новости

«Социальный набор персонала» Департамент управления рисками Китайской торговой группы, Набор персонала в Музее истории китайских торговцев

2024-08-28

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina







Департамент управления рисками China Merchants Group














Позиция первая





























Комплексная позиция по управлению рисками

Количество человек: 1 человек

Место работы: Гонконг



1. В соответствии с требованиями Комиссии по надзору и управлению государственным имуществом Государственного совета содействовать ежеквартальному мониторингу классификации рисков центральных предприятий, организовывать вторичные компании для создания систем и механизмов, обеспечивать предупреждения о рисках нештатных ситуаций, обнаруженных в ходе осуществлять мониторинг и призывать соответствующие ответственные подразделения решать их;

2. Организовать и построить систему мониторинга ключевых рисков группы, помочь бизнес-подразделениям настроить мониторинг рисков, отслеживать изменения показателей риска и своевременно осуществлять предупреждения о бизнес-рисках;

3. Координировать и нести ответственность за работу группы по мониторингу рисков и отчетности;

4. Контролировать и поддерживать базу данных управления рисками группы, а также направлять каждое вторичное подразделение в целях продвижения и применения информационной системы контроля рисков;

5. Выполнять другие задания, поставленные начальством.



1. Степень магистра или выше;

2. Иметь более 3 лет опыта работы в области управления рисками, аудита и финансовой работы на крупных предприятиях, таких как финансы, недвижимость, морские перевозки и т. д.;

3. Иметь профессиональные исследования в области макроэкономики, финансового риска, кредитного риска и других смежных областях;

4. Иметь хорошие устные и письменные навыки выражения английского языка и уметь профессионально читать профессиональные материалы на английском языке;

5. Иметь хорошие аналитические способности и навыки суждения, коммуникативные навыки и навыки самовыражения, навыки организации и координации, а также хорошие навыки письма;

6. Работать серьёзно и ответственно, иметь сильное чувство ответственности и хороший командный дух.


Позиция вторая






























Аудиторский пост

Количество человек: 1 человек

Место работы: Шэньчжэнь



1. Содействие совершенствованию системы внутреннего аудита компании группы, формулированию среднесрочных и долгосрочных планов развития и годовых планов работы;

2. В соответствии с планом работы по аудиту выполнять функции или помогать руководителю группы проекта аудита, выполнять различные задачи проекта аудита в соответствии с основными обязанностями группы проекта аудита и следить за устранением и реализацией проблем. обнаружены при проверке;

3. Сотрудничать с проверками и руководить работой внутреннего аудита подведомственных предприятий, организовывать и проводить обучение внутренних аудиторов и аудит посреднического управления качеством бизнеса;

4. Участвовать в построении аудиторской информации;

5. Участвовать и сотрудничать в контрольно-ревизионной работе вышестоящих подразделений.



1. Степень бакалавра или выше;

2. Приоритет будет отдаваться кандидатам, имеющим опыт работы в сфере аудита, финансов и финансов более 5 лет, а также лицам, имеющим опыт аудита органов надзора за бизнесом;

3. Обладать сертификатами CISA и сертификатами CIA, а также быть знакомым с законами, правилами, системами, методами и бизнес-процессами, связанными с корпоративным внутренним аудитом и управлением проектами;

4. Иметь хорошие аналитические способности и навыки суждения, коммуникативные навыки и навыки самовыражения, навыки организации и координации, а также хорошие навыки письма;

5. Работать серьёзно и ответственно, иметь сильное чувство ответственности и хороший командный дух.


Музей истории китайских торговцев


Пост исторических исследований

Количество человек: 1 человек

Место работы: Шэньчжэнь



1. Отвечает за составление и исследование исторических архивов;

2. Ответственный за исследование истории China Merchants Group;

3. Отвечает за разработку различных архивных культурных продуктов;

4. Помощь в завершении работы по планированию музейных выставок;

5. Выполнять другие задания, поставленные руководителем.



1. История, культурология и другие гуманитарные специальности, высшее образование, опыт работы более двух лет;

2. Иметь сильные навыки организации текста и необходимость предоставлять результаты исторических исследований, иметь хороший уровень владения английским языком и уметь исследовать и читать английские архивы;

3. Любите исследовательскую работу и музейную работу.




Пожалуйста, приезжайте до 4 сентября.

Выберите один из следующих способов подачи заявки



Способ первый:

Официальный сайт доставки: Войдите в официальную страницу China Merchants Group (https://www.cmhk.com/main/)-Человеческие ресурсы-Набор талантов-Социальный набор-Выберите штаб-квартиру China Merchants Group-Название должности.



Способ второй:

Официальная доставка WeChat:Официальный аккаунт «Centennial China Merchants Group» — присоединяйтесь к нам — социальный набор — компании-члены выбирают «штаб-квартиру China Merchants Group» — название должности.



Способ третий:

Доставка на ходу для продвижения инвестиций:(Применимо к внутреннему персоналу China Merchants Group): Путешествие китайских торговцев - Заявка - Заявка на управление персоналом - Платформа кадрового обслуживания - Подбор персонала - Внутренний набор персонала - Компании-члены выбирают «Штаб-квартиру China Merchants Group» - Название должности.



———— / КОНЕЦ / ————

Рекомендуем к прочтению

(Нажмите на изображение, чтобы увидеть полный текст)

Ответственный редактор|Ян Чжиган

Исполнительный редактор: Лю Хайкао Чжан Хаожань
Источник контента丨China Merchants Group
Отчет/Отзыв