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Tencent Technology News 6 de agosto, de acordo com relatos da mídia estrangeira,IA abertaO cofundador John Schulman está se juntando à startup de inteligência artificial Anthropic.

Em sua carta de despedida aos colegas da OpenAI, Schulman afirmou que optou por sair para se concentrar mais na pesquisa de alinhamento de inteligência artificial e iniciar um novo capítulo de carreira na Anthropic.

Ele enfatizou que sua renúncia não se deveu à falta de apoio da OpenAI à pesquisa de alinhamento, mas a uma escolha pessoal de desenvolvimento de carreira. Schulman trabalha na OpenAI há quase nove anos, fez contribuições significativas para a empresa e expressou confiança no desenvolvimento futuro da equipe.

Além disso, como um dos 11 cofundadores da OpenAI, o presidente da empresa, Greg Brockman, está atualmente desfrutando de uma licença prolongada.

O líder de produto Peter Deng, que ingressou na OpenAI no ano passado, também saiu. Anteriormente, Peter Deng ocupou cargos de liderança de produto na Meta Platforms, Uber e Airtable.

Sobre a saída de John Schulman, o CEO da OpenAI, Sam Altman, também respondeu em sua plataforma social pessoal, afirmando tudo o que Schulman fez pela OpenAI, chamando-o de “uma pessoa que se preocupa com os produtos e a sociedade”.

As recentes licenças e saídas não relatadas, embora aparentemente não relacionadas, refletem que a liderança da OpenAI ainda não se estabilizou totalmente desde que o CEO Sam Altman foi demitido e recontratado em novembro.

Brockman desempenhou um papel vital na empresa, traduzindo descobertas significativas de pesquisadores de IA em modelos e produtos de IA em grande escala, comoBate-papoGPT . Ele também foi um importante apoiador do Ultraman, especialmente durante a tentativa deste último de retornar à empresa. Brockman disse aos funcionários que planeja retornar ao trabalho após sua licença prolongada.

Schulman promoveu o chamado processo de “pós-treinamento” dentro da empresa, que envolve o ajuste fino dos grandes modelos de linguagem que impulsionam produtos como o ChatGPT. Além disso, ele assume o controle dos membros restantes da equipe "Hyper-Aligned", uma equipe de segurança focada na prevenção de danos sociais causados ​​pela inteligência artificial.

Essas mudanças de pessoal ocorreram no contexto do rápido desenvolvimento dos negócios da empresa, possíveis perdas significativas e mudanças cíclicas de pessoal.

Por exemplo, a OpenAI transferiu recentemente outro líder de segurança, Aleksander Madry, para uma posição diferente. O cofundador Ilya Sutskever, que foi fundamental no avanço da empresa, saiu recentemente para fundar uma startup rival. Outro cofundador, Andrej Karpathy, saiu em fevereiro antes de lançar sua própria startup educacional. A OpenAI também contratou pela primeira vez um diretor financeiro e um diretor de produtos, e suas adições podem ter impacto nas responsabilidades de Peter Deng.

A OpenAI está atualmente em processo de transição de uma organização sem fins lucrativos para uma empresa com fins lucrativos semelhante à Anthropic e está treinando a próxima geração de seu principal modelo de inteligência artificial. Além disso, a OpenAI lançou recentemente um mecanismo de busca e está desenvolvendo uma tecnologia de inteligência artificial projetada para automatizar tarefas de computador para clientes.

Em anexo: texto completo da postagem de John Schulman nas redes sociais

Hoje compartilhei o seguinte com meus colegas da OpenAI:

Tomei a difícil decisão de deixar a OpenAI. Fiz essa escolha porque queria me concentrar ainda mais na orquestração da inteligência artificial e iniciar um novo capítulo em minha carreira, onde pudesse voltar a fazer trabalho técnico real. Decidi perseguir esse objetivo na Anthropic, onde acreditei que poderia ganhar novas perspectivas e fazer pesquisas com pessoas que se aprofundassem nos temas que mais me interessavam.

Para ser claro, eu não ficaria rejeitado pela falta de apoio da OpenAI à pesquisa de alinhamento. Pelo contrário, os líderes empresariais têm estado muito empenhados em investir nesta área. Minha decisão é pessoal e baseada em como quero concentrar meus esforços na próxima fase da minha carreira.

Há quase 9 anos, após me formar na pós-graduação, entrei na OpenAI como membro da equipe fundadora. É a primeira e única empresa em que trabalhei, além de um estágio. Também muito interessante. Sou grato a Sam e Greg por me trazerem de volta, e a Mira e Bob por acreditarem em mim, me darem oportunidades tremendas e me ajudarem a enfrentar desafios com sucesso. Estou orgulhoso do que realizamos juntos na OpenAI: construir uma empresa incomum e sem precedentes com uma missão de bem-estar público.

Estou confiante de que a OpenAI e as equipes com as quais estou envolvido continuarão a prosperar sem mim. O pós-treino está em boas mãos, com uma profundidade de banco incrivelmente talentosa. Recebo muitos elogios no ChatGPT e Barrett fez um trabalho incrível transformando a equipe em algo incrivelmente capaz.

Estou animado em ver a equipe do Alignment se unindo e tendo alguns projetos promissores. Com Mia, Boaz e outros no comando, acredito que a equipe terá uma liderança muito capaz.

Estou extremamente grato pela oportunidade de fazer parte de uma parte tão importante da história e tenho orgulho do que conquistamos juntos. Ainda estarei torcendo por você, mesmo trabalhando em outro lugar. (Compilado/Wuji)