insgesamt wurden 198 personen rekrutiert! manche menschen verdienen mehr als 10.000 yuan im monat. verpassen sie nicht die jobs in tongzhou.
2024-09-01
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tongzhous neueste rekrutierung ist da
01
tongzhou-fangshan-mentougou
sonderrekrutierung von 197 personen
dies ist die „sonderrekrutierungsaktion von hunderten von tagen und zehnmillionen“ im jahr 2024 für hochschulabsolventen und junge talente sowie eine jobmesse für hand-in-hand-unterstützung in tongzhou-fangshan-mentougou, die 21 einheiten und 27 arten von stellen umfasst und 197 stellen bietet.
01
peking xinxiang technology co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer lu 18611709113
arbeitsadresse: gebäude 312, jinglue tianze, stadt taihu, bezirk tongzhou
02
beijing chenyutiancheng cultural communication co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer lu, 18611709113
arbeitsadresse: gebäude 312, jinglue tianze, stadt taihu, bezirk tongzhou
03
sino-dutch life insurance co., ltd.
zweigstelle peking, zweigstelle tongzhou
kontaktinformationen: lehrer lin 18810218748
arbeitsadresse: raum 604, 6. etage, gebäude t1, poly daduhui, stadt yongshun, bezirk tongzhou
04
deying (shanghai) fashion development co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer wang 13756069161
arbeitsadresse: tongzhou wanxianghui
05
guangzhou kalimantan trading co., ltd.
zweigstelle tongzhou
kontaktinformationen: teacher fan 17333652426
arbeitsadresse: b116 camel outdoor sports city store, 1. stock, nr. 51 yunhe east street, bezirk tongzhou
06
yingda-mitgliedsladen
kontaktinformationen: lehrer zheng 13821009689
arbeitsadresse: tongzhou wanxianghui
07
langfang chaohao trading co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer liu 13930321341
arbeitsadresse: tongzhou
08
jiumuwang co., ltd.
handelszweig peking tongzhou
kontaktinformationen: lehrer wang 18500682969
arbeitsadresse: tongzhou wanxianghui
09
beijing aerimei fashion hair accessories co., ltd.
kontaktinformationen:
lehrer li 010-59002833, 15001314900
arbeitsadresse: peking
10
peking qimu schmuck co., ltd.
zweigstelle tongzhou yunhe east street
kontaktinformationen: frau lu 18519216253
arbeitsadresse: liuguifu, 1. stock, wanxianghui, tongzhou
11
deer king (beijing) clothing co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer zhao 15001029590
arbeitsadresse: tongzhou wanxianghui
12
beijing guo shujun bekleidungseinzelhandelsgeschäft (einzelunternehmer)
kontaktinformationen: lehrer guo 13485308275
arbeitsadresse: ego-schalter im ersten stock von wanxiang hui, tongzhou
13
shenzhen baoshilong trading co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer wang 18515281028
arbeitsadresse: bossini.x-schalter, wanxianghui, bezirk tongzhou, bezirk tongzhou
14
shanghai lagugu fashion co., ltd.
zweigstelle peking 64
kontaktinformationen: lehrer dong 15801063580
arbeitsadresse: l222, etage 2, wanxianghui, tongzhou
15
beijing tongzhou district jiajiayue business management co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer wang 17363137926
arbeitsadresse: huijiajiayue supermarkt, vientiane
16
shanghai yalan fashion co., ltd.
filiale nr. 13 in peking
kontaktinformationen: lehrer dong 15801063580
arbeitsadresse: l224, 2. stock, wanxianghui, tongzhou
17
peking yinghui kleidung co., ltd.
zweigstelle peking tongzhou
kontaktinformationen: lehrer kou 18910767585
arbeitsadresse: tongzhou wanxianghui
18
beijing shunkai property management co., ltd.
kontaktinformationen:
lehrer zhang 13341175686 (position 1)
lehrer liu 15232674696 (position 2-4)
arbeitsadresse:
adresse 1: gebäude 12, yunqiao jiayuan, bezirk tongzhou (position 1)
adresse 2: yunqiao jiayuan, yuqiao straße, bezirk tongzhou (position 2-4)
19
beijing tongzhi lida human resources management co., ltd.
kontaktinformationen: herr liu 13810775931
arbeitsadresse: gebäude 1, nr. 11, xinhua east street, bezirk tongzhou
20
beijing zhuoer real estate brokerage co., ltd.
kontaktinformationen: lehrer lin 13910358822
arbeitsadresse: raum 1029, hanwei-gebäude, guanghua road, bezirk chaoyang
21
beijing yuanyang tengda graphic advertising co., ltd.
kontaktinformationen: herr zhang 18611296966
arbeitsadresse: jiasheng hengcheng pioneer park, rixin road, bezirk tongzhou
02
der ehemalige standort des hauptquartiers der pingjin-kampagne (songzhuang-ausstellungshalle)
einstellung eines geschäftsführers
1. einstellungsbedingungen
★grundlegende qualitätsanforderungen: sie haben eine feste politische haltung und gute ideologische und politische qualitäten, lieben rote kulturunternehmungen und haben ein starkes gefühl für arbeitsverantwortung und professionalität. halten sie sich an gesetze und vorschriften, haben sie keine verstöße gegen gesetze und disziplinen begangen und verfügen sie über eine gute berufsethik und teamgeist. seien sie bei guter gesundheit und können sie sich voll und ganz der täglichen bewirtschaftung und dem betrieb des alten standortes widmen. vorrang haben diejenigen, die mitglieder der kommunistischen partei oder parteiaktivisten sind und über mandarin-kenntnisse, reiseleiterzertifikate usw. verfügen.
★alters- und bildungsanforderungen: hochschulabschluss oder höher, unter 40 jahre alt. die altersgrenze für bewerber mit masterabschluss oder höher kann auf 45 jahre gelockert werden. für besonders herausragende kandidaten kann die altersgrenze auf unter 50 jahre gelockert werden. vorrang erhalten bewerber mit relevantem beruflichem hintergrund wie z. b. verwaltung des kulturellen erbes, rote geschichte usw.
★anforderungen an die beruflichen fähigkeiten: sie verfügen über ausgeprägte gesamtkoordinationsfähigkeiten, projektmanagementfähigkeiten und umfassende schreibfähigkeiten und sind in der lage, detaillierte arbeitspläne und pläne zu formulieren und umzusetzen. diejenigen, die sich mit kultureller kommunikation, museumsbetrieb, ausstellungsplanung und anderen verwandten bereichen auskennen, erhalten vorrang. diejenigen mit erfahrung im betrieb und management von kulturstätten werden bevorzugt, und diejenigen mit erfolgreichen fällen werden bevorzugt. sie verfügen über gute marketing- und pr-kenntnisse und können die sichtbarkeit und den einfluss der alten website effektiv steigern.
2. erfüllen sie die aufgaben des kurators
die verantwortlichkeiten des geschäftsführers müssen eng auf die schutz- und nutzungsziele des alten standorts des hauptquartiers der ping-tianjin-kampagne ausgerichtet sein und insbesondere die folgenden verantwortlichkeiten umfassen.
★strategische planung und umsetzung: entwicklungsstrategien und -pläne für den alten standort formulieren und umsetzen, kurz- und langfristige ziele und aufgaben für schutz und nutzung klären und sicherstellen, dass der alte standort bedeutende ergebnisse im kulturerbe, bei ausstellungen usw. erzielt soziale bildung.
★umwelt- und serviceoptimierung: verantwortlich für den bau und die verwaltung unterstützender einrichtungen, die verbesserung der umweltqualität, der aufnahmekapazität und der servicequalität des alten standorts sowie die optimierung des touristischen serviceerlebnisses.
★aktivitätsplanung und -organisation: erkunden sie die roten kulturelemente der alten stätte eingehend, planen und organisieren sie kulturelle aktivitäten wie ausstellungen, vorträge, vorträge und spiele mit roten kulturmerkmalen, um die pädagogische wirkung und den sozialen einfluss von ausstellungen und aktivitäten sicherzustellen.
★öffentlichkeitsarbeit und öffentlichkeitsarbeit: aufbau und pflege von kooperationsbeziehungen mit regierungsbehörden, kulturinstitutionen, gemeinden, schulen, sozialen organisationen und anderen parteien, organisation und durchführung von kulturellen austauschaktivitäten sowie öffentlichkeits- und promotionsarbeit und verbesserung der sichtbarkeit und kommunikationskraft der alte seite.
★ressourcenzuweisung und -betrieb: weisen sie die personellen, finanziellen und materiellen ressourcen im museum angemessen zu, erstellen und verwalten sie das betriebsbudget und stellen sie den nachhaltigen betrieb des alten standorts sicher.
★teamaufbau und -management: verantwortlich für personalrekrutierung, schulung und leistungsbewertung, einrichtung und verbesserung von personalsystemen und managementsystemen, aufbau eines professionellen betriebsmanagementteams sowie verbesserung der arbeitseffizienz und servicequalität.
★marketingförderung und öffentliche aufklärung: marketing- und öffentliche aufklärungsstrategien formulieren und umsetzen, die popularität und den einfluss der alten website über online- und offline-kanäle steigern, mehr touristen und teilnehmer anziehen und die rote kulturkompetenz der öffentlichkeit verbessern.
★schutz und erbe kultureller relikte: verantwortlich für den schutz und die verwaltung kultureller relikte am alten standort, formulierung und umsetzung von maßnahmen zum schutz kultureller relikte, um die sicherheit und integrität der kulturellen relikte und historischen landschaften am alten standort zu gewährleisten.
★facility management und wartung: überwachen sie den täglichen betrieb des alten standorts, einschließlich standortwartung, sicherheitsmanagement, geräteaktualisierungen usw., um den sicheren und normalen betrieb des alten standorts zu gewährleisten.
3. umstände der verweigerung der zulassung
1. mutmaßliche verstöße gegen disziplinen und gesetze werden derzeit geprüft und es wurden noch keine schlussfolgerungen gezogen.
2. während der strafdauer oder der wirkungsdauer der strafe nicht abgelaufen ist.
3. diejenigen, die von justizorganen strafrechtlich bestraft wurden.
4. andere durch gesetze und vorschriften festgelegte situationen, die es unangemessen machen, diese position zu bekleiden.
4. gehalt
das gehalt ist verhandelbar und richtet sich nach der qualifikation, den fähigkeiten und der arbeitsleistung des bewerbers.
5. arbeitsort
ehemaliger standort des hauptquartiers der pingjin-kampagne, dorf songzhuang, stadt songzhuang, bezirk tongzhou
6. so bewerben sie sich
bitte senden sie ihren lebenslauf, akademische zeugnisse, relevante zeugnisse, frühere arbeitsergebnisse und andere materialien an die e-mail-adresse
bitte geben sie im betreff der e-mail „bewerbung zum geschäftsführer – name“ an.
bewerbungsschluss ist der 3. september 2024, vorstellungsgespräche sind voraussichtlich am 4. september angesetzt.
ansprechpartner: herr wang
kontaktnummer: 010-69596169
