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kuai technology ha riferito il 4 settembre che, secondo quanto riportato dai media, a fronte delle continue perdite finanziarie, lg display ha adottato un piano di licenziamento volontario su larga scala per ridurre i costi del lavoro.

gli ultimi sviluppi mostrano che più di 1.400 dipendenti hanno scelto di dimettersi volontariamente, pari a circa il 5,12% del totale dei dipendenti dell’azienda. questi dipendenti riceveranno un risarcimento fino a 36 mesi di stipendio, oltre a un sostegno aggiuntivo per le spese scolastiche dei loro figli.

lg display ha recentemente chiuso la sua linea di produzione m3 a gumi city, in corea del sud. la linea di produzione produce principalmente moduli lcd di tipo it. circa 700 dipendenti della fabbrica di gumi saranno riassegnati ad altre sedi ed è previsto anche un piano di licenziamento volontario.

al fine di ridurre ulteriormente i costi, nel giugno di quest’anno lg display ha lanciato un ulteriore piano di licenziamento volontario per i dipendenti del settore manifatturiero di età pari o superiore a 28 anni. ha precedentemente implementato piani di separazione per i dipendenti di età pari o superiore a 40 anni e 35 anni e oltre.

la situazione finanziaria di lg display mostra che le vendite consolidate della società nel secondo trimestre di quest’anno sono state di 6,71 trilioni di won, circa 4,85 miliardi di dollari, con una perdita operativa di 93,7 miliardi di won e una perdita netta di 470,8 miliardi di won.

vale la pena ricordare che, poiché sono troppe le persone che lasciano il lavoro, il governo locale della corea del sud terrà lezioni speciali sull’occupazione per questo personale.