Моя контактная информация
Почта[email protected]
2024-08-17
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
«Спустя более четырех месяцев после прихода в компанию нам сказали, что предыдущий экзамен недействителен, и предложили добровольно уволиться.Мы действительно не можем этого понять. «Недавно некоторые пользователи сети сообщили, что Центр по контролю и профилактике заболеваний Ручжоу в городе Пиндиншань провинции ХэнаньВсего из состава государственного набора был исключен 41 человек.Этот инцидент привлек внимание.
В связи с этим сотрудники Муниципального бюро кадров и социального обеспечения Пиндиншань сообщили:Возможно, с персоналом, ответственным за организацию этой вербовки в городе Ручжоу, уже были приняты меры.Соответствующие сотрудники Муниципального народного правительства Ручжоу ответили, что для решения этого вопроса была создана специальная местная рабочая группа, и вопрос находится в стадии решения.
Проработав более 4 месяцев
Мне сказали, что экзамен недействителен.
Понятно, что 29 августа 2022 года официальный сайт Центра обмена талантами города Ручжоу публично принял на работу 50 человек в соответствии с «Планом реализации открытого набора персонала центров по контролю и профилактике заболеваний города Ручжоу на 2022 год» (Ruzhengban (2022) No. 59), после различных оценок, включая регистрацию, квалификационную проверку, письменное собеседование, медицинский осмотр и политическую экспертизу, 1 февраля 2024 года будет объявлено о приеме на работу 41 человека.
«Нас распределили на работу в различные отделы Центра по контролю и профилактике заболеваний Ручжоу, включая сестринское дело, тестирование, профилактику, клинические и т. д. Мы присоединились к компании в феврале этого года и работали до 7 июня. Руководитель подразделения позвонил Нас в офис и устно проинформировали, что этот экзамен отменен, и вы не выйдете на работу на следующей неделе». Кандидаты на работу в CDC. Предыдущее объявление о приеме на работу требовало трехмесячного испытательного срока, но с момента выхода на работу и увольнения прошло четыре месяца, и никто не завершил процедуры набора 41 объявленного сотрудника, включая г-на Янга.