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La Escuela Técnica Deportiva Xiannongtan de Beijing recluta abiertamente atletas en 2024

2024-08-28

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La Escuela Técnica Deportiva de Beijing Xiannongtan es una institución de subsidio financiero de bienestar público directamente dependiente de la Oficina Municipal de Deportes de Beijing. Su principal responsabilidad es cultivar y transportar talentos de reserva deportivos competitivos de alto nivel para Beijing y el país, y completar las tareas de los principales equipos nacionales y nacionales. Competiciones deportivas competitivas extranjeras. La unidad está ubicada en el número 11 de la calle Xiannongtan, distrito de Xicheng, Beijing. La estructura interna de nuestra escuela es de 4 aulas, 10 materias, 3 centros y 9 equipos deportivos. El personal es 640 y nuestra escuela en realidad cuenta con 527 empleados. De acuerdo con el espíritu de documentos como las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingren She Zhuoji Fa [2010] No. 102) y combinado con los requisitos laborales, ahora los atletas son reclutados abiertamente para nuevos puestos. graduados y asuntos relevantes se anuncian a continuación.
uno,Puestos de reclutamiento
(1) 1 atleta en el equipo de tenis de mesa (puesto de atleta)
(2) 1 deportista de la selección de fútbol femenino (puesto de deportista)
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta;
2. Gozar de buena salud y cumplir con las normas sanitarias para el examen físico de contratación de funcionarios públicos;
3. Los requisitos para los recién graduados son: los recién graduados de colegios y universidades ordinarios que se hayan graduado del plan nacional de inscripción unificada (excluyendo la orientación y la capacitación comisionada de fuentes fuera de Beijing deben cumplir con las "Medidas de Gestión de Beijing para la Introducción); de Graduados";
4. Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación y cumplir las demás condiciones que exija el cargo;
5. No podrán optar al puesto de trabajo quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Los que hayan sido sancionados penalmente o destituidos de cargos públicos;
(2) Los que hayan recibido graves amonestaciones del partido o deméritos administrativos o superiores;
(3) En proceso de revisión del caso;
(4) Aquellos que hayan cometido trampas en exámenes anteriores de contratación abierta y de funcionarios públicos en todos los niveles;
(5) Otras situaciones en las que la contratación en instituciones públicas esté prohibida por ley.
(2) Condiciones laborales
Para obtener detalles sobre las condiciones específicas del puesto, consulte la "Tabla de requisitos de puestos de personal de reclutamiento abierto de la Escuela Técnica Deportiva de Beijing Xiannongtan 2024" (Anexo 1)
3. Procedimientos de contratación
(1) Revisión de registro y calificación
La inscripción se realizará en el sitio y estará sujeta a revisión y confirmación preliminar. Cada candidato está limitado a un puesto.
1. Horario de inscripción: 5 de septiembre de 2024, de 09:30 a 11:30 horas, de 14:30 a 17:00 horas.
2. Lugar de registro: La cuarta sala de conferencias en el segundo piso, Puerta Este, Edificio 2, Estadio Xiannongtan, Distrito Xicheng, Beijing.
3. Materiales necesarios para la inscripción:
(1) 1 copia de mi currículum;
(2) 1 copia del "Formulario de registro de personal de contratación pública 2024 de la Escuela Técnica Deportiva de Beijing Xiannongtan" (Anexo 2; imprima ambos lados)
(3) Original y 1 copia del DNI (anverso y reverso en la misma página);
(4) El original y una copia del libro de registro del hogar (la página de inicio y la página personal están en la misma página);
(5) 2 fotografías pequeñas en color de 2 pulgadas de usted mismo sin sombrero;
(6) El original y una copia del certificado de grado académico. Los recién graduados deben proporcionar el original y una copia del expediente académico sellado con el sello oficial del departamento escolar correspondiente y el formulario de recomendación de empleo para graduados;
(7) Original y 1 copia de los materiales de certificación de calificaciones y calificaciones correspondientes requeridos para el puesto solicitado;
(8) Llevar un certificado de no antecedentes penales emitido por la oficina de seguridad pública del lugar de residencia dentro de una semana antes del registro (se puede consultar mediante código QR).
(2) Método de examen
Se utilizará una prueba de habilidad especial para determinar la puntuación general. La hora y el lugar se notificarán más adelante. La puntuación total de la prueba de capacidad especial es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos que no alcancen la puntuación para aprobar no serán incluidos como candidatos para la inspección. Toda la prueba de habilidad especial está grabada en vídeo.
(3) Anuncio de resultados integrales
Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba de habilidad especial, los resultados integrales serán anunciados en los sitios web de nuestra unidad y del Negociado Municipal de Deportes. Para cada puesto de reclutamiento, de acuerdo con la proporción de 1:1, entre los candidatos calificados con puntajes integrales, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán con base en el orden de clasificación de los puntajes integrales. Los solicitantes que tengan objeciones a las calificaciones integrales y las clasificaciones de exámenes anunciadas deben solicitar su revisión a nuestra unidad dentro de los 3 días posteriores a la publicación de las calificaciones. El alcance de la revisión incluye calificaciones omitidas, registros incorrectos, errores de entrada, errores de clasificación, etc.
(4) Examen físico
El tiempo para el examen físico se notificará por separado y los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Aquellos que no realicen el examen físico o no lo aprueben no serán empleados y se completarán en orden de mayor a menor según su desempeño general. Los gastos pertinentes que implique el examen físico serán de cuenta del solicitante.
(5) Inspección
La unidad de reclutamiento visitará la unidad del solicitante para realizar inspecciones, verificar su experiencia y calificaciones académicas y comprender su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad comercial y desempeño laboral, etc.
(6) Anuncio público y aprobación.
1. Determinar el personal a contratar en función de los resultados de pruebas de capacidad especiales, exámenes físicos e inspecciones, y publicar la lista del personal a contratar en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Deportes de Beijing durante 7 días hábiles. Una vez iniciada la convocatoria pública, si vuelve a haber vacantes en los puestos de contratación, ésta no se aplazará. Si no hay objeciones después del anuncio público, nuestra unidad presentará los materiales pertinentes al Negociado Municipal de Deportes y al Negociado Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación, contratación y trámites de presentación. Después de la aprobación, nuestra unidad firmará un contrato de trabajo con el solicitante.
2. Los solicitantes deberán cooperar para completar el examen físico, la inspección y el empleo dentro de los 30 días de acuerdo con los plazos y requisitos estipulados por nuestra unidad. Aquellos que no completen el trabajo de acuerdo con los plazos y requisitos serán descalificados.
(7) Nuestra unidad firma un contrato de trabajo con el personal contratado e implementa un período de prueba. El período de prueba se implementa de acuerdo con las políticas pertinentes del sistema de contrato de trabajo de Beijing. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba se convertirán en completos. -Trabajadores de tiempo y continúan empleados. Los salarios, beneficios y otros beneficios del personal empleado se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones estatales y municipales de Beijing. A aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba se les cancelarán sus calificaciones laborales, sus expedientes se transferirán a una agencia de servicios de talentos y buscarán un trabajo por cuenta propia.
4. Asuntos que necesitan explicación
(1) Desde la revisión de calificaciones hasta el final del trabajo de contratación, el solicitante debe asegurarse de que la información de contacto sea correcta y fluida. Si no se puede notificar al solicitante debido a un contacto deficiente, el solicitante será responsable de las consecuencias.
(2) Después de que la persona a contratar haya anunciado que no tiene objeciones, la persona a contratar debe ayudar a nuestra unidad a completar los procedimientos administrativos de transferencia.
5. Información de contacto
Contacto: Yang Rui, Zhang Liting
Número de contacto: (010) 63032987
Escuela Técnica Deportiva Xiannongtan de Beijing
26 de agosto de 2024
apéndice:
1. Lista de requisitos para puestos de personal de reclutamiento abierto de la Escuela Técnica Deportiva de Beijing Xiannongtan 2024
2. Formulario de registro de reclutamiento abierto de Xiannongtan Sports School 2024
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