena mencionar que debido a que hay demasiadas personas que dejan sus trabajos, el gobierno local de corea del sur llevará a cabo conferencias especiales sobre empleo para este personal.