Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

31 июля рыночные новости сообщили, что фондовая компания организовала для сотрудников работу по самопроверке и самокоррекции в средствах массовой информации, требуя от них проверки того, соответствуют ли зарегистрированные учетные записи и операционный контент правилам, таким как демонстрация богатства, Версаль, черный рот и т. д. Промышленная этика и другие вопросы.

Скриншоты загружены в сеть

В ответ на вышеупомянутые слухи репортеры Nandu Bay Financial News обратились к инсайдерам ряда ведущих государственных фондов. Многие государственные фонды заявили журналистам, что пока не получали подобных письменных уведомлений. «В последнее время мы специально не занимались этими вещами. На самом деле, фондовые компании уже давно занимаются такой работой, и требования нашей компании в этой области всегда были довольно строгими». Человек из общественного фонда». Кто не хотел называться, сообщил журналистам, что компания на самом деле эти требования существовали в первой половине года. Это некоторые регулярные требования к ежегодному соблюдению и являются частью повседневной рутинной работы компании.

Другой публичный сбор средств, связанный с банком, также сообщил журналистам, что компания будет сообщать сотрудникам о требованиях соответствия, когда они присоединятся к компании, прося сотрудников не публиковать связанный с работой контент, который не был проверен на соответствие, и не разрешено публиковать его в социальных сетях. платформы. Контент, критикующий коллег и влияющий на имидж компании. «Стажеры также должны работать в соответствии со стандартами обычных сотрудников, хотя в нашей компании стажеров не так много».

Представитель общественного фонда в Южном Китае рассказал журналистам:Компания не выпустила официального уведомления, но различные ведомства устно напомнили всем.«Но я думаю, что точка зрения нашего лидера правильная: «Общественное мнение отражается в средствах массовой информации, но за кулисами оно отражает проблемы в работе и управлении компанией». самомедиа, но что касается управления подбором стажеров, их слов и дел вне 8-часового рабочего круга, а также того, есть ли какие-либо проблемы с внутренним управлением отдела и т. д., возможно, организации следует делать больше самоанализ и совершенствование в этом отношении».

Сообщил: репортер Nandu Bay Financial News Луо Маньюй