новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

новости cctv из чунцина, 31 августа (репортер ван хай) недавно был урегулирован трудовой спор, вызванный подарками ко дню учителя. ван мусянь (псевдоним), бывший директор детского сада санься в районе цзюлунпо чунцина, был признан виновным в нарушении постановления министерства образования № 4 «надзор за образованием» [2014 г.] за «принятие» коробки шоколадных конфет стоимостью 6,16 юаней от студент накануне дня учителя в 2023 году. «правила, которые строго запрещают учителям принимать подарки и деньги от учеников и родителей в нарушение правил» и будут уволены. ван мусянь был недоволен и подал на детский сад в суд.

в первой инстанции 28 марта 2024 года народный суд района цзюлунпо чунцина вынес решение против детского сада. суд постановил, что шоколад, полученный ван мусянем, имел небольшую ценность и был подарен детьми из любви и уважения, поэтому его не следует характеризовать как получение подарков от учеников и родителей. при этом, когда сторонам не удалось прийти к соглашению о переводе на работу, детский сад расторг трудовой договор, не дав возможности внести исправления, что было явно недостаточно разумным. было установлено, что увольнение детского сада было незаконным. прекращение и компенсация должны быть выплачены. однако обе стороны остались недовольны решением первой инстанции и подали апелляцию.

во втором судебном процессе стороны не представили новых доказательств. после суда народный суд промежуточной инстанции № 5 чунцина постановил, что решение первой инстанции четко установило факты и правильно применило закон, и его следует оставить в силе. апелляция была отклонена, а первоначальное решение было оставлено в силе.

после первого судебного разбирательства репортер взял интервью у ху моугуана (псевдоним), члена совета директоров детского сада санься. он предоставил запись наблюдения около 8 часов утра 8 сентября 2023 года, на которой видно, как ребенок передал портативный пластиковый пакет с едой. ван мусянь обнял его. известно, что во время первого судебного разбирательства ван мусянь показал видеозапись родительского собрания. родители попросили детский сад объяснить увольнение ван мусяня и заявили, что он раздал детям шоколадные конфеты. в детском саду признали подлинность видео родительского собрания, но посчитали, что ван мусянь, как директор, принимает подарки независимо от их стоимости, что нарушает правила и окажет негативное влияние на детский сад и вызовет недоверие к родителям.

в данном случае ключевым моментом стали нормативные акты министерства образования. детский сад уволил директора за нарушение правил, не учтя до конца характер и ценность подарка. будучи директором школы, ван мусянь, возможно, будет более осторожен в отношении подарков ученикам, чтобы избежать ненужных споров. этот случай напоминает педагогам, что, строго соблюдая предписания министерства образования, они также должны правильно выстраивать отношения с учениками и родителями, чтобы избежать мелких последствий. в то же время детские сады должны быть более рациональными и осмотрительными при выполнении правил, давать работникам обоснованные разъяснения и возможности для исправления, совместно создавать хорошую образовательную среду.

на момент публикации ван мусянь отказался давать интервью журналистам.