¡se reclutó un total de 198 personas! algunas personas ganan más de 10.000 yuanes al mes. no se pierda los trabajos disponibles en tongzhou.
2024-09-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
el último reclutamiento de tongzhou está aquí
01
tongzhou-fangshan-mentougou
contratación especial de 197 personas.
se trata de la "acción especial de contratación de cientos de días y decenas de millones" de 2024 para graduados universitarios y jóvenes talentos y la feria de empleo de asistencia mano a mano de tongzhou-fangshan-mentougou, que involucra 21 unidades y 27 tipos de puestos, proporcionando 197 puestos.
01
tecnología co., ltd. de beijing xinxiang
información de contacto: profesor lu 18611709113
dirección de trabajo: edificio 312, jinglue tianze, ciudad de taihu, distrito de tongzhou
02
beijing chenyutiancheng comunicación cultural co., ltd.
información de contacto: profesor lu, 18611709113
dirección de trabajo: edificio 312, jinglue tianze, ciudad de taihu, distrito de tongzhou
03
seguro de vida chino-holandés co., ltd.
sucursal de beijing sucursal de tongzhou
información de contacto: profesor lin 18810218748
dirección del trabajo: sala 604, sexto piso, edificio t1, poly daduhui, ciudad de yongshun, distrito de tongzhou
04
deying (shanghai) fashion development co., ltd.
información de contacto: profesor wang 13756069161
dirección del trabajo: tongzhou wanxianghui
05
guangzhou kalimantan trading co., ltd.
sucursal de tongzhou
información de contacto: maestro fan 17333652426
dirección de trabajo: b116 camel outdoor sports city store, 1.er piso, no. 51 yunhe east street, distrito de tongzhou
06
tienda miembro de yingda
información de contacto: maestro zheng 13821009689
dirección del trabajo: tongzhou wanxianghui
07
langfang chaohao trading co., ltd.
información de contacto: profesor liu 13930321341
dirección del trabajo: tongzhou
08
jiumuwang co., ltd.
sucursal comercial de beijing tongzhou
información de contacto: maestro wang 18500682969
dirección del trabajo: tongzhou wanxianghui
09
accesorios para el cabello de moda beijing aerimei co., ltd.
información del contacto:
profesor li 010-59002833, 15001314900
dirección del trabajo: pekín
10
joyería co., ltd. de beijing qimu.
sucursal de la calle este de tongzhou yunhe
información de contacto: sra. lu 18519216253
dirección de trabajo: liuguifu, primer piso, wanxianghui, tongzhou
11
deer king (beijing) clothing co., ltd.
información de contacto: profesor zhao 15001029590
dirección del trabajo: tongzhou wanxianghui
12
tienda minorista de ropa guo shujun de beijing (propietario de negocio individual)
información de contacto: profesor guo 13485308275
dirección de trabajo: mostrador ego en el primer piso de wanxiang hui, tongzhou
13
shenzhen baoshilong trading co., ltd.
información de contacto: maestro wang 18515281028
dirección de trabajo: mostrador bossini.x, wanxianghui, distrito de tongzhou, distrito de tongzhou
14
shanghai lagugu moda co., ltd.
sucursal 64 de pekín
información de contacto: profesor dong 15801063580
dirección del trabajo: l222, piso 2, wanxianghui, tongzhou
15
distrito de beijing tongzhou jiajiayue business management co., ltd.
información de contacto: maestro wang 17363137926
dirección de trabajo: supermercado huijiajiayue, vientiane
16
shanghai yalan fashion co., ltd.
sucursal no. 13 de beijing
información de contacto: profesor dong 15801063580
dirección del trabajo: l224, segundo piso, wanxianghui, tongzhou
17
ropa co., ltd. de beijing yinghui
sucursal de beijing tongzhou
información de contacto: maestro kou 18910767585
dirección del trabajo: tongzhou wanxianghui
18
beijing shunkai property management co., ltd.
información del contacto:
profesor zhang 13341175686 (posición 1)
profesor liu 15232674696 (posición 2-4)
dirección de trabajo:
dirección 1: edificio 12, yunqiao jiayuan, distrito de tongzhou (posición 1)
dirección 2: yunqiao jiayuan, calle yuqiao, distrito de tongzhou (posición 2-4)
19
beijing tongzhi lida gestión de recursos humanos co., ltd.
información de contacto: sr. liu 13810775931
dirección del trabajo: edificio 1, no. 11, xinhua east street, distrito de tongzhou
20
beijing zhuoer real estate brokerage co., ltd.
información de contacto: profesor lin 13910358822
dirección del trabajo: sala 1029, edificio hanwei, guanghua road, distrito chaoyang
21
beijing yuanyang tengda publicidad gráfica co., ltd.
información de contacto: sr. zhang 18611296966
dirección de trabajo: jiasheng hengcheng pioneer park, rixin road, distrito de tongzhou
02
el antiguo emplazamiento del cuartel general de la campaña de pingjin (sala de exposiciones songzhuang)
contratación de 1 director ejecutivo
1. condiciones de contratación
★requisitos básicos de calidad: tener una postura política firme y buenas cualidades ideológicas y políticas, amar las iniciativas culturales rojas y tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo. cumplir con las leyes y reglamentos, no tener antecedentes de violaciones de leyes y disciplinas y tener buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo. gozar de buena salud y poder dedicarse de todo corazón a la gestión y funcionamiento diario del antiguo sitio. se dará prioridad a aquellos que sean miembros del partido comunista o activistas del partido y hayan obtenido certificados de dominio del mandarín, certificados de guía turístico, etc.
★requisitos de edad y educación: título universitario o superior, menor de 40 años. el límite de edad para los solicitantes con título de maestría o superior se puede reducir a 45 años. para candidatos especialmente destacados, el límite de edad puede reducirse hasta los 50 años. se dará prioridad a los solicitantes con antecedentes profesionales relevantes, como gestión del patrimonio cultural, historia roja, etc.
★requisitos de capacidad profesional: tener una sólida capacidad de coordinación general, capacidad de gestión de proyectos y capacidad de redacción integral, y ser capaz de formular e implementar planes y planes de trabajo detallados. se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con la comunicación cultural, las operaciones de museos, la planificación de exposiciones y otros campos relacionados, y se dará prioridad a aquellos que tengan experiencia en la operación y gestión de espacios culturales, y a aquellos con casos exitosos. poseer buenas habilidades de marketing y relaciones públicas y puede mejorar eficazmente la visibilidad y la influencia del sitio antiguo.
2. realizar las funciones del curador
las responsabilidades del director ejecutivo deben centrarse estrechamente en los objetivos de protección y utilización del antiguo sitio del cuartel general de la campaña ping-tianjin, e incluir específicamente las siguientes responsabilidades.
★planificación e implementación estratégicas: formular e implementar estrategias y planes de desarrollo para el sitio antiguo, aclarar los objetivos y tareas a corto y largo plazo para la protección y utilización, y garantizar que el sitio antiguo logre resultados significativos en herencia cultural, exposiciones y educación social.
★optimización del medio ambiente y servicios: responsable de la construcción y gestión de las instalaciones de apoyo, mejorando la calidad ambiental, la capacidad de recepción y la calidad del servicio del antiguo sitio, y optimizando la experiencia del servicio turístico.
★planificación y organización de actividades: explorar en profundidad los elementos culturales rojos del antiguo sitio, planificar y organizar actividades culturales como exposiciones, conferencias, conferencias y obras de teatro con características culturales rojas para garantizar el efecto educativo y la influencia social de las exposiciones y actividades.
★relaciones públicas y publicidad: establecer y mantener relaciones de cooperación con agencias gubernamentales, instituciones culturales, comunidades, escuelas, organizaciones sociales y otras partes, organizar y llevar a cabo actividades de intercambio cultural y trabajos de publicidad y promoción, y mejorar la visibilidad y el poder de comunicación de la sitio antiguo.
★asignación y operación de recursos: asignar razonablemente los recursos humanos, financieros y materiales en el museo, preparar y gestionar el presupuesto operativo y garantizar el funcionamiento sostenible del antiguo sitio.
★ creación y gestión de equipos: responsable de la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal, estableciendo y mejorando los sistemas de personal y de gestión, creando un equipo profesional de gestión de operaciones y mejorando la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio.
★promoción de marketing y educación pública: formular e implementar estrategias de marketing y educación pública, ampliar la popularidad y la influencia del antiguo sitio a través de canales en línea y fuera de línea, atraer más turistas y participantes y mejorar la alfabetización cultural roja del público.
★protección y herencia de reliquias culturales: responsable de la protección y gestión de reliquias culturales en el sitio antiguo, formulando e implementando medidas de protección de reliquias culturales para garantizar la seguridad e integridad de las reliquias culturales y los paisajes históricos en el sitio antiguo.
★gestión y mantenimiento de las instalaciones: supervisar las operaciones diarias del sitio antiguo, incluido el mantenimiento del sitio, la gestión de seguridad, las actualizaciones de equipos, etc., para garantizar el funcionamiento normal y seguro del sitio antiguo.
3. circunstancias de denegación de admisión
1. se están examinando las presuntas violaciones de disciplinas y leyes y no se ha llegado a ninguna conclusión.
2. durante el período de estar siendo sancionado o no haber transcurrido el período de vigencia de la pena.
3. los que hayan sido sancionados penalmente por órganos judiciales.
4. otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos que hagan improcedente el desempeño de este cargo.
4. salario
el salario es negociable y se determinará en función de las calificaciones, la capacidad y el desempeño laboral del solicitante.
5. lugar de trabajo
antiguo emplazamiento de la sede de la campaña de pingjin, aldea de songzhuang, ciudad de songzhuang, distrito de tongzhou
6. cómo presentar la solicitud
envíe su currículum, certificados académicos, certificados relevantes, resultados de trabajos anteriores y otros materiales a la dirección de correo electrónico.
indique "solicitud de director ejecutivo - nombre" en el asunto del correo electrónico.
la fecha límite de solicitud es el 3 de septiembre de 2024 y las entrevistas están programadas tentativamente para el 4 de septiembre.
persona de contacto: sr. wang
número de contacto: 010-69596169
