nouvelles

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

« Plus de quatre mois après avoir rejoint l’entreprise, on nous a annoncé que l’examen précédent n’était pas valide et on nous a demandé de démissionner volontairement.Nous ne pouvons vraiment pas comprendre cela. "Récemment, certains internautes ont rapporté que le Centre de contrôle et de prévention des maladies de Ruzhou, dans la ville de Pingdingshan, province du HenanAu total, 41 personnes ont été éliminées du personnel de recrutement public.Cet incident a attiré l'attention.

À cet égard, le personnel du Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pingdingshan a révélé :Le personnel chargé d'organiser ce recrutement dans la ville de Ruzhou a peut-être été traité.Le personnel concerné du bureau du gouvernement populaire municipal de Ruzhou a répondu qu'une équipe de travail locale spéciale avait été mise en place pour traiter le problème et que le problème était en cours de résolution.

Après avoir travaillé plus de 4 mois

On m'a dit que l'examen était nul

Il est entendu que le 29 août 2022, le site officiel du Centre d'échange de talents de la ville de Ruzhou a recruté publiquement 50 personnes conformément au « Plan de mise en œuvre du recrutement ouvert de la ville de Ruzhou 2022 pour le personnel des centres de contrôle et de prévention des maladies » (Ruzhengban (2022) n° .59), après diverses évaluations dont l'inscription, l'examen de qualification, l'entretien écrit, l'examen physique et l'examen politique, les 41 personnes à embaucher seront annoncées le 1er février 2024.

« Nous avons été affectés à divers départements du Centre de contrôle et de prévention des maladies de Ruzhou, notamment les soins infirmiers, les tests, la prévention, les cliniques, etc. Nous avons rejoint l'entreprise en février de cette année et avons travaillé jusqu'au 7 juin. Le chef de l'unité a appelé au bureau et nous l'a informé verbalement, cet examen est annulé et vous ne viendrez pas travailler la semaine prochaine. candidats employés au CDC. L'annonce de recrutement précédente exigeait une période probatoire de trois mois, mais quatre mois se sont écoulés depuis qu'ils se sont présentés au travail et ont été licenciés, et personne n'a terminé les procédures de recrutement des 41 membres du personnel annoncés, y compris M. Yang.