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7월 31일 시장뉴스에 따르면 펀드회사는 직원들을 대상으로 자체 미디어 자가점검 및 자가수정 업무를 편성해 등록된 계좌와 운영 내용이 부 과시, 베르사유, 검은 입 등 업계 윤리 및 기타 문제.

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위에서 언급한 소문에 대해 Nandu Bay Financial News의 기자들은 여러 주요 공공 기금의 내부자들에게 물었습니다. 많은 공공 기금은 기자들에게 아직 그러한 서면 통지를 받지 못했다고 말했습니다. "최근에는 이런 사항에 대해 구체적으로 자체 검토한 적이 없습니다. 사실 펀드회사들은 오랫동안 이런 일을 해왔고, 이 분야에 대한 우리 회사의 규정 준수 요구 사항은 항상 상당히 엄격했습니다." 이름을 밝히고 싶지 않은 사람은 회사가 실제로 상반기에 이러한 요구 사항이 있었으며 이는 연간 준수에 대한 몇 가지 정기적인 요구 사항이며 회사의 일상 업무의 일부라고 말했습니다.

또 다른 은행 공공 모금 단체도 기자들에게 회사는 직원들이 회사에 입사할 때 규정 준수 요구 사항을 전달할 것이며 직원들에게 규정 준수 여부를 검토하지 않았으며 소셜 미디어 플랫폼에 게시할 수 없는 업무 관련 콘텐츠를 게시하지 말라고 요구할 것이라고 말했습니다. 동료를 비판하고 회사 이미지에 영향을 미치는 내용입니다. “인턴도 정규직 수준에 맞춰 업무를 수행해야 합니다. 우리 회사에는 인턴이 많지 않지만요.”

중국 남부의 한 공공 기금 관계자는 기자들에게 이렇게 말했습니다.회사는 공식적인 통지를 하지 않았지만 여러 부서에서 구두로 모든 사람에게 상기시켰습니다.“그런데 '여론은 언론에 반영되지만 그 이면에는 회사 운영과 경영의 문제가 반영된다'는 우리 리더의 관점이 맞는 것 같아요. 셀프미디어 활용에 대해, 인턴 채용 관리, 8시간 근무 범위 외의 언행, 부서 내부 관리에 문제가 있는지 등에 대해 알려드립니다. 이에 대해 조직은 더 많은 자기 성찰과 개선을 해야 할 것 같다”고 말했다.

보고자: Nandu Bay Financial News 기자 Luo Manyu