Пекинский спортивный техникум Сяньнунтань открывает набор спортсменов в 2024 году
2024-08-28
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Пекинская спортивная техническая школа Сяньнунтань — это учреждение, финансирующее общественное благосостояние и находящееся в подчинении Муниципального спортивного управления Пекина. Его основная обязанность — выращивать и транспортировать высококвалифицированные спортивные таланты для Пекина и страны, а также выполнять задачи крупных отечественных и китайских предприятий. зарубежные соревновательные спортивные соревнования. Подразделение расположено по адресу: улица Сяньнунтань, 11, район Сичэн, Пекин. Внутренняя структура нашей школы - 4 кабинета, 10 предметов, 3 центра и 9 спортивных команд. Численность персонала - 640 человек, а фактически в нашей школе работает 527 человек. В соответствии с духом таких документов, как «Меры по осуществлению открытого набора персонала в государственные учреждения в Пекине» (Цзинжэнь Ше Чжуоцзи Фа [2010] № 102), и в сочетании с требованиями к должностям, спортсмены теперь открыто набираются на новые должности. выпускников, и соответствующие вопросы объявляются следующим образом.
один,Вакансии по подбору персонала
(1) 1 спортсмен в команде по настольному теннису (пост спортсмена)
(2) 1 спортсменка женской сборной по футболу (спортивный пост)
2. Условия приема на работу
(1) Основные условия
1. Соблюдать конституцию и законы и вести себя хорошо;
2. Иметь хорошее здоровье и соответствовать медицинским стандартам медицинского осмотра при приеме на работу государственных служащих;
3. Требования к свежим выпускникам: свежие выпускники обычных колледжей и университетов, окончившие национальный единый план приема (исключая ориентационное и комиссионное обучение), выпускники из непекинских источников должны соблюдать «Пекинские управленческие меры по введению»; выпускников»;
4. Соблюдать соответствующие положения системы уклонения и соблюдать другие условия, требуемые должностью;
5. Не допускаются к приему на работу лица, имеющие любое из следующих обстоятельств:
(1) Лица, подвергнутые уголовному наказанию или уволенные с государственной должности;
(2) Те, кто получил серьезные предупреждения от партии или административные нарушения или выше;
(3) рассмотрение дела;
(4) тех, кто был уличен в мошенничестве на предыдущих экзаменах при открытом приеме на работу и приеме на работу государственных служащих всех уровней;
(5) Другие ситуации, в которых прием на работу в государственные учреждения запрещен законом.
(2) Условия работы
Подробную информацию о конкретных условиях вакансии можно найти в «Таблице требований к должностям персонала для открытого набора сотрудников Пекинской спортивной технической школы Сяньнунтань 2024 года» (Приложение 1).
3. Процедуры найма
(1) Регистрация и проверка квалификации
Регистрация будет осуществляться на месте и подлежит предварительному рассмотрению и утверждению. Каждый кандидат ограничен одной вакансией.
1. Время регистрации: 5 сентября 2024 г., с 09:30 до 11:30, с 14:30 до 17:00.
2. Место регистрации: четвертый конференц-зал на втором этаже, Восточные ворота, корпус 2, стадион Сяньнунтань, район Сичэн, Пекин.
3. Материалы, необходимые для регистрации:
(1) 1 копия моего резюме;
(2) 1 экземпляр «Формы регистрации персонала государственного набора в Пекинской спортивной технической школе Сяньнунтань на 2024 год» (Приложение 2; распечатать обе стороны);
(3) Оригинал и 1 копия удостоверения личности (лицевая и оборотная стороны на одной странице);
(4) Оригинал и копия книги учета домохозяйств (главная и личная страницы находятся на одной странице);
(5) 2 небольшие цветные фотографии размером 2 дюйма без шляпы;
(6) Оригинал и копия свидетельства об ученой степени. Недавние выпускники обязаны предоставить оригинал и копию диплома об окончании, скрепленного официальной печатью соответствующего отделения школы, и форму рекомендации выпускника о приеме на работу;
(7) Оригинал и 1 копия материалов для аттестации соответствующего разряда и квалификации, необходимых для должности, на которую претендует;
(8) В течение одной недели до регистрации принести справку об отсутствии судимости, выданную бюро общественной безопасности по месту жительства (можно запросить по QR-коду).
(2) Метод исследования
Для определения общего балла будет использован специальный тест способностей. Время и место будут сообщены позже. Полный балл теста на специальные способности составляет 100 баллов, а проходной балл — 60 баллов. Те, кто не наберет проходной балл, не будут включены в число кандидатов на проверку. Весь тест на особые способности записывается на видео.
(3) Объявление полных результатов
В течение 3 рабочих дней после завершения теста на специальные способности полные результаты будут объявлены на сайтах нашего подразделения и Муниципального спортивного бюро. Для каждой должности при приеме на работу, в соотношении 1:1, среди квалифицированных кандидатов, имеющих комплексные баллы, кандидаты для прохождения медицинского осмотра и проверки будут определяться на основе порядка ранжирования комплексных баллов. Кандидаты, у которых есть возражения против объявленных комплексных баллов и экзаменационных оценок, должны обратиться в наше подразделение для проверки в течение 3 дней с момента публикации оценок. Объем проверки включает пропущенные баллы, неправильные записи, ошибки при вводе, ошибки в рейтинге и т. д.
(4) Физический осмотр
О времени проведения медицинского осмотра будет сообщено отдельно, а стандарты медицинского осмотра будут осуществляться в соответствии с «Общими стандартами медицинского осмотра при приеме на работу государственных служащих (на суде)». Те, кто не прошел медицинский осмотр или не прошел медицинский осмотр, не будут приняты на работу и будут заполнены в порядке от высокого к низкому в зависимости от их общей успеваемости. Соответствующие расходы, связанные с медицинским осмотром, несет заявитель.
(5) Проверка
Группа по набору персонала посещает подразделение заявителя для проведения проверок, проверки его опыта и академической квалификации, а также понимания его или ее идеологических и политических качеств, моральных качеств, деловых способностей, производительности труда и т. д.
(6) Публичное объявление и одобрение
1. Определить персонал, подлежащий приему на работу, на основе результатов тестов на специальные способности, медицинских осмотров и проверок и опубликовать список персонала, подлежащего приему на работу, на официальном сайте Пекинского муниципального спортивного управления в течение 7 рабочих дней. Если после начала публичного объявления на вакансиях снова появятся вакансии, оно не будет отложено. Если после публичного объявления не будет возражений, наше подразделение передаст соответствующие материалы в Муниципальное спортивное бюро и Муниципальное бюро кадров и социального обеспечения для утверждения, приема на работу и подачи заявок. После одобрения наше подразделение подпишет с соискателем трудовой договор.
2. Кандидаты должны сотрудничать в завершении физического осмотра, проверки и трудоустройства в течение 30 дней в соответствии со сроками и требованиями, установленными нашим подразделением. Те, кто не выполнит работу в соответствии со сроками и требованиями, будут дисквалифицированы.
(7) Наше подразделение подписывает трудовой договор с нанятым персоналом и проводит испытательный срок. Испытательный срок проводится в соответствии с соответствующей политикой системы трудовых договоров Пекина. Те, кто пройдет аттестацию после испытательного срока, будут переведены на полный срок. -временно занятых сотрудников и продолжают работать. Заработная плата, льготы и другие льготы наемного персонала будут осуществляться в соответствии с соответствующими положениями государственных и муниципальных учреждений Пекина. У тех, кто не пройдет аттестацию в течение испытательного срока, будет аннулирована трудовая квалификация, их дела будут переданы в агентство по поиску талантов, и они будут искать самозанятость.
4. Вопросы, требующие объяснения
(1) От проверки квалификации до завершения работы по подбору персонала заявитель должен обеспечить правильность и достоверность контактной информации. Если заявитель не может быть уведомлен из-за плохого контакта, заявитель несет ответственность за последствия.
(2) После того, как нанимаемое лицо заявило, что у него нет возражений, нанимаемое лицо должно помочь нашему подразделению в завершении процедуры административного перевода.
5. Контактная информация
Контактное лицо: Ян Жуй, Чжан Литинг
Контактный номер: (010) 63032987
Пекинская спортивная техническая школа Сяньнунтань
26 августа 2024 г.
приложение:
1. Пекинская спортивная техническая школа Сяньнунтань, список требований к открытому набору сотрудников на 2024 год.
2. Форма открытой регистрации набора в спортивную школу Сяньнунтань 2024 года.
