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agência de notícias financeiras, 30 de setembro (editor zhou ziyi)existem muitas vozes diferentes sobre se a inteligência artificial (ia) tirará empregos dos humanos.

muitos líderes e pensadores da indústria tecnológica têm repetido este sentimento: a ia não substituirá o seu trabalho, mas as pessoas que sabem como usá-la o farão.

recentemente, o ceo da openai, sam altman, também apontou em uma entrevista que os estudantes que estão preocupados com a possibilidade de a inteligência artificial os substituir deveriam trabalhar mais para aprender a usar essa tecnologia.

“acredito que haverá muitos empregos no futuro, e muitos deles terão uma aparência diferente dos empregos de hoje, mas parece que nunca ficaremos sem coisas para fazer”, disse altman.

melhor uso de ferramentas de ia

um novo estudo da even, a maior plataforma de procura de emprego do mundo, apoia a visão de altman. das 2.800 competências profissionais estudadas, nenhuma corre o risco imediato de ser dizimada pela ia.

das milhares de competências avaliadas, a maioria (69%) tinha uma probabilidade “muito baixa” ou “baixa” de ser substituída por ia generativa, com mais de um quarto (29%) tendo uma probabilidade “muito baixa” de ser substituída por ia generativa no futuro” será substituída por ia generativa e nenhum trabalho foi considerado “altamente provável” de ser substituído por ia;

se será substituído depende dos requisitos físicos e práticos desta habilidade de trabalho. por exemplo, na culinária, a praticidade da inteligência artificial será muito limitada ao mesmo tempo, incluindo marketing, publicidade, desenvolvimento de software, cuidados de saúde; empregos como apoio administrativo, reclamações de seguros e recrutamento têm mais de 50% de probabilidade de serem substituídos por inteligência artificial "até certo ponto", mas isto também enfatiza a importância de os trabalhadores humanos continuarem a melhorar as suas competências e a aprender;a profissão que corre maior risco neste momento é a contabilidade, quase 78% das competências classificadas como “prováveis” ou “muito prováveis” serão substituídas por ia generativa.

svenja gudell, economista-chefe do even, observou que a melhoria de competências pode trazer grandes benefícios, mas não é “mágica”. à medida que a tecnologia avança, algumas pessoas ainda podem perder os seus empregos, por isso “têm de descobrir como utilizar estas ferramentas, e isso não é fácil”.

no entanto, há poucos dias, o investidor do vale do silício, vinod khosla, discordou da visão otimista de altman.

khosla alertou que um dia a inteligência artificial será capaz de assumir 80% de todos os tipos de empregos e realizar 80% dos negócios nesses empregos. ele também disse que, ao contrário das ondas tecnológicas anteriores, as pessoas podem não ser capazes de evitar a perda de empregos simplesmente desenvolvendo as suas competências.

embora as pessoas estejam preocupadas com o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho, muitas parecem estar fazendo uma coisa: aprofundar-se na tecnologia, como diz altman.