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Xiang Yifan, journaliste à Jimu News

Zhang Jingxian, journaliste stagiaire

Correspondant Peng Xiaofeng

"J'aime les défis et j'espère que vous oserez relever des défis et faire des percées innovantes." Récemment, dans le laboratoire de l'Université des sciences et technologies de Wuhan, Ding Wenhong portait une blouse blanche soignée. Les étudiants se sont rassemblés autour d'elle et ont écouté attentivement. son histoire. Le principe d'une étape.

Des entreprises aux universités, Ding Wenhong a toujours été active à la pointe du développement de la technologie sidérurgique. En termes de recherche scientifique, elle a osé être la première à surmonter le problème du stress résiduel. En termes d'études universitaires, elle était indifférente à la renommée. et la fortune, et a servi de guide pour éveiller la pensée innovante des étudiants. En plus de 30 ans de travail avec l'acier, elle a créé une réalisation scientifique et technologique après l'autre, formé des groupes d'étudiants exceptionnels et remporté un prix national de deuxième classe pour le progrès scientifique et technologique et plus de 10 prix scientifiques et technologiques provinciaux et ministériels. .

Ding Wenhong

Osez être le premier à résoudre le problème de l'acier coincé dans le cou

"Quand j'étais au collège, j'aimais vraiment étudier la physique, alors quand j'ai postulé à l'université, j'ai choisi la spécialisation en mécanique." En 1992, après avoir obtenu une maîtrise, Ding Wenhong est entré à l'Institut de conception du fer et de l'acier de Wuhan et a officiellement obtenu son diplôme. a commencé sa "carrière d'acier".

Le laminoir à froid tandem est une unité clé de l'industrie sidérurgique avec une difficulté technique élevée et un grand impact sur la qualité du produit. Avant 2000, le pays dépendait principalement d'équipements importés, et les instituts de conception étaient habitués à réaliser des projets importés, peu difficiles et très rentables.

Anshan Iron and Steel est une ancienne zone industrielle dotée d'un budget insuffisant, ce qui rend difficile l'introduction d'ensembles complets d'équipements en provenance de l'étranger. Par conséquent, en 1999, Anshan Iron and Steel a proposé d'utiliser des méthodes d'intégration nationales indépendantes pour construire des unités de laminoirs tandem à froid. Cependant, en raison de difficultés techniques et de la différence climatique entre le nord-est et le sud, de nombreux membres de l'institut de conception n'étaient pas disposés. aller.

A cette époque, Ding Wenhong s'est avancé et a repris cette lourde tâche. Elle a déclaré : « Ma personnalité personnelle est que je préfère les défis. »

Face à une pression énorme, Ding Wenhong était ravie de pouvoir « innover et faire des percées ». Elle a résolument pris en charge le développement du système d'asservissement hydraulique de base et des fonctions de contrôle de l'unité. Elle est souvent restée à l'aciérie pendant une journée entière et a finalement travaillé avec ses partenaires pour construire le premier acier à large bande laminé à froid à grande échelle du pays. ligne de production qui s'appuyait sur sa propre force technique. Elle a mis fin à la dépendance à long terme des importations pour les unités de laminage à froid à grande échelle de la Chine et a également réécrit le modèle de construction des laminoirs à froid nationaux.

Ding Wenhong

Depuis lors, Ding Wenhong n’a cessé d’explorer les technologies de base. Dans le processus de fabrication de l'acier, la tôle d'acier générera une contrainte résiduelle après la fusion et le traitement précoces, ce qui entraînera une déformation de la tôle d'acier lors des processus ultérieurs de découpe, de soudage, d'emboutissage et d'autres processus, affectant la production et les ventes. Quelques pays développés bloquent la technologie et monopolisent le marché pour réaliser d’énormes profits.

Depuis 2006, Ding Wenhong mène des recherches approfondies sur le problème des contraintes résiduelles dans les produits en acier à haute résistance, essayant de trouver des moyens de supprimer les contraintes et de réduire la déformation. Lors du traitement des tôles d'acier, Ding Wenhong a observé que les aciéries faisaient fonctionner à plusieurs reprises la machine de lissage et la machine de redressage. Le processus était complexe et inefficace, elle a donc pensé de manière innovante à combiner le processus de redressage et le processus d'aplatissement de la tôle d'acier en un seul. améliorer la qualité des tôles d'acier. Améliorer l'efficacité du traitement, réduire les pertes de matériaux et mieux servir des industries telles que la fabrication automobile.

Puisqu'il n'y a eu aucun cas de réussite dans le pays et à l'étranger, Ding Wenhong n'a pu que continuer à explorer et à apprendre dans la pratique, et a finalement développé un ensemble complet de technologies et d'équipements de redressage et de nivellement. Depuis 2008, la technologie de redressage et de nivellement est devenue un processus clé indispensable pour les grandes entreprises sidérurgiques telles que Shougang, Baowu, Lianyuan Iron and Steel et Hegang. Le chiffre d'affaires direct des équipements de base a dépassé le milliard de yuans.

Des entreprises aux universités, poursuivant des avancées innovantes en matière de stress résiduel

Après avoir obtenu des résultats révolutionnaires les uns après les autres, Ding Wenhong a eu de nouvelles idées.

"Anshan Iron and Steel Group m'a beaucoup touché. La première chose est que j'ai découvert qu'après avoir coupé les équipements, nous devons toujours nous appuyer sur des systèmes de contrôle électrique étrangers. La deuxième chose est que je sens que ma structure de connaissances ne peut pas répondre " Les exigences de la conception du laminage et de la déformation des matériaux. , j'ai donc voulu me mettre au défi et changer de spécialisation pour étudier. " Ding Wenhong voulait véritablement réaliser des percées indépendantes dans la technologie de base du laminage à froid. Poussée par ce fort sens des responsabilités, elle a postulé. pour un doctorat en traitement des matériaux dans toutes les spécialisations.

Ding Wenhong s'est rendu compte que pour contrôler la contrainte résiduelle des matériaux à la source, il est nécessaire de révéler théoriquement le mécanisme de la contrainte résiduelle. Cependant, il n'y a presque aucune recherche dans ce domaine au pays et à l'étranger. De nombreux collègues lui ont suggéré d'abandonner cette direction, mais elle a persisté et a étudié en profondeur.

Afin de répondre aux besoins majeurs du pays, mener des recherches plus ciblées et plus approfondies. En 2016, après mûre réflexion, Ding Wenhong a pris une décision importante dans sa vie : renoncer à son poste de directrice générale de succursale et à son salaire élevé, pour accéder à un podium universitaire et à un poste de recherche, et tout mettre en œuvre pour briser à travers le fondement de l'interaction entre le stress résiduel et la théorie des organisations pour résoudre les problèmes de développement de l'industrie.

Ding Wenhong demande aux étudiants de faire des expériences

Au début, la recherche n’était pas aussi fluide que le pensait Ding Wenhong. "C'était encore très douloureux à ce moment-là, parce que tout partait de zéro. Je n'avais aucune confiance, personne ne me connaissait bien et il n'y avait aucune ressource pour soutenir la recherche. Ding Wenhong a déclaré avec un sourire qu'elle n'avait pas d'argent à ce moment-là." elle est arrivée pour la première fois à l'école Lorsqu'elle va acheter du matériel, elle « récupère » les objets indésirables du laboratoire, répare le matériel puis l'équipe d'outils de test pour son utilisation.

Outre la détection du stress, les avancées de la recherche nécessitent également quelques calculs théoriques. Même si elle n'était pas familière avec les méthodes de programmation pertinentes, Ding Wenhong a quand même continué seule et a acquis les connaissances pertinentes grâce à des cours en ligne. Après neuf mois de travail acharné, elle est passée de l'ignorance en programmation à la maîtrise des logiciels et du développement, et a finalement exécuté le programme malgré d'innombrables échecs.

Aujourd'hui, l'équipe du projet Ding Wenhong a obtenu une série de résultats exceptionnels. Ils ont révolutionné la technologie traditionnelle de contrôle des contraintes de trempe et de revenu et favorisé la transformation et le développement de la fabrication haut de gamme. Cette technologie a été appliquée à de nombreuses entreprises telles que Baowu, Hegang et Shougang, et a ajouté près de 1,6 milliard de yuans de bénéfices aux entreprises au cours des trois dernières années.

Soyez attentif aux questions et à la réflexion et soyez un guide pour la pensée innovante des étudiants

"Je ne suis pas d'accord avec l'idée que la tâche principale des enseignants est simplement de transmettre des connaissances, car l'environnement change et les connaissances existantes peuvent être obsolètes. J'espère que mes élèves ne maîtriseront pas un certain point de connaissance, mais développeront l'habitude de penser et maîtriser La capacité d'acquérir des connaissances, d'innover et d'explorer. "Ding Wenhong attache une grande importance à cultiver l'habitude des élèves de réfléchir aux problèmes, afin qu'ils puissent réfléchir et oser remettre en question.

Son doctorant Lu Xiaoxuan a déclaré : « Le professeur Ding cultivera notre capacité de réflexion indépendante et notre capacité à résoudre et analyser des problèmes lors de réunions de groupe et de discussions. Je ne savais pas grand-chose sur cette spécialité lorsque je suis arrivé ici, et le professeur travaillera avec Parfois, ils discutent même avec nous jusqu'à midi pour résoudre des problèmes. " Afin de stimuler l'intérêt des étudiants pour la réflexion, Ding Wenhong amène souvent les étudiants à approfondir le site de production et à communiquer avec les techniciens de première ligne. , et enflammer les étudiants avec les problèmes techniques rencontrés dans le processus de production réel. Afin d'exprimer leur curiosité, les étudiants de l'équipe peuvent souvent être vus à Wuhan Iron and Steel, Xiangtan Iron and Steel, Liuzhou Iron and Steel, Xingang, etc.

Ding Wenhong demande aux étudiants de faire des expériences

En ouvrant le sujet, Ding Wenhong demandera aux étudiants de trouver les lacunes des recherches antérieures, de faire des percées sur la base des recherches existantes et de trouver leurs propres méthodes innovantes. Au début, de nombreux étudiants n'osaient pas remettre en question les articles de haut niveau, mais Ding Wenhong les guidait pour remettre en question et innover.

"Le professeur Ding nous permettra d'abord d'apprendre les idées des autres, puis de soulever nos propres questions à partir de ses problèmes et d'apprendre à réfléchir à partir de ces questions", a déclaré Lei Xiaoling, doctorant du professeur Ding. Elle a également dit qu'au cours de ce processus, elle est passée d'un apprentissage passif à une pensée active. Les instructions de l'enseignant « Ne posez pas vos propres expériences selon les normes des autres » lui ont également donné une pensée plus indépendante dans la vie, et elle ne suivrait pas quoi. disent d’autres.

Ding Wenhong est occupée par son travail et a de lourdes tâches de recherche scientifique, mais elle fournit également des conseils pratiques à ses étudiants. Les étudiants ont dit qu'elle vérifiait personnellement chaque plan et détail expérimental. Chaque fois qu'elle remettait un document, elle revenait avec un avis de révision rouge. Lorsque les étudiants rencontraient des goulots d'étranglement dans la recherche scientifique, elle les emmenait lire la littérature ensemble. avec les étudiants pour les aider à comprendre et à réfléchir ; elle concevra des cours en fonction des intérêts et des points forts des étudiants, et coopérera également avec d'autres universités pour offrir aux étudiants une meilleure plateforme expérimentale et éviter les détours.

Lu Xiaoxuan a déclaré : « L'esprit sérieux et aventureux de M. Ding m'a inspiré et m'a fait changer d'avis, passant d'un « diplôme hybride » à un désir de vraiment apprendre quelque chose. les étudiants ont acquis de réelles compétences, qui seront d'une grande aide pour leurs futures études et leur emploi.

Ding Wenhong demande aux étudiants de faire des expériences

"Elle traite les étudiants comme ses propres enfants. Bien qu'elle ait des exigences très strictes à leur égard dans la recherche scientifique, elle est très attentionnée dans la vie", a déclaré Yan Wenqing, une collègue de Ding Wenhong, qui se soucierait de leur formation et ferait du bon travail dans la recherche scientifique. et la vie. Quand il s'agit de faire de son mieux.

Ding Wenhong attache également une grande importance à la culture des trois perspectives des étudiants. Elle a déclaré : « Les enseignants doivent guider les étudiants avec des valeurs correctes et leur enseigner des méthodes scientifiques pour résoudre les problèmes. Je ne veux pas qu'ils aillent simplement aux études supérieures. obtenir un diplôme, mais avoir une vision large. « À plus long terme, je veux faire carrière. »

Les étudiants ont déclaré que Ding Wenhong est un ingénieur national exceptionnel, un talent de premier plan dans le secteur des services modernes de la province du Hubei et un leader sur la voie. Du choix d'une carrière dans l'acier et des études pour un doctorat en matériaux au choix d'une université et à l'étude des technologies du stress, vous pouvez ressentir son sens des responsabilités et son pouvoir de modèle pour tout le monde.

(Source : Jimu News)

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