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Tencent Technology News vom 6. August, laut ausländischen Medienberichten,OpenAIMitbegründer John Schulman wechselt zum Startup für künstliche Intelligenz Anthropic.

In seinem Abschiedsbrief an seine Kollegen bei OpenAI erklärte Schulman, dass er sich entschieden habe, das Unternehmen zu verlassen, um sich mehr auf die Ausrichtungsforschung im Bereich der künstlichen Intelligenz zu konzentrieren und ein neues Karrierekapitel bei Anthropic zu beginnen.

Er betonte, dass sein Rücktritt nicht auf die mangelnde Unterstützung von OpenAI für die Alignment-Forschung zurückzuführen sei, sondern auf eine persönliche Entscheidung zur beruflichen Weiterentwicklung. Schulman arbeitet seit fast neun Jahren bei OpenAI, leistete bedeutende Beiträge zum Unternehmen und zeigte sich zuversichtlich in die zukünftige Entwicklung des Teams.

Darüber hinaus genießt Firmenpräsident Greg Brockman als einer der elf Mitbegründer von OpenAI derzeit eine längere Beurlaubung.

Auch Produktleiter Peter Deng, der letztes Jahr zu OpenAI kam, hat das Unternehmen verlassen. Zuvor hatte Peter Deng Produktführungspositionen bei Meta Platforms, Uber und Airtable inne.

Auf den Weggang von John Schulman reagierte auch OpenAI-CEO Sam Altman auf seiner persönlichen sozialen Plattform und bekräftigte alles, was Schulman für OpenAI getan hat, und nannte ihn einen „Menschen, der sich für Produkte und die Gesellschaft einsetzt“.

Die jüngsten nicht gemeldeten Urlaubstage und Abgänge scheinen zwar keinen Zusammenhang zu haben, spiegeln jedoch wider, dass sich die Führung von OpenAI seit der Entlassung und Wiedereinstellung von CEO Sam Altman im November noch nicht vollständig stabilisiert hat.

Brockman hat eine wichtige Rolle im Unternehmen gespielt und bedeutende Entdeckungen von KI-Forschern in groß angelegte KI-Modelle und -Produkte umgesetzt, wie zChatGPT . Er war auch ein wichtiger Unterstützer von Ultraman, insbesondere während dessen Versuch, zum Unternehmen zurückzukehren. Brockman teilte den Mitarbeitern mit, dass er beabsichtige, nach seiner längeren Beurlaubung wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Schulman hat innerhalb des Unternehmens einen sogenannten „Post-Training“-Prozess gefördert, bei dem es um die Feinabstimmung der großen Sprachmodelle geht, die Produkte wie ChatGPT vorantreiben. Darüber hinaus übernimmt er die verbleibenden Mitglieder des „Hyper-Aligned“-Teams, eines Sicherheitsteams, das sich darauf konzentriert, sozialen Schaden durch künstliche Intelligenz zu verhindern.

Diese Personalveränderungen erfolgten vor dem Hintergrund der rasanten Geschäftsentwicklung des Unternehmens, möglicher erheblicher Verluste und zyklischer Personalveränderungen.

OpenAI hat beispielsweise kürzlich einen anderen Sicherheitsleiter, Aleksander Madry, auf eine andere Position versetzt. Mitbegründer Ilya Sutskever, der maßgeblich zum Durchbruch des Unternehmens beigetragen hatte, verließ das Unternehmen kürzlich, um ein Konkurrenz-Startup zu gründen. Ein weiterer Mitbegründer, Andrej Karpathy, verließ das Unternehmen im Februar, bevor er sein eigenes Bildungs-Startup gründete. OpenAI hat außerdem zum ersten Mal einen Finanzvorstand und einen Produktvorstand eingestellt, und ihre Ernennungen könnten sich auf die Verantwortlichkeiten von Peter Deng auswirken.

OpenAI befindet sich derzeit im Übergangsprozess von einer gemeinnützigen Organisation zu einem gewinnorientierten Unternehmen ähnlich wie Anthropic und trainiert die nächste Generation seines Flaggschiffmodells für künstliche Intelligenz. Darüber hinaus hat OpenAI kürzlich eine Suchmaschine gestartet und entwickelt eine Technologie für künstliche Intelligenz, die Computeraufgaben für Kunden automatisieren soll.

Anbei: Vollständiger Text von John Schulmans Beitrag in den sozialen Medien

Heute habe ich Folgendes mit meinen Kollegen bei OpenAI geteilt:

Ich habe die schwierige Entscheidung getroffen, OpenAI zu verlassen. Ich habe diese Wahl getroffen, weil ich mich weiter auf die Orchestrierung künstlicher Intelligenz konzentrieren und ein neues Kapitel in meiner Karriere beginnen wollte, in dem ich mich wieder der eigentlichen technischen Arbeit widmen konnte. Ich beschloss, dieses Ziel bei Anthropic zu verfolgen, wo ich glaubte, neue Perspektiven gewinnen und mit Menschen forschen zu können, die sich eingehend mit den Themen befassten, die mich am meisten interessierten.

Um es klarzustellen: Ich würde mich nicht von der mangelnden Unterstützung von OpenAI für die Alignment-Forschung abschrecken lassen. Im Gegenteil, die Unternehmensführer haben sich sehr für Investitionen in diesem Bereich eingesetzt. Meine Entscheidung ist eine persönliche Entscheidung und hängt davon ab, wie ich meine Bemühungen in der nächsten Phase meiner Karriere konzentrieren möchte.

Vor fast 9 Jahren, nach meinem Abschluss an der Graduiertenschule, kam ich als Mitglied des Gründungsteams zu OpenAI. Es ist das erste und einzige Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe, abgesehen von einem Praktikum. Auch sehr interessant. Ich bin Sam und Greg dankbar, dass sie mich überhaupt zurückgebracht haben, und Mira und Bob dafür, dass sie an mich geglaubt, mir enorme Chancen gegeben und mir geholfen haben, Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ich bin stolz auf das, was wir gemeinsam bei OpenAI erreicht haben: den Aufbau eines ungewöhnlichen, beispiellosen Unternehmens mit einer gemeinnützigen Mission.

Ich bin zuversichtlich, dass OpenAI und die Teams, in denen ich arbeite, auch ohne mich weiterhin erfolgreich sein werden. Nach dem Training ist er in guten Händen, mit einer erstaunlich talentierten Banktiefe. Ich bekomme so viel Lob für ChatGPT und Barrett hat unglaubliche Arbeit geleistet und das Team zu etwas unglaublich Leistungsfähigem aufgebaut.

Ich war gespannt, wie das Alignment-Team zusammenkam und einige vielversprechende Projekte in Angriff nahm. Ich glaube, dass das Team mit Mia, Boaz und anderen an der Spitze eine sehr fähige Führung haben wird.

Ich bin äußerst dankbar für die Gelegenheit, Teil eines so wichtigen Teils der Geschichte zu sein, und ich bin stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben. Ich werde weiterhin für Sie da sein, auch wenn ich woanders arbeite. (Zusammengestellt/Wuji)