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重慶cctvニュース、8月31日（王海記者）教師の日の贈り物に起因する労働争議訴訟がこのほど和解した。重慶市九龍坡区にある三峡幼稚園の元校長である王茂仙氏（仮名）が、重慶市から6.16元相当のチョコレート1箱を「受け取った」として、教育省発行の教育監督監督局[2014年]第4号に違反したことが判明した。 2023年の教師の日の前夜に生徒。「教師が生徒や保護者から贈り物や金銭を受け取ることを厳しく禁じる規則」に違反し、解雇される。王茂仙さんはこれに不満を抱き、幼稚園を裁判所に訴えた。

第一審では、重慶市九龍坡区人民法院は2024年3月28日に幼稚園に対して判決を下した。裁判所は、wang mouxian氏が受け取ったチョコレートは価値が低く、愛情と敬意から子供たちから贈られたものであるため、学生や保護者からの贈り物を受け取るものとして特徴付けられるべきではないと判示した。同時に、両者が転勤について合意に達しなかったとき、幼稚園は是正の機会を与えずに労働契約を解除したことは明らかに慎重さを欠いており、幼稚園の解雇は違法であると判断された。解雇と賠償金を支払わなければならない。しかし、両当事者は一審判決を不服として控訴した。

二審では当事者は新たな証拠を提出しなかった。公判後、重慶第5中級人民法院は、一審判決は事実を明確に立証し、法律を正しく適用しており、支持されるべきであるとの判決を下した。控訴は棄却され、原判決が支持された。

初公判の後、記者は三峡幼稚園理事会のメンバーである胡蒙光さん（仮名）にインタビューし、彼は2023年9月8日午前8時ごろ、児童が携帯用の食料袋を児童に渡した様子を映した監視映像を提供した。王茂仙と抱き合いました。初公判中、王茂先さんは保護者会のビデオを見せ、保護者は幼​​稚園側に汪元先さんの解雇について説明するよう求め、園児たちにチョコレートを配ったと供述したことがわかった。幼稚園は保護者面談ビデオの信憑性を認めたが、園長として王茂先氏が価値に関係なく贈り物を受け取ることは規定に違反し、幼稚園にマイナスの影響と保護者への不信感をもたらすと考えた。

この場合、文科省の規制が重要な焦点となった。幼稚園は、贈り物の性質と価値を十分に考慮せず、規定に違反したとして園長を解雇した。王茂先校長はまた、不必要な論争を避けるために、生徒への贈り物についてより慎重になるかもしれない。この事件は教育者に、教育省の規定を厳格に遵守する一方で、些細な結果を避けるために生徒や保護者との関係に正しく対処しなければならないことを思い出させます。同時に、幼稚園は規制を実施する際により合理的かつ慎重になり、従業員に合理的な説明と是正の機会を与え、良好な教育環境を共同で構築する必要があります。

本稿執筆時点では、王茂先氏は記者からのインタビューを拒否した。