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Tencent Technology News 6 agosto, secondo i resoconti dei media stranieri,IA apertaIl co-fondatore John Schulman si unisce alla startup di intelligenza artificiale Anthropic.

Nella sua lettera di addio ai suoi colleghi di OpenAI, Schulman ha dichiarato di aver scelto di lasciare l'azienda per concentrarsi maggiormente sulla ricerca sull'allineamento dell'intelligenza artificiale e iniziare un nuovo capitolo di carriera presso Anthropic.

Ha sottolineato che le sue dimissioni non sono dovute alla mancanza di supporto di OpenAI per la ricerca sull’allineamento, ma a una scelta di sviluppo della carriera personale. Schulman ha lavorato presso OpenAI per quasi nove anni, ha apportato un contributo significativo all'azienda e ha espresso fiducia nello sviluppo futuro del team.

Inoltre, essendo uno degli 11 cofondatori di OpenAI, il presidente dell’azienda Greg Brockman sta attualmente godendo di un lungo congedo.

Anche il responsabile del prodotto Peter Deng, entrato in OpenAI lo scorso anno, se n'è andato. In precedenza, Peter Deng ha ricoperto posizioni di leadership di prodotto presso Meta Platforms, Uber e Airtable.

Per quanto riguarda la partenza di John Schulman, anche il CEO di OpenAI Sam Altman ha risposto sulla sua personale piattaforma social, affermando tutto ciò che Schulman ha fatto per OpenAI, definendolo una "persona che ha a cuore i prodotti e la società".

I recenti licenziamenti e partenze non dichiarati, sebbene apparentemente non correlati, riflettono che la leadership di OpenAI non si è ancora completamente stabilizzata da quando il CEO Sam Altman è stato licenziato e riassunto a novembre.

Brockman ha svolto un ruolo fondamentale nell'azienda, traducendo scoperte significative da parte dei ricercatori di intelligenza artificiale in modelli e prodotti di intelligenza artificiale su larga scala, comeChatGPT . Era anche un sostenitore chiave di Ultraman, soprattutto durante il tentativo di quest'ultimo di tornare in azienda. Brockman ha detto ai dipendenti che intende tornare al lavoro dopo il suo lungo congedo.

Schulman ha promosso un cosiddetto processo di "post-formazione" all'interno dell'azienda, che prevede la messa a punto dei grandi modelli linguistici che guidano prodotti come ChatGPT. Inoltre, assume il controllo dei restanti membri del team "Hyper-Aligned", un team di sicurezza focalizzato sulla prevenzione dei danni sociali causati dall'intelligenza artificiale.

Questi cambiamenti di personale sono avvenuti sullo sfondo del rapido sviluppo del business dell'azienda, di possibili perdite significative e di cambiamenti ciclici del personale.

Ad esempio, OpenAI ha recentemente spostato un altro leader della sicurezza, Aleksander Madry, in una posizione diversa. Il co-fondatore Ilya Sutskever, che ha avuto un ruolo determinante nella svolta dell'azienda, ha recentemente lasciato l'azienda per fondare una startup rivale. Un altro co-fondatore, Andrej Karpathy, se ne è andato a febbraio prima di lanciare la propria startup educativa. OpenAI ha anche assunto per la prima volta un direttore finanziario e un direttore del prodotto e le loro aggiunte potrebbero avere un impatto sulle responsabilità di Peter Deng.

OpenAI è attualmente in fase di transizione da organizzazione senza scopo di lucro a società a scopo di lucro simile ad Anthropic e sta formando la prossima generazione del suo modello di intelligenza artificiale di punta. Inoltre, OpenAI ha recentemente lanciato un motore di ricerca e sta sviluppando una tecnologia di intelligenza artificiale progettata per automatizzare le attività informatiche per i clienti.

In allegato: testo completo del post di John Schulman sui social media

Oggi ho condiviso quanto segue con i miei colleghi di OpenAI:

Ho preso la difficile decisione di lasciare OpenAI. Ho fatto questa scelta perché volevo concentrarmi ulteriormente sull'orchestrazione dell'intelligenza artificiale e iniziare un nuovo capitolo della mia carriera in cui avrei potuto tornare a svolgere un vero e proprio lavoro tecnico. Ho deciso di perseguire questo obiettivo presso Anthropic, dove credevo di poter acquisire nuove prospettive e fare ricerca con persone che approfondissero gli argomenti che mi interessavano di più.

Per essere chiari, non mi allontanerei dalla mancanza di supporto di OpenAI per la ricerca sull'allineamento. Al contrario, i vertici aziendali si sono impegnati molto a investire in questo settore. La mia decisione è personale e si basa su come voglio concentrare i miei sforzi nella fase successiva della mia carriera.

Quasi 9 anni fa, dopo essermi diplomato, sono entrato in OpenAI come membro del team fondatore. È la prima e unica azienda per cui abbia mai lavorato, a parte uno stage. Anche molto interessante. Sono grato a Sam e Greg per avermi riportato indietro in primo luogo, e a Mira e Bob per aver creduto in me, dandomi enormi opportunità e aiutandomi ad affrontare con successo le sfide. Sono orgoglioso di ciò che abbiamo realizzato insieme in OpenAI: costruire un'azienda insolita e senza precedenti con una missione di benessere pubblico.

Sono fiducioso che OpenAI e i team con cui sono coinvolto continueranno a prosperare senza di me. Il post-allenamento è in buone mani, con una profondità di panchina incredibilmente talentuosa. Ricevo così tanti elogi su ChatGPT e Barrett ha fatto un lavoro incredibile trasformando il team in qualcosa di incredibilmente capace.

Sono stato entusiasta di vedere il team di Allineamento riunirsi e avere alcuni progetti promettenti. Con Mia, Boaz e altri al timone, credo che la squadra avrà una leadership molto capace.

Sono estremamente grato per l’opportunità di far parte di una parte così importante della storia e sono orgoglioso di ciò che abbiamo realizzato insieme. Farò ancora il tifo per te, anche se lavoro da qualche altra parte. (Compilato/Wuji)