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「入社から4か月以上経った頃、前回の試験は無効であると言われ、自主退職を求められました。これは本当に理解できません。 「最近、一部のネチズンは、河南省平頂山市にある如州疾病管理予防センターが、公募職員からは計４１人が除外された。この事件は注目を集めた。

これに関して、平頂山市人事社会保障局の職員は次のように明らかにした。汝州市でこの募集を組織した責任者は処分された可能性がある。如州市人民政府弁公室の関係者は、この問題に対処するために特別な現地作業チームが設置されており、問題は解決されつつあると答えた。

4ヶ月以上勤務した後

試験は無効だと言われました

2022年8月29日、汝州市人材交流センターの公式ウェブサイトで「汝州市疾病管理予防センター職員公募実施計画2022」（如正班（2022）No）に基づき50名を公募したことがわかった。 59）、登録、資格審査、筆記面接、身体検査、政治的審査などのさまざまな評価を経て、2024年2月1日に採用予定の41名が発表される。

「私たちは、看護、検査、予防、臨床などを含む如州疾病管理予防センターのさまざまな部門で働くよう割り当てられました。私たちは今年2月に入社し、6月7日まで勤務しました。ユニットのリーダーはこう呼びかけました。」内部告発者のヤン氏は記者団に対し、入社した41人には社会人候補者が13人、非社会人候補者が28人含まれていると述べた。 CDCの従業員候補者。前回の採用発表では３カ月の試用期間が必要だったが、出社して解雇されてから４カ月が経過し、楊氏を含め発表された４１人の採用手続きを完了した者はいない。