uutiset

financial associated press, 30. syyskuuta (toimittaja zhou ziyi)on monia eri ääniä siitä, viekö tekoäly (ai) työpaikkoja ihmisiltä.

monet teknologia-alan johtajat ja ajattelijat ovat toistaneet tämän tunteen: tekoäly ei korvaa työtäsi, mutta ihmiset, jotka osaavat käyttää tekoälyä, korvaavat sen.

äskettäin openai:n toimitusjohtaja sam altman huomautti myös haastattelussa, että opiskelijoiden, jotka ovat huolissaan tekoälyn korvaavan heidät, tulisi työskennellä kovemmin oppiakseen käyttämään tätä tekniikkaa.

"uskon, että tulevaisuudessa on paljon työpaikkoja, ja monet niistä näyttävät erilaisilta kuin tämän päivän työt, mutta näyttää siltä, ​​​​että meillä ei koskaan lopu tekemistä", altman sanoi.

ai-työkalujen parempi käyttö

maailman suurimman työnhakualustan indeedin uusi tutkimus tukee altmanin näkemystä. tutkituista 2 800 työtaidosta yksikään ei ole välittömästi vaarassa joutua tekoälyn tuhoamiseen suuressa mittakaavassa.

tuhansista arvioiduista taidoista suurimmalla osalla (69 %) oli "erittäin pieni" tai "pieni" mahdollisuus korvautua generatiivisella tekoälyllä, ja yli neljänneksellä (29 %) oli "erittäin pieni" mahdollisuus tulla korvatuksi. tulevaisuudessa generatiivisen tekoälyn korvaaminen, eikä yhtäkään työtä pidetty "erittäin todennäköisenä" korvaavan tekoälyllä.

se, korvataanko se, riippuu tämän työtaidon fyysisistä ja käytännön vaatimuksista. esimerkiksi ruoanlaitossa tekoälyn käytännöllisyys on samaan aikaan hyvin rajallinen, mukaan lukien markkinointi, mainonta, ohjelmistokehitys, terveydenhuolto ammatit, kuten hallinnollinen tuki, vakuutuskorvaukset ja rekrytointi, on yli 50 prosentin todennäköisyydellä korvattu tekoälyllä "jossain määrin", mutta tämä korostaa myös sitä, kuinka tärkeää on, että ihmistyöntekijät jatkavat taitojensa parantamista ja oppimista.suurin riski tällä hetkellä on kirjanpito, lähes 78 % taidoista on arvioitu "todennäköiseksi" tai "erittäin todennäköiseksi", joka korvataan generatiivisella tekoälyllä.

indeedin pääekonomisti svenja gudell totesi, että osaamisen parantaminen voi tuoda suuria etuja, mutta se ei ole "taikaa". teknologian kehittyessä jotkut ihmiset saattavat silti menettää työpaikkansa, joten "heidän on keksittävä, miten näitä työkaluja käytetään, eikä se ole helppoa."

kuitenkin muutama päivä sitten piilaakson sijoittaja vinod khosla oli eri mieltä altmanin optimistisesta näkemyksestä.

khosla varoitti, että tekoäly voi jonakin päivänä ottaa hoitaakseen 80 prosenttia kaikista työtyypeistä ja suorittaa 80 prosenttia näissä töissä olevista yrityksistä. hän sanoi myös, että toisin kuin aikaisemmat teknologia-aallot, ihmiset eivät ehkä pysty estämään työpaikkojen menetyksiä yksinkertaisesti kehittämällä taitojaan.

vaikka ihmiset ovat huolissaan tekoälyn vaikutuksista työmarkkinoihin, monet näyttävät tekevän yhtä asiaa – syventyvän teknologiaan, kuten altman sen sanoo.