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financial associated press, 30 septembre (éditeur zhou ziyi)de nombreuses voix s’élèvent sur la question de savoir si l’intelligence artificielle (ia) supprimera des emplois aux humains.

de nombreux dirigeants et penseurs de l’industrie technologique répètent ce sentiment : l’ia ne remplacera pas votre travail, mais les personnes qui savent comment l’utiliser le feront.

récemment, sam altman, pdg d'openai, a également souligné dans une interview que les étudiants qui craignent que l'intelligence artificielle ne les remplace devraient travailler plus dur pour apprendre à utiliser cette technologie.

"je crois qu'il y aura beaucoup d'emplois dans le futur, et beaucoup d'entre eux seront différents de ceux d'aujourd'hui, mais il semble que nous ne serons jamais à court de choses à faire", a déclaré altman.

meilleure utilisation des outils d’ia

une nouvelle étude d'indeed, la plus grande plateforme de recherche d'emploi au monde, conforte le point de vue d'altman. sur les 2 800 compétences professionnelles étudiées, aucune ne risque immédiatement d’être décimée par l’ia à grande échelle.

parmi les milliers de compétences évaluées, la majorité (69 %) avaient une chance « très faible » ou « faible » d'être remplacée par l'ia générative, avec plus d'un quart (29 %) ayant une chance « très faible » d'être remplacé. par l’ia générative à l’avenir » serait remplacé par l’ia générative et aucun emploi n’était considéré comme « hautement susceptible » d’être remplacé par l’ia ;

son remplacement dépend des exigences physiques et pratiques de cette compétence professionnelle. par exemple, dans le domaine de la cuisine, le caractère pratique de l'intelligence artificielle sera considérablement limité, y compris le marketing, la publicité, le développement de logiciels et les soins de santé ; des emplois tels que le soutien administratif, les réclamations d'assurance et le recrutement sont susceptibles d'être remplacés « dans une certaine mesure » par l'intelligence artificielle à plus de 50 %, mais cela souligne également l'importance pour les travailleurs humains de continuer à améliorer leurs compétences et à apprendre ;la profession la plus menacée actuellement est la comptabilité, près de 78 % des compétences jugées « probables » ou « très susceptibles » d’être remplacées par l’ia générative.

svenja gudell, économiste en chef d'indeed, a souligné que le perfectionnement des compétences peut apporter de grands avantages, mais que ce n'est pas « magique ». à mesure que la technologie progresse, certaines personnes risquent encore de perdre leur emploi. «ils doivent donc comprendre comment utiliser ces outils, et ce n'est pas facile».

cependant, il y a quelques jours, l'investisseur de la silicon valley, vinod khosla, n'était pas d'accord avec le point de vue optimiste d'altman.

khosla a averti que l'intelligence artificielle sera un jour capable de prendre en charge 80 % de tous les types d'emplois et d'exécuter 80 % des activités liées à ces emplois. il a également déclaré que contrairement aux vagues technologiques précédentes, les gens ne seront peut-être pas en mesure d’éviter les pertes d’emploi en développant simplement leurs compétences.

alors que les gens s’inquiètent de l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail, beaucoup semblent faire une chose : approfondir la technologie, comme le dit altman.