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Tencent Technology News le 6 août, selon les médias étrangers,OpenAILe co-fondateur John Schulman rejoint la startup d'intelligence artificielle Anthropic.

Dans sa lettre d'adieu à ses collègues d'OpenAI, Schulman a déclaré qu'il avait choisi de partir pour se concentrer davantage sur la recherche sur l'alignement de l'intelligence artificielle et entamer un nouveau chapitre de carrière chez Anthropic.

Il a souligné que sa démission n’était pas due au manque de soutien d’OpenAI à la recherche sur l’alignement, mais à un choix personnel de développement de carrière. Schulman travaille chez OpenAI depuis près de neuf ans, a apporté des contributions significatives à l'entreprise et a exprimé sa confiance dans le développement futur de l'équipe.

De plus, en tant que l’un des 11 cofondateurs d’OpenAI, le président de la société Greg Brockman bénéficie actuellement d’un congé prolongé.

Le chef de produit Peter Deng, qui a rejoint OpenAI l'année dernière, a également quitté. Auparavant, Peter Deng a occupé des postes de direction produit chez Meta Platforms, Uber et Airtable.

Concernant le départ de John Schulman, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a également répondu sur sa plateforme sociale personnelle, affirmant tout ce que Schulman a fait pour OpenAI, le qualifiant de "personne qui se soucie des produits et de la société".

Les récents congés et départs non signalés, bien qu'apparemment sans rapport, reflètent que le leadership d'OpenAI ne s'est pas encore complètement stabilisé depuis le licenciement et la réembauche du PDG Sam Altman en novembre.

Brockman a joué un rôle essentiel dans l'entreprise, traduisant les découvertes importantes des chercheurs en IA en modèles et produits d'IA à grande échelle, tels queChatGPT . Il était également un partisan clé d'Ultraman, notamment lors de la tentative de ce dernier de revenir dans l'entreprise. Brockman a déclaré aux employés qu'il prévoyait de retourner au travail après son congé prolongé.

Schulman a promu un processus dit de « post-formation » au sein de l'entreprise, qui implique d'affiner les grands modèles de langage qui pilotent des produits comme ChatGPT. De plus, il reprend les membres restants de l'équipe « Hyper-Aligned », une équipe de sécurité axée sur la prévention des dommages sociaux causés par l'intelligence artificielle.

Ces changements de personnel se sont produits dans le contexte du développement commercial rapide de l'entreprise, d'éventuelles pertes importantes et de changements de personnel cycliques.

Par exemple, OpenAI a récemment muté un autre responsable de la sécurité, Aleksander Madry, à un autre poste. Le co-fondateur Ilya Sutskever, qui a joué un rôle déterminant dans la percée de l'entreprise, a récemment quitté l'entreprise pour fonder une startup rivale. Un autre co-fondateur, Andrej Karpathy, l'a quitté en février avant de lancer sa propre startup éducative. OpenAI a également embauché pour la première fois un directeur financier et un directeur des produits, et leurs ajouts pourraient avoir un impact sur les responsabilités de Peter Deng.

OpenAI est actuellement en train de passer d'une organisation à but non lucratif à une entreprise à but lucratif similaire à Anthropic, et forme la prochaine génération de son modèle phare d'intelligence artificielle. De plus, OpenAI a récemment lancé un moteur de recherche et développe une technologie d'intelligence artificielle conçue pour automatiser les tâches informatiques des clients.

Ci-joint : texte intégral du message de John Schulman sur les réseaux sociaux

Aujourd'hui, j'ai partagé ce qui suit avec mes collègues d'OpenAI :

J'ai pris la décision difficile de quitter OpenAI. J'ai fait ce choix parce que je souhaitais me concentrer davantage sur l'orchestration de l'intelligence artificielle et ouvrir un nouveau chapitre de ma carrière où je pourrais me remettre à un vrai travail technique. J'ai décidé de poursuivre cet objectif chez Anthropic, où je pensais pouvoir acquérir de nouvelles perspectives et faire des recherches avec des personnes qui approfondissaient profondément les sujets qui m'intéressaient le plus.

Pour être clair, je ne serais pas rebuté par le manque de soutien d'OpenAI pour la recherche sur l'alignement. Au contraire, les dirigeants des entreprises se sont montrés très engagés à investir dans ce domaine. Ma décision est personnelle et dépend de la manière dont je souhaite concentrer mes efforts dans la prochaine phase de ma carrière.

Il y a près de 9 ans, après avoir obtenu mon diplôme d'études supérieures, j'ai rejoint OpenAI en tant que membre de l'équipe fondatrice. C’est la première et la seule entreprise pour laquelle j’ai travaillé, autre qu’un stage. Très intéressant également. Je suis reconnaissant envers Sam et Greg de m'avoir ramené en premier lieu, et envers Mira et Bob d'avoir cru en moi, de m'avoir offert d'énormes opportunités et de m'avoir aidé à relever les défis avec succès. Je suis fier de ce que nous avons accompli ensemble chez OpenAI : bâtir une entreprise atypique et sans précédent avec une mission de bien-être public.

Je suis convaincu qu'OpenAI et les équipes dans lesquelles je suis impliqué continueront de prospérer sans moi. La post-formation est entre de bonnes mains, avec une profondeur de banc incroyablement talentueuse. Je reçois tellement d'éloges sur ChatGPT et Barrett a fait un travail incroyable pour transformer l'équipe en quelque chose d'incroyablement capable.

J'ai été ravi de voir l'équipe d'Alignement se réunir et mener des projets prometteurs. Avec Mia, Boaz et d’autres à la barre, je pense que l’équipe aura un leadership très compétent.

Je suis extrêmement reconnaissant d’avoir l’opportunité de faire partie d’une partie aussi importante de l’histoire et je suis fier de ce que nous avons accompli ensemble. Je vous soutiendrai toujours, même si je travaille ailleurs. (Compilé/Wuji)