2024-09-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
सिन्हुआ न्यूज एजेन्सी, बीजिंग, १३ सितम्बर (रिपोर्टर् जियांग् लिन् तथा झोउ युआन्) १३ तमे दिनाङ्के राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसस्य स्थायीसमित्या वैधानिकनिवृत्तिवयोः क्रमिकविस्तारस्य कार्यान्वयनविषये निर्णयं स्वीकृत्य मतदानं कृतम्। निर्णयानुसारं २०२५ तमस्य वर्षस्य जनवरी-मासस्य प्रथमदिनात् आरभ्य अस्माकं देशे पुरुषकर्मचारिणां कानूनीनिवृत्ति-आयुः मूल-६० वर्षाणां कालात् ६३ वर्षाणां यावत् क्रमेण स्थगितुं १५ वर्षाणि यावत् समयः स्यात्, तथा च महिला-कर्मचारिणां कानूनी-निवृत्ति-आयुः मूलतः एव स्थगितुं शक्यते | ५० वर्षाणि यावत् ५५ वर्षाणि यावत् , क्रमशः ५५ वर्षाणि यावत् स्थगितानि।
१९५० तमे दशके स्थापितायाः अनन्तरं ७० वर्षाणाम् अधिकेषु प्रथमवारं कर्मचारिणां वैधानिकनिवृत्तिवयोः समायोजनं कृतम् अस्ति
वैधानिकनिवृत्तिवयोः विलम्बस्य अतिरिक्तं मासिकरूपेण मूलभूतपेन्शनं प्राप्तुं कर्मचारिणां न्यूनतमभुगतानकालस्य समायोजनं कर्तुं निर्णयः कृतः, यत् क्रमेण २०३० तः १५ वर्षेभ्यः २० वर्षेभ्यः यावत् वर्धते, प्रतिवर्षं ६ मासानां वृद्धिः भवति
विलम्बितनिवृत्तेः एकीकृतकार्यन्वयनस्य आधारेण निर्णयः कृतः यत् कर्मचारिणः न्यूनतमभुगतानकालपर्यन्तं प्राप्तुं शक्नुवन्ति तथा च स्वेच्छया लचीलाः शीघ्रनिवृत्तिसमयः चयनं कुर्वन्तु अधिकतमः अग्रिमसमयः ३ वर्षाणाम् अधिकः न भविष्यति, तथा च सेवानिवृत्तिवयोः न्यूनता न भविष्यति मूल कानूनी सेवानिवृत्ति आयुः इकाईयां कर्मचारिभिः सह वार्तालापः अपि सम्भवति सुसंगतत्वस्य आधारेण सेवानिवृत्तिः लचीलेन विलम्बं कर्तुं शक्यते, अधिकतमविलम्बसमयः ३ वर्षाणाम् अधिकः न भवति।
विलम्बितनिवृत्तेः सुधारः व्यवस्थितः परियोजना अस्ति । जनसमुदायस्य महतीं चिन्ताजनकानाम् आजीविकाविषयाणां प्रतिक्रियारूपेण निर्णयेन पेन्शनबीमाप्रोत्साहनतन्त्रस्य सुधारः, रोजगारप्राथमिकतारणनीत्याः कार्यान्वयनम्, अतिक्रान्तानाम् श्रमिकानाम् मूलभूतानाम् अधिकारानां हितानाञ्च रक्षणं च स्पष्टं स्पष्टं च कृतम् अस्ति कानूनी सेवानिवृत्ति आयुः, तथा च पेन्शन-बाल-संरक्षण-सेवा-व्यवस्थायाः सुधारः । निर्णये वृद्धानां बेरोजगारानां रक्षणस्य विशेषप्रकारस्य कार्यस्य शीघ्रनिवृत्तिविषये अपि विशेषप्रावधानाः कृताः सन्ति ।
चीनस्य साम्यवादीदलस्य २० तमे राष्ट्रियकाङ्ग्रेसेन, चीनस्य साम्यवादीपक्षस्य २० तमे केन्द्रीयसमितेः तृतीयपूर्णसत्रे च वैधानिकनिवृत्तिवयोः क्रमिकविस्तारस्य स्पष्टव्यवस्था कृता अस्मिन् समये प्रवर्तिता योजना मम देशस्य औसत आयुः, स्वास्थ्यस्तरः, जनसंख्यासंरचना, राष्ट्रियशिक्षास्तरः, श्रमप्रदायः इत्यादीनां कारकानाम् व्यापकविचारस्य आधारेण शोधं कृत्वा निर्मितवती।