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Xiang Yifan, reportero de Jimu News

Periodista en prácticas Zhang Jingxian

Corresponsal Peng Xiaofeng

"Me gustan los desafíos y espero que se atrevan a desafiar y lograr avances innovadores". Recientemente, en el laboratorio de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Wuhan, Ding Wenhong vestía una elegante bata blanca. Los estudiantes se reunieron a su alrededor y la escucharon atentamente. su historia El principio detrás de un paso.

Desde empresas hasta universidades, Ding Wenhong siempre ha estado activa a la vanguardia del desarrollo de la tecnología del acero. En términos de investigación científica, se atrevió a ser la primera en superar el problema del estrés residual. En términos de estudios académicos, era indiferente a la fama. y fortuna, y sirvió de guía para despertar el pensamiento innovador de los estudiantes. En más de 30 años de trabajo con acero, ha creado un logro científico y tecnológico tras otro, ha capacitado a grupos de estudiantes destacados y ha ganado 1 premio nacional de progreso científico y tecnológico de segunda clase y más de 10 premios provinciales y ministeriales de ciencia y tecnología. .

Ding Wen Hong

Atrévete a ser el primero en superar el problema del acero atrapado en el cuello.

"Cuando estaba en la escuela secundaria, me gustaba mucho estudiar física, así que cuando solicité la universidad, elegí la especialidad de mecánica". En 1992, después de graduarme de una maestría, Ding Wenhong ingresó al Instituto de Diseño del Hierro y el Acero de Wuhan y oficialmente. comenzó su "Carrera de Acero".

El laminador en frío tándem es una unidad clave en la industria siderúrgica con una alta dificultad técnica y un gran impacto en la calidad del producto. Antes de 2000, el país dependía principalmente de equipos importados y los institutos de diseño estaban acostumbrados a realizar proyectos importados, que tenían poca dificultad y altos rendimientos.

Anshan Iron and Steel es una antigua zona industrial con un presupuesto insuficiente, lo que dificulta la introducción de juegos completos de equipos desde el extranjero. Por lo tanto, en 1999, Anshan Iron and Steel propuso utilizar métodos de integración nacionales independientes para construir unidades de laminación en tándem en frío. Sin embargo, debido a dificultades técnicas y la diferencia climática entre el noreste y el sur, muchas personas en el instituto de diseño no estaban dispuestas. ir.

En ese momento, Ding Wenhong dio un paso adelante y se hizo cargo de esta pesada tarea. Ella dijo: "Mi personalidad personal es que prefiero los desafíos".

Ante una enorme presión, Ding Wenhong estaba entusiasmada porque "ella puede innovar y lograr avances". Ella asumió resueltamente el desarrollo del servosistema hidráulico central y las funciones de control de la unidad. A menudo permanecía en la planta siderúrgica durante un día entero y, finalmente, trabajó con sus socios para construir el primer acero de banda ancha laminado en frío a gran escala del país. línea de producción que dependía de su propia solidez técnica, puso fin a la dependencia a largo plazo de las importaciones de las unidades de laminación en frío a gran escala de mi país y también reescribió el modelo de construcción de los laminadores en frío nacionales.

Ding Wen Hong

Desde entonces, Ding Wenhong no ha dejado de explorar tecnologías centrales. En el proceso de fabricación de acero, la placa de acero generará tensión residual después de la fundición y el procesamiento iniciales, lo que hará que la placa de acero se deforme durante los procesos posteriores de corte, soldadura, estampado y otros, lo que afectará la producción y las ventas. Unos pocos países desarrollados bloquean la tecnología y monopolizan el mercado para obtener enormes ganancias.

Desde 2006, Ding Wenhong ha realizado investigaciones en profundidad sobre el problema de la tensión residual en productos de acero de alta resistencia, tratando de encontrar formas de suprimir la tensión y reducir la deformación. Durante el procesamiento de placas de acero, Ding Wenhong observó que las acerías operaban repetidamente la máquina alisadora y la máquina enderezadora. El proceso era complejo e ineficiente, por lo que pensó de manera innovadora en combinar el proceso de enderezamiento y el proceso de aplanado de la placa de acero en uno solo. mejorar la calidad de las placas de acero Mejorar la eficiencia del procesamiento, reducir la pérdida de material y servir mejor a industrias como la fabricación de automóviles.

Dado que no hubo casos exitosos en el país ni en el extranjero, Ding Wenhong solo pudo continuar explorando y aprendiendo en la práctica, y finalmente desarrolló un conjunto completo de tecnologías y equipos de enderezamiento y nivelación. Desde 2008, la tecnología de enderezamiento y nivelación se ha convertido en un proceso clave indispensable para las grandes empresas siderúrgicas como Shougang, Baowu, Lianyuan Iron and Steel y Hegang. Los ingresos por ventas directas de equipos centrales han superado los mil millones de yuanes.

De empresas a universidades, en busca de avances innovadores en el estrés residual

Después de lograr resultados revolucionarios uno tras otro, Ding Wenhong tuvo nuevas ideas.

"Anshan Iron and Steel Group me conmovió mucho. Lo primero es que descubrí que después de cortar el equipo, todavía necesitamos depender de sistemas de control eléctrico extranjeros. Lo segundo es que siento que mi estructura de conocimientos no puede cumplir "Los requisitos del diseño de laminación y la deformación del material, así que quería desafiarme y cambiar mi especialización para estudiar". Ding Wenhong quería lograr avances verdaderamente independientes en la tecnología central de la laminación en frío. Impulsada por este fuerte sentido de responsabilidad, se postuló. para un doctorado en procesamiento de materiales en especialidades.

Ding Wenhong se dio cuenta de que para controlar la tensión residual de los materiales desde la fuente, es necesario revelar teóricamente el mecanismo de la tensión residual. Sin embargo, casi no hay investigaciones en esta área en el país ni en el extranjero. Muchos colegas le sugirieron que abandonara esta dirección, pero ella persistió y estudió en profundidad.

Para atender las principales necesidades del país, realizar una investigación más centrada y profunda. En 2016, después de una cuidadosa consideración, Ding Wenhong tomó una decisión importante en su vida: renunciar a su puesto de directora general de una sucursal y a su alto salario, para subir a un podio universitario y un puesto de investigación, y hacer todo lo posible para romper. a través de la base de la interacción entre el estrés residual y la teoría de las organizaciones para resolver problemas de desarrollo de la industria.

Ding Wenhong instruye a los estudiantes a realizar experimentos

Al principio, la investigación no fue tan sencilla como pensaba Ding Wenhong. "Todavía era muy doloroso en ese momento, porque todo empezaba desde cero. No tenía confianza, nadie me conocía bien y no había recursos para apoyar la investigación", dijo Ding Wenhong con una sonrisa que no tenía dinero cuando. Ella vino por primera vez a la escuela cuando va a comprar equipo, "recoge" elementos no deseados del laboratorio, repara el equipo y luego lo equipa con herramientas de prueba para su uso.

Además de la detección del estrés, los avances en la investigación también requieren algunos cálculos teóricos. Aunque no estaba familiarizada con los métodos de programación relevantes, Ding Wenhong siguió adelante por su cuenta y aprendió conocimientos relevantes a través de clases en línea. Después de nueve meses de arduo trabajo, pasó de no saber programar a dominar el software y el desarrollo, y finalmente ejecutó el programa a pesar de innumerables fallas.

Ahora, el equipo del proyecto Ding Wenhong ha logrado una serie de resultados sobresalientes. Han revolucionado la tecnología tradicional de control de tensiones de templado y revenido y han promovido la transformación y el desarrollo de la fabricación de alta gama. Esta tecnología se ha aplicado a muchas empresas como Baowu, Hegang y Shougang, y ha añadido casi 1.600 millones de yuanes en ganancias a las empresas en los últimos tres años.

Preste atención a las preguntas y al pensamiento, y sea una guía para el pensamiento innovador de los estudiantes.

"No estoy de acuerdo con que la tarea principal de los profesores sea simplemente impartir conocimientos, porque el entorno está cambiando y los conocimientos existentes pueden estar obsoletos. Espero que mis alumnos no dominen un determinado punto de conocimiento, sino que desarrollen el hábito de pensar y dominar la capacidad de aprender conocimientos, innovar y explorar "Ding Wenhong concede gran importancia a cultivar el hábito de los estudiantes de pensar en los problemas, para que puedan pensar bien y atreverse a cuestionar.

Su candidato a doctorado, Lu Xiaoxuan, dijo: "El maestro Ding cultivará nuestra capacidad de pensamiento independiente y nuestra capacidad para resolver y analizar problemas en reuniones y debates grupales. No sabía mucho sobre esta especialización cuando vine aquí por primera vez, y el maestro trabajará con A veces incluso discuten con nosotros hasta las 12 de la noche para resolver problemas". Para estimular el interés de los estudiantes en el pensamiento, Ding Wenhong a menudo los lleva a profundizar en el sitio de producción y comunicarse con los técnicos de primera línea. Y enciende a los estudiantes con los problemas técnicos que enfrentan en el proceso de producción real. Para expresar curiosidad, a menudo se puede ver a los estudiantes del equipo en Wuhan Iron and Steel, Xiangtan Iron and Steel, Liuzhou Iron and Steel, Xingang, etc.

Ding Wenhong instruye a los estudiantes a realizar experimentos

Al abrir el tema, Ding Wenhong pedirá a los estudiantes que encuentren las deficiencias de investigaciones anteriores, logren algunos avances sobre la base de investigaciones existentes y encuentren sus propios métodos innovadores. Al principio, muchos estudiantes no se atrevían a cuestionar artículos de alto nivel, pero Ding Wenhong los guiaría para cuestionar e innovar.

"El profesor Ding nos permitirá aprender primero las ideas de otras personas y luego plantear nuestras propias preguntas a partir de sus problemas y aprender a pensar a partir de las preguntas", dijo Lei Xiaoling, candidato a doctorado del profesor Ding. También dijo que durante este proceso, pasó del aprendizaje pasivo al pensamiento activo. La instrucción del maestro "No hagas tus propios experimentos de acuerdo con los estándares de otras personas" también le dio un pensamiento más independiente en la vida y no seguiría lo que. otros dicen.

Ding Wenhong está ocupada con su trabajo y tiene pesadas tareas de investigación científica, pero también brinda orientación práctica a sus estudiantes. Los estudiantes dijeron que ella personalmente verificaría cada plan y detalle experimental. Cada vez que entregaba un documento, regresaba con una opinión de revisión roja. Cuando los estudiantes encontraban obstáculos en la investigación científica, los llevaba a leer la literatura juntos. con los estudiantes para ayudarlos a comprender y pensar; diseñará cursos de acuerdo con los intereses y fortalezas de los estudiantes, y también cooperará con otras universidades para brindarles a los estudiantes una mejor plataforma experimental y evitar desvíos.

Lu Xiaoxuan dijo: "El espíritu del Sr. Ding de tomarse en serio la investigación científica y ser aventurero me inspiró y cambié de opinión de un 'diploma híbrido' a querer aprender algo realmente. Fue bajo los estrictos requisitos de Ding Wenhong. Bajo esta circunstancia, el Los estudiantes han aprendido habilidades reales, que serán de gran ayuda para sus futuros estudios y empleo.

Ding Wenhong instruye a los estudiantes a realizar experimentos

"Ella trata a los estudiantes como a sus propios hijos. Aunque tiene requisitos muy estrictos para ellos en la investigación científica, es muy cariñosa en la vida". Yan Wenqing, colega de Ding Wenhong, dijo que se preocupará por su formación y hará un buen trabajo en la investigación científica. y la vida. Cuando se trata de dar lo mejor de ti.

Ding Wenhong también concede gran importancia al cultivo de las tres perspectivas de los estudiantes. Dijo: "Los profesores deben guiar a los estudiantes con valores correctos y enseñarles formas científicas de afrontar los problemas. No quiero que vayan simplemente a la escuela de posgrado. obtener un diploma, pero tener una visión amplia." A más largo plazo, quiero lograr una carrera ".

Los estudiantes dijeron que Ding Wenhong es un ingeniero destacado a nivel nacional, un talento líder en la industria de servicios modernos en la provincia de Hubei y un líder en el camino. Desde elegir una carrera en acero y estudiar un doctorado en materiales hasta elegir una universidad y estudiar tecnología de estrés, puedes sentir su sentido de responsabilidad y el poder de ser un modelo a seguir para todos.

(Fuente: Noticias Jimu)

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