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Recientemente, Qiao Zhizhong, exjefe de la Sección de Supervisión y Gestión de Precios de la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Shanxi Datong, informó con su nombre real que dos subdirectores de la Administración de Regulación del Mercado buscaban poder para beneficio personal y no actuaban. Sufrió "ostracismo, coacciones, calumnias y asedio" porque no estaba dispuesto a ser cómplice", alegando que fue suspendido de su trabajo medio mes después de denunciar la situación al equipo de inspección, lo que causó preocupación.

China News Weekly se enteró de que la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Datong aceptó y abordó las cuestiones relacionadas con los informes sobre el nombre real de los líderes Feng Moumou y Yu Moumou por parte de Qiao Moumou, y realizó verificaciones de acuerdo con las regulaciones y disciplinas. Los resultados de la verificación, Feng Moumou y Yu Moumou fueron amonestados y solucionados respectivamente.

En la tarde del 6 de agosto, China News Weekly se reunió con el denunciante Qiao Zhizhong en la Oficina de Supervisión Municipal de Datong. En la tarde del mismo día, acababa de enterarse de los resultados de la investigación sobre el asunto por parte de los encargados del caso de la Comisión Municipal de Datong. para Inspección y Supervisión Disciplinaria Todavía estaba insatisfecho con los resultados.

Qiao Zhizhong informó sobre dos subdirectores nominales (captura de pantalla del video)

estalla el conflicto

La Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de Datong es un nuevo departamento formado por la reforma institucional de la ciudad de Datong. En 2019, se fusionaron las tres oficinas de Industria y Comercio, Supervisión de Calidad y Administración de Alimentos y Medicamentos. También incorpora funciones como la de precios. supervisión, supervisión de la industria de la sal, supervisión de patentes de propiedad intelectual y supervisión del alcohol. Colaboración con el personal.

Según Du Fu, director de la oficina, dijo a China News Weekly que debido a la fusión de múltiples departamentos y al ajuste de personal, se han contratado pocas personas nuevas en los últimos años debido a la falta de personal y al envejecimiento. El fenómeno es más prominente. Según las estadísticas, actualmente el 60% de los empleados tiene más de 50 años y sólo el 10,4% tiene menos de 40 años. Bajo la integración de múltiples agencias, las diferencias anteriores en los procedimientos y estilos de trabajo de cada departamento también han traído desafíos a la coordinación e integración del personal.

Qiao Zhizhong, que nació en 1968, trabajó anteriormente en supervisión de precios en el departamento de supervisión de precios de la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Datong, y continuó trabajando en supervisión de precios después de unirse a la Oficina de Supervisión Municipal. Fue ascendido gradualmente de miembro de sección a sección. jefe. Los dos subdirectores a los que dependía estaban a cargo de su Sección de Supervisión y Gestión de Precios (en adelante, la "Sección de Supervisión de Precios").

Qiao Zhizhong asistió a la conferencia de prensa (pantalla de datos)

De 2019 a 2022, el subdirector Feng estuvo a cargo de la Sección de Supervisión de Precios. Qiao Zhizhong sintió que Feng tenía algunos problemas en el trabajo, por lo que comenzó a recopilar información relevante. En mayo de 2022, otro subdirector asumió el cargo. Según la oficina, se trata de un traslado de personal normal según el sistema de rotación de tres años.

En la entrevista con Qiao Zhizhong, mostró un alto grado de confianza en su profesionalismo. Qiao cree que el subdirector Yu se dedicaba principalmente a trabajos relacionados con la Administración de Alimentos y Medicamentos y era un "lego experto en gestión", y los conflictos gradualmente se volvieron constantes en su trabajo.

Qiao Zhizhong dijo que el subdirector Yu suprimió su trabajo y repetidamente se negó a permitirle salir a manejar los casos. El subdirector Yu le dijo a China News Weekly que Qiao, como jefe de sección, no podía completar el trabajo que se le había asignado. No era muy bueno en el uso de computadoras en el trabajo y no podía completar el papeleo. La forma en que manejaba los casos aún conservaba los hábitos. que había utilizado hace muchos años, utilizando la escritura en papel en lugar de la forma actual, si era necesario, se debían utilizar documentos electrónicos para formar un expediente. La solicitud para manejar el caso era demasiado breve, por lo que la solicitud fue rechazada. Yu también señaló que Qiao no informó a sus líderes cuando salió a manejar los casos: "Qiao nunca me informó nada y actuó sin permiso". Qiao también refutó esto, diciendo que era imposible para él no informar: "¿Cómo?". ¿Puedo realizar mi trabajo si no denuncio? Esta lógica no tiene sentido”.

En diciembre de 2022, la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Datong tomó la decisión de ajustar el trabajo. El subdirector Yu ya no estará a cargo de la Sección de Supervisión de Precios y Qiao ya no será el jefe de la Sección de Supervisión de Precios. En opinión de Qiao, esto se debe a que fue "castigado" a sí mismo después de informar el problema al equipo de inspección de la Comisión de Inspección Disciplinaria en noviembre de 2022. "Esto debe ser una relación causal directa. Creo que esto es una suspensión".

Du Fu, director de la oficina, dijo a China News Weekly que el ajuste de personal no estaba relacionado con el informe. La oficina no sabía que Qiao había informado de la situación al equipo de inspección en ese momento porque los dos tenían dificultades para cooperar en el trabajo. y "el conflicto era demasiado grande para discutirlo". Se hicieron ajustes de personal para no afectar el trabajo de supervisión de precios. Ambos partidos fueron transferidos de sus puestos originales. El subdirector Yu Moumou ya no estaba a cargo de la supervisión de precios y pasó a ocupar la dirección de supervisión de alimentos y medicamentos. Qiao nunca fue suspendido y su salario se pagó con normalidad. La Sección de Supervisión de Precios volvió a estar a cargo del subdirector Feng.

Después de que ya no sirvió como jefe de sección, la oficina habló con él muchas veces para preguntarle sobre los deseos de Qiao. Qiao Zhizhong en realidad no tiene intención de buscar en otra parte. Qiao dijo que se ha convertido en una persona de "tres-no", sin trabajo, sin departamento y sin puesto. En noviembre de 2023, según los deseos de Qiao Zhizhong, fue trasladado al departamento de Laogan. En febrero de 2024, Qiao fue trasladado al especialista en inspección de drogas del mismo nivel.

¿Es cierto el informe?

Qiao Zhizhong escribió formalmente materiales para informar a la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria después del feriado del Primero de Mayo de 2023.

A principios de 2023, la Sección de Supervisión de Precios tenía un nuevo jefe de sección, el Jefe de Sección Yang, que anteriormente estaba a cargo del equipo de aplicación de la ley. Qiao cree que el nuevo jefe de sección es un "lego". Durante las vacaciones del Primero de Mayo de 2023, los precios de los alojamientos turísticos aumentaron drásticamente. Qiao creía que se debía a una supervisión insuficiente de los precios. Creía que se debía llevar a cabo una intervención efectiva en los precios de los hoteles, pero los líderes pertinentes "no actuaron".

El subdirector Feng dijo a China News Weekly que los precios de los hoteles deberían ser controlados principalmente por el mercado y que el gobierno no debería interferir demasiado.

En opinión de Qiao Zhizhong, este tipo de aumento de precios es un aumento de precios. Si todavía se desempeñara como jefe de la Sección de Supervisión de Precios en ese momento, castigaría a una o dos empresas con medios atronadores para detener el aumento vertiginoso de los precios de los hoteles. Algunos ejemplos y castigarlos para que sirvan de advertencia a otros." , conmociona al mercado."

Según el "Comunicado de Datong", el "Aviso sobre la investigación y sanción de infracciones e infracciones en la industria del alojamiento turístico durante el período del Primero de Mayo en nuestra ciudad" del 25 de mayo de 2023 muestra que algunos operadores de la industria del alojamiento ignoraron las leyes y regulaciones durante el Período del "Primero de Mayo" Aumento arbitrario de precios para engañar a los clientes, infracción de los derechos de los consumidores y alteración grave del orden del mercado de alojamiento turístico. En respuesta, el Departamento de Supervisión del Mercado de la ciudad de Datong y la Oficina de Seguridad Pública investigaron y castigaron a 20 hoteles y otros. violaciones de la industria del alojamiento de acuerdo con las leyes y reglamentos, y las sancionó con aviso.

La imagen muestra una captura de pantalla del anuncio en ese momento.

El subdirector Feng y el jefe de sección Yang de la Sección de Supervisión de Precios en ese momento dijeron a China News Weekly que antes del feriado del Primero de Mayo de 2023, habían enviado recordatorios a las unidades de alojamiento relevantes muchas veces para que hicieran todo lo posible para estabilizar la situación de los precios. Las leyes y reglamentos que ocurren también son investigados y sancionados de manera oportuna, y la intensidad de la investigación y el castigo en el aviso antes mencionado es poco común en la provincia. El subdirector Feng dijo que le advirtieron que hablara después del incidente del Primero de Mayo del año pasado.

En el informe de Qiao Zhizhong, además de las situaciones antes mencionadas que consideraba "inacción", también descubrió situaciones de "abuso de poder para beneficio personal".

Entre las pruebas proporcionadas por Qiao Zhizhong, una grabación mostró que un gerente de la empresa dijo que le había dado al subdirector Feng "al menos 10.000 yuanes" con la esperanza de un castigo indulgente para la empresa. El subdirector Feng respondió que este era un truco de Qiao Zhizhong. "Le dijo específicamente a la empresa que se comunicara con el director Feng para resolver el problema. Después de que la empresa se comunicó conmigo, la llamó para inducir a la empresa a decir que había cobrado dinero. "

Otra grabación mostró que el dueño de una farmacia reveló que le daba al subdirector Yu 3.000 yuanes cada año durante el Año Nuevo chino. Qiao Zhizhong especuló: "Hay tantas farmacias en la ciudad, y si cada una da 3.000 yuanes cada año. , ¿cuánto dinero puede recibir en un año? ", recogió Qiao Zhizhong. Hay varias grabaciones similares en la evidencia, que apuntan directa o indirectamente a que los dos subdirectores aceptaron beneficios corporativos y alcanzaron un intercambio de beneficios.

El contenido reportado anteriormente no ha sido confirmado. Según China News Weekly, en marzo y finales de julio de este año, los dos subdirectores denunciados recibieron amonestaciones respectivamente.

Con respecto a tal resultado, Qiao Zhizhong dijo que "no puede aceptar que sea solo una advertencia. ¿Cuál es la caracterización de las dos personas?".

Du Fu, director de la oficina, dijo a China News Weekly que la oficina se había comunicado con Qiao Zhizhong muchas veces y debería creer en la investigación de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria y persuadirlo de que regresara a trabajar.

Qiao Zhizhong cree que "lo ha dado todo y no puede mirar atrás. Originalmente quería usar la energía que me quedaba y lograr algunos resultados, pero he desperdiciado estos cinco años".

Autor: Liu Tiantian

Editor: Huang Yuxi