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Tencent Technology News 6 de agosto, según informes de medios extranjeros,IA abiertaEl cofundador John Schulman se unirá a la startup de inteligencia artificial Anthropic.

En su carta de despedida a sus colegas de OpenAI, Schulman declaró que decidió irse para centrarse más en la investigación de alineación de inteligencia artificial y comenzar un nuevo capítulo profesional en Anthropic.

Hizo hincapié en que su renuncia no se debió a la falta de apoyo de OpenAI para la investigación de alineación, sino a una elección de desarrollo profesional personal. Schulman ha trabajado en OpenAI durante casi nueve años, ha realizado importantes contribuciones a la empresa y ha expresado confianza en el desarrollo futuro del equipo.

Además, como uno de los 11 cofundadores de OpenAI, el presidente de la empresa, Greg Brockman, disfruta actualmente de una licencia prolongada.

El líder de producto Peter Deng, que se unió a OpenAI el año pasado, también se fue. Anteriormente, Peter Deng ocupó puestos de liderazgo de productos en Meta Platforms, Uber y Airtable.

Respecto a la salida de John Schulman, el CEO de OpenAI, Sam Altman, también respondió en su plataforma social personal, afirmando todo lo que Schulman ha hecho por OpenAI, llamándolo una "persona que se preocupa por los productos y la sociedad".

Las recientes licencias y salidas no reportadas, aunque aparentemente no están relacionadas, reflejan que el liderazgo de OpenAI aún no se ha estabilizado completamente desde que el CEO Sam Altman fue despedido y recontratado en noviembre.

Brockman ha desempeñado un papel vital en la empresa, traduciendo importantes descubrimientos de investigadores de IA en modelos y productos de IA a gran escala, comoChatGPT . También fue un partidario clave de Ultraman, especialmente durante el intento de este último de regresar a la empresa. Brockman les dijo a los empleados que planea regresar a trabajar después de su licencia prolongada.

Schulman ha promovido un proceso llamado "post-capacitación" dentro de la empresa, que implica ajustar los grandes modelos de lenguaje que impulsan productos como ChatGPT. Además, se hace cargo de los miembros restantes del equipo "Hyper-Aligned", un equipo de seguridad centrado en prevenir el daño social causado por la inteligencia artificial.

Estos cambios de personal se produjeron en el contexto del rápido desarrollo empresarial de la empresa, posibles pérdidas importantes y cambios cíclicos de personal.

Por ejemplo, OpenAI recientemente trasladó a otro líder de seguridad, Aleksander Madry, a un puesto diferente. El cofundador Ilya Sutskever, que jugó un papel decisivo en el avance de la empresa, la dejó recientemente para fundar una startup rival. Otro cofundador, Andrej Karpathy, se fue en febrero antes de lanzar su propia startup educativa. OpenAI también contrató a un director financiero y a un director de producto por primera vez, y sus incorporaciones pueden tener un impacto en las responsabilidades de Peter Deng.

OpenAI se encuentra actualmente en el proceso de transición de una organización sin fines de lucro a una empresa con fines de lucro similar a Anthropic, y está entrenando a la próxima generación de su modelo emblemático de inteligencia artificial. Además, OpenAI lanzó recientemente un motor de búsqueda y está desarrollando una tecnología de inteligencia artificial diseñada para automatizar tareas informáticas para los clientes.

Adjunto: texto completo de la publicación de John Schulman en las redes sociales

Hoy compartí lo siguiente con mis colegas de OpenAI:

Tomé la difícil decisión de dejar OpenAI. Tomé esta decisión porque quería centrarme más en la orquestación de la inteligencia artificial y comenzar un nuevo capítulo en mi carrera en el que podría volver a realizar trabajo técnico real. Decidí perseguir este objetivo en Anthropic, donde creí que podía obtener nuevas perspectivas e investigar con personas que profundizaban en los temas que más me interesaban.

Para ser claros, no me rechazaría la falta de apoyo de OpenAI para la investigación de alineación. Al contrario, los dirigentes de las empresas se han mostrado muy comprometidos a invertir en este ámbito. Mi decisión es personal y está basada en cómo quiero enfocar mis esfuerzos en la siguiente fase de mi carrera.

Hace casi 9 años, después de graduarme de la escuela de posgrado, me uní a OpenAI como miembro del equipo fundador. Es la primera y única empresa para la que he trabajado, además de una pasantía. También muy interesante. Estoy agradecido a Sam y Greg por traerme de regreso en primer lugar, y a Mira y Bob por creer en mí, brindarme enormes oportunidades y ayudarme a superar los desafíos con éxito. Estoy orgulloso de lo que hemos logrado juntos en OpenAI: construir una empresa inusual y sin precedentes con una misión de bienestar público.

Confío en que OpenAI y los equipos en los que estoy involucrado seguirán prosperando sin mí. Después del entrenamiento está en buenas manos, con una profundidad de banco increíblemente talentosa. Recibo muchos elogios por ChatGPT y Barrett ha hecho un trabajo increíble convirtiendo al equipo en algo increíblemente capaz.

Me emocionó ver al equipo de Alineación reunirse y tener algunos proyectos prometedores. Con Mia, Boaz y otros al mando, creo que el equipo tendrá un liderazgo muy capaz.

Estoy extremadamente agradecido por la oportunidad de ser parte de una parte tan importante de la historia y estoy orgulloso de lo que hemos logrado juntos. Seguiré apoyándote, incluso si estoy trabajando en otro lugar. (Compilado/Wuji)