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a kuai technology informou em 4 de setembro que, de acordo com relatos da mídia, diante de contínuas perdas financeiras, a lg display adotou um plano de demissão voluntária em grande escala para reduzir os custos trabalhistas.

os últimos desenvolvimentos mostram que mais de 1.400 colaboradores optaram pela demissão voluntária, representando cerca de 5,12% do total de colaboradores da empresa. estes colaboradores receberão uma remuneração até 36 meses de salário, bem como um apoio adicional para despesas de educação dos filhos.

lg display fechou recentemente sua linha de produção m3 na cidade de gumi, coreia do sul. a linha de produção produz principalmente produtos de módulos lcd do tipo ti. cerca de 700 funcionários da fábrica de gumi serão transferidos para outros locais, e um plano de demissão voluntária também será fornecido.

para reduzir ainda mais os custos, a lg display lançou em junho deste ano um plano adicional de demissão voluntária para funcionários da indústria com 28 anos ou mais. anteriormente, implementou planos de separação para funcionários com 40 anos ou mais e 35 anos ou mais.

a situação financeira da lg display mostra que as vendas consolidadas da empresa no segundo trimestre deste ano foram de 6,71 trilhões de won, aproximadamente us$ 4,85 bilhões, com um prejuízo operacional de 93,7 bilhões de won e um prejuízo líquido de 470,8 bilhões de won.

vale ressaltar que, como há muitas pessoas deixando seus empregos, o governo local da coreia do sul realizará palestras especiais sobre emprego para esse pessoal.