sono state reclutate in totale 198 persone! alcune persone guadagnano più di 10.000 yuan al mese. non perderti i posti di lavoro disponibili a tongzhou.
2024-09-01
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l’ultima recluta di tongzhou è qui
01
tongzhou-fangshan-mentougou
reclutamento speciale di 197 persone
si tratta dell'"azione speciale di reclutamento di centinaia di giorni e decine di milioni" del 2024 per laureati e giovani talenti e alla fiera del lavoro di assistenza congiunta tongzhou-fangshan-mentougou, che coinvolge 21 unità e 27 tipi di posizioni, fornendo 197 posizioni.
01
pechino xinxiang technology co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante lu 18611709113
indirizzo di lavoro: edificio 312, jinglue tianze, città di taihu, distretto di tongzhou
02
pechino chenyutiancheng comunicazione culturale co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante lu, 18611709113
indirizzo di lavoro: edificio 312, jinglue tianze, città di taihu, distretto di tongzhou
03
assicurazione sulla vita sino-olandese co., ltd.
filiale di pechino filiale di tongzhou
informazioni di contatto: insegnante lin 18810218748
indirizzo del lavoro: stanza 604, 6° piano, edificio t1, poly daduhui, città di yongshun, distretto di tongzhou
04
deying (shanghai) fashion development co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante wang 13756069161
indirizzo di lavoro: tongzhou wanxianghui
05
guangzhou kalimantan trading co., ltd.
filiale di tongzhou
informazioni di contatto: insegnante fan 17333652426
indirizzo di lavoro: b116 camel outdoor sports city store, 1° piano, n. 51 yunhe east street, distretto di tongzhou
06
negozio membro yingda
informazioni di contatto: insegnante zheng 13821009689
indirizzo di lavoro: tongzhou wanxianghui
07
langfang chaohao trading co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante liu 13930321341
indirizzo di lavoro: tongzhou
08
jiumuwang co., ltd.
filiale commerciale di pechino tongzhou
informazioni di contatto: insegnante wang 18500682969
indirizzo di lavoro: tongzhou wanxianghui
09
pechino aerimei moda accessori per capelli co., ltd.
informazioni sui contatti:
insegnante li 010-59002833, 15001314900
indirizzo di lavoro: pechino
10
pechino qimu jewelry co., ltd.
filiale di tongzhou yunhe east street
informazioni di contatto: sig.ra lu 18519216253
indirizzo di lavoro: liuguifu, 1° piano, wanxianghui, tongzhou
11
deer king (beijing) clothing co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante zhao 15001029590
indirizzo di lavoro: tongzhou wanxianghui
12
negozio di abbigliamento al dettaglio di pechino guo shujun (imprenditore individuale)
informazioni di contatto: insegnante guo 13485308275
indirizzo di lavoro: bancone ego al primo piano di wanxiang hui, tongzhou
13
shenzhen baoshilong trading co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante wang 18515281028
indirizzo di lavoro: sportello bossini.x, wanxianghui, distretto di tongzhou, distretto di tongzhou
14
shanghai lagugu fashion co., ltd.
filiale 64 di pechino
informazioni di contatto: insegnante dong 15801063580
indirizzo di lavoro: l222, piano 2, wanxianghui, tongzhou
15
distretto di pechino tongzhou jiajiayue business management co., ltd.
informazioni di contatto: insegnante wang 17363137926
indirizzo di lavoro: supermercato huijiajiayue, vientiane
16
shanghai yalan moda co., ltd.
filiale n. 13 di pechino
informazioni di contatto: insegnante dong 15801063580
indirizzo di lavoro: l224, 2° piano, wanxianghui, tongzhou
17
pechino yinghui abbigliamento co., ltd.
filiale di pechino tongzhou
informazioni di contatto: insegnante kou 18910767585
indirizzo di lavoro: tongzhou wanxianghui
18
pechino shunkai property management co., ltd.
informazioni sui contatti:
insegnante zhang 13341175686 (posizione 1)
insegnante liu 15232674696 (posizione 2-4)
indirizzo di lavoro:
indirizzo 1: edificio 12, yunqiao jiayuan, distretto di tongzhou (posizione 1)
indirizzo 2: yunqiao jiayuan, yuqiao street, distretto di tongzhou (posizione 2-4)
19
pechino tongzhilida gestione delle risorse umane co., ltd.
informazioni di contatto: sig. liu 13810775931
indirizzo del lavoro: edificio 1, n. 11, xinhua east street, distretto di tongzhou
20
pechino zhuoer real estate brokerage co., ltd.
informazioni di contatto: docente lin 13910358822
indirizzo del lavoro: stanza 1029, edificio hanwei, guanghua road, distretto di chaoyang
21
pechino yuanyang tengda graphic advertising co., ltd.
informazioni di contatto: sig. zhang 18611296966
indirizzo di lavoro: jiasheng hengcheng pioneer park, rixin road, distretto di tongzhou
02
l'ex sito del quartier generale della campagna di pingjin (sala espositiva songzhuang)
reclutamento di 1 direttore esecutivo
1. condizioni di reclutamento
★requisiti di qualità di base: avere una ferma posizione politica e buone qualità ideologiche e politiche, amare le iniziative culturali rosse e avere un forte senso di responsabilità lavorativa e professionalità. rispettare le leggi e i regolamenti, non avere precedenti di violazioni di leggi e discipline e avere una buona etica professionale e spirito di lavoro di squadra. essere in buona salute e potersi dedicare con tutto il cuore alla gestione e al funzionamento quotidiano del vecchio sito. verrà data priorità ai membri del partito comunista o agli attivisti del partito che hanno ottenuto un certificato di conoscenza del mandarino, un certificato di guida turistica, ecc.
★requisiti di età e istruzione: laurea o superiore, meno di 40 anni. il limite di età per i candidati con un master o superiore può essere ridotto a 45 anni. per i candidati particolarmente meritevoli il limite di età può essere abbassato fino a meno di 50 anni. sarà data priorità ai candidati con background professionali rilevanti come gestione del patrimonio culturale, storia rossa, ecc.
★requisiti di abilità professionale: possedere una forte capacità di coordinamento generale, capacità di gestione dei progetti e capacità di scrittura completa ed essere in grado di formulare e implementare piani e piani di lavoro dettagliati. verrà data priorità a coloro che hanno familiarità con la comunicazione culturale, le operazioni museali, la pianificazione espositiva e altri campi correlati. verrà data priorità a coloro che hanno esperienza nella gestione e nella gestione di luoghi culturali e a coloro che hanno casi di successo. possedere buone capacità di marketing e di pubbliche relazioni e può migliorare efficacemente la visibilità e l'influenza del vecchio sito.
2. svolgere le funzioni di curatore
le responsabilità del direttore esecutivo devono essere strettamente focalizzate sugli obiettivi di protezione e utilizzo del vecchio sito del quartier generale della campagna di ping-tianjin e includere specificamente le seguenti responsabilità.
★pianificazione strategica e attuazione: formulare e attuare strategie e piani di sviluppo per il vecchio sito, chiarire obiettivi e compiti a breve e lungo termine per la protezione e l'utilizzo e garantire che il vecchio sito raggiunga risultati significativi in termini di patrimonio culturale, mostre e educazione sociale.
★ottimizzazione dell'ambiente e dei servizi: responsabile della costruzione e della gestione delle strutture di supporto, del miglioramento della qualità ambientale, della capacità di accoglienza e della qualità dei servizi del vecchio sito e dell'ottimizzazione dell'esperienza del servizio turistico.
★pianificazione e organizzazione delle attività: esplorare in profondità gli elementi culturali rossi del vecchio sito, pianificare e organizzare attività culturali come mostre, conferenze, conferenze e spettacoli teatrali con caratteristiche culturali rosse per garantire l'effetto educativo e l'influenza sociale di mostre e attività.
★pubbliche relazioni e pubblicità: stabilire e mantenere rapporti di cooperazione con agenzie governative, istituzioni culturali, comunità, scuole, organizzazioni sociali e altri soggetti, organizzare e realizzare attività di scambio culturale e attività pubblicitarie e di promozione, e migliorare la visibilità e il potere comunicativo dei vecchio sito.
★assegnazione e funzionamento delle risorse: allocare ragionevolmente le risorse umane, finanziarie e materiali nel museo, preparare e gestire il budget operativo e garantire il funzionamento sostenibile del vecchio sito.
★creazione e gestione del team: responsabile del reclutamento del personale, della formazione e della valutazione delle prestazioni, della creazione e del miglioramento dei sistemi del personale e dei sistemi di gestione, della creazione di un team di gestione delle operazioni professionale e del miglioramento dell'efficienza del lavoro e della qualità del servizio.
★promozione del marketing e educazione pubblica: formulare e implementare strategie di marketing e di educazione pubblica, espandere la popolarità e l'influenza del vecchio sito attraverso canali online e offline, attirare più turisti e partecipanti e migliorare l'alfabetizzazione culturale rossa del pubblico.
★protezione ed eredità delle reliquie culturali: responsabile della protezione e della gestione delle reliquie culturali nel vecchio sito, formulando e implementando misure di protezione delle reliquie culturali per garantire la sicurezza e l'integrità delle reliquie culturali e dei paesaggi storici nel vecchio sito.
★gestione e manutenzione della struttura: supervisionare le operazioni quotidiane del vecchio sito, compresa la manutenzione del sito, la gestione della sicurezza, gli aggiornamenti delle apparecchiature, ecc., per garantire il funzionamento normale e sicuro del vecchio sito.
3. circostanze in cui l'ammissione è negata
1. le sospette violazioni della disciplina e della legge sono sotto esame e non è stata raggiunta alcuna conclusione.
2. durante il periodo di punizione o il periodo di impatto della punizione non è scaduto.
3. coloro che sono stati puniti penalmente dagli organi giudiziari.
4. altre situazioni previste da leggi e regolamenti che rendono inappropriato ricoprire questa posizione.
4. stipendio
lo stipendio è negoziabile e sarà determinato in base alle qualifiche, alle capacità e alle prestazioni lavorative del candidato.
5. luogo di lavoro
ex sito del quartier generale della campagna di pingjin, villaggio di songzhuang, città di songzhuang, distretto di tongzhou
6. come presentare domanda
si prega di inviare il proprio curriculum, i certificati accademici, i certificati pertinenti, i risultati dei lavori passati e altro materiale all'indirizzo e-mail
si prega di indicare "candidatura per direttore esecutivo - nome" nell'oggetto dell'e-mail.
la scadenza per le domande è il 3 settembre 2024 e i colloqui sono indicativamente programmati per il 4 settembre.
persona di contatto: signor wang
numero di contatto: 010-69596169
