2024-09-01
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충칭 cctv 뉴스, 8월 31일 (왕하이 기자) 스승의날 선물로 인한 노동쟁의 사건이 최근 해결됐다. 충칭시 구룡포구 싼샤유치원 전 교장 왕무셴(가명)이 중국에서 6.16위안 상당의 초콜릿 한 상자를 '수수'한 혐의로 교육부 교육감독규정(2014년) 4호를 위반한 것으로 밝혀졌다. 2023년 스승의 날을 앞두고 학생. "교사가 학생과 학부모로부터 규정을 위반하여 선물과 금품을 받는 것을 엄격히 금지하는 규정"을 적용하여 해고 조치합니다. wang mouxian은 불만을 품고 유치원을 법정에 고소했습니다.
첫 번째 사건으로 충칭 구룡포구 인민법원은 2024년 3월 28일 해당 유치원에 패소 판결을 내렸다. 법원은 wang mouxian이 받은 초콜릿은 가치가 낮고 사랑과 존경의 마음으로 아이들이 준 초콜릿이므로 학생과 부모로부터 선물을 받는 것으로 특징지어져서는 안 된다고 판결했습니다. 동시에, 전직에 대한 양측의 합의가 이루어지지 않자 유치원은 시정의 기회도 주지 않고 근로계약을 해지했는데, 이는 명백히 유치원 해고가 위법한 해고라고 판단한 것이다. 해고 및 보상을 하여야 합니다. 그러나 양측은 1심 판결에 불복해 항소했다.
2심에서는 당사자들이 새로운 증거를 제출하지 않았다. 재판 후, 충칭 제5중급인민법원은 1심 판결이 사실을 명확하게 입증하고 법을 올바르게 적용했으며 이를 유지해야 한다고 판결했습니다. 항소가 기각되어 원심 판결이 유지되었습니다.
1차 재판 이후 기자는 싼샤 유치원 이사회 멤버인 후모광(가명)과 인터뷰를 했고, 2023년 9월 8일 오전 8시쯤 감시 영상을 제공했는데, 한 아이가 휴대용 비닐봉지를 건네는 모습이 나왔다. wang mouxian은 그를 껴안았습니다. 1차 재판에서 왕목현은 학부모회의 영상을 보여주었고, 학부모는 유치원 측에 왕목현의 해고 이유를 설명해달라고 요청하고 아이들에게 초콜릿을 나눠줬다고 진술한 것으로 알려졌다. 유치원은 학부모-교사 회의 영상의 진위를 인정했지만, 교장으로서 wang mouxian이 가치에 관계없이 선물을 받는 것은 규정을 위반하는 것이며 유치원에 부정적인 영향을 미치고 학부모의 불신을 가져올 것이라고 믿었습니다.
이번 경우에는 교육부의 규정이 핵심이 됐다. 유치원은 선물의 성격과 가치를 충분히 고려하지 않은 채 규정을 위반했다는 이유로 원장을 해고했다. 교장으로서 wang mouxian은 불필요한 논란을 피하기 위해 학생들의 선물에 대해 더욱 신중할 수도 있습니다. 이번 사례는 교육자들에게 교육부의 규정을 엄격히 준수하면서도 학생 및 학부모와의 관계를 올바르게 처리하여 사소한 결과가 발생하지 않도록 해야 함을 상기시켜 줍니다. 동시에 유치원은 규정을 집행할 때 더욱 합리적이고 신중해야 하며 직원들에게 합리적인 설명과 시정 기회를 제공하고 좋은 교육 환경을 공동으로 조성해야 합니다.
보도 당시 wang mouxian은 기자와의 인터뷰를 거부했습니다.
