“mestre de zhijiang” perguntou a huashan “habilidades em artes marciais”
2024-09-16
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
desde os tempos antigos, existe uma estrada na montanha huashan. quando a estrada encontra uma estrada estreita, o corajoso vence. de 8 a 9 de setembro, 18 talentos qualificados que foram selecionados de toda a província de zhejiang para participar de todas as 6 finais da 8ª competição nacional de habilidades profissionais de funcionários se reuniram e seguiram para xi'an, baoji, shaanxi, na direção de huashan, xiyue. indo para os três locais finais em weinan, iniciamos uma “jornada de perguntas” pertencente aos talentos técnicos de zhijiang. de 11 a 13, nas finais da competição “espada, luz, espada e sombra”, competiram com colegas mestres de várias províncias e cidades do país e praticaram através de competição fora da competição, também valorizaram esta preciosidade; oportunidade, aproveite o tempo para comunicar e aprender, o que não só enriquece o “pacote de competências”, mas também amplia o “círculo de amigos”. com a conclusão da competição, a equipa provincial de zhejiang conquistou o nono lugar na pontuação total da equipa, e a federação provincial de sindicatos de zhejiang foi classificada como a unidade organizacional de destaque da competição.
20 anos afiando uma espada: deixe que as habilidades se tornem o trampolim para o sucesso
praticar a “força interna” – nos romances de artes marciais, este é um elo longo e crítico. a geometria da força interna geralmente determina o limite superior de um mestre de artes marciais. nesta final, o “20” tornou-se um número inteligente: não só representa o evento em si, que já dura 8 vezes e é popular há mais de 20 anos, mas também condensa os momentos maravilhosos de um grupo de mestres habilidosos que completaram 20 anos de “força interna” em uma batalha.
em 20 de outubro de 2003, chen lihu, de 30 anos, conquistou o terceiro lugar na competição de soldagem do primeiro concurso nacional de habilidades profissionais para trabalhadores e recebeu o título de "especialista técnico nacional". a partir de então, iniciou um "contra-ataque". "como soldador popular. vida". hoje, chen lihu, que acaba de comemorar seu 50º aniversário, tornou-se um trabalhador modelo nacional e atua como vice-gerente e técnico especial no centro de treinamento de energia térmica de zhejiang da china energy construction. competição para funcionários no entanto, neste momento ele passou de jogador a técnico e árbitro.
"nos últimos 20 anos, a competição de soldadores também continuou a evoluir com o desenvolvimento dos tempos. surgiram novos materiais e métodos de soldagem, o que também representou novos desafios para a geração mais jovem de soldadores." disse aos repórteres que este ano seus dois aprendizes chen yun e jiang peng também se destacaram na competição provincial com seu excelente desempenho e participaram da competição nacional de habilidades profissionais para funcionários. “na verdade, este ano também é meu 20º ano de soldagem.” chen yun disse que embora os resultados finais da competição tenham sido um pouco lamentáveis, ele ainda brilhará e buscará a excelência nesta amada indústria e continuará seu sonho de alcançar a vida. através de habilidades com seu mestre.
“há 20 anos que afio a minha espada. participar nesta competição fez-me perceber que o mais forte tem a sua própria mão forte. ) tao yuejin, jogador da equipe de zhejiang na competição automóvel, é carinhosamente chamado de "velho tao" porque tem uma experiência de trabalho mais rica do que os outros dois jogadores, xu song e fan hongze. "lao tao" disse aos repórteres que as perspectivas da indústria de veículos de nova energia continuam a melhorar e que ele trará de volta ao seu trabalho a valiosa experiência adquirida na competição para se motivar a fazer progressos contínuos.
grandes mudanças nos tipos de trabalho: novas tecnologias emergem e lideram novas tendências na nova era
desde as quatro principais categorias de trabalho iniciais de tornos, montadores, fresadores e soldadores até a adição de competições para programadores de computador, operadores de robôs industriais e ajustadores, cada competição garante que empregos tradicionais com uma ampla gama de aplicações e um grande número de funcionários sejam “manter a integridade” também destaca a “inovação” nas indústrias emergentes.
a definição dos tipos de empregos na competição mostra as mudanças nos tipos de empregos que estão acompanhando a onda dos tempos. "esta competição coincide com o 75º aniversário da fundação da república popular da china, destacando a natureza contemporânea, o caráter de massa e a inteligência digital." os sindicatos disseram que os trabalhadores de montagem, ajuste e manutenção de máquinas-ferramenta cnc criados para esta competição, a competição entre seis tipos principais de trabalho, incluindo administradores de rede e segurança da informação, treinadores de inteligência artificial, trabalhadores de manutenção de automóveis (na direção de novas energias inteligentes conectadas veículos), pessoal de entrega on-line e soldadores, está em linha com os requisitos de desenvolvimento de alta qualidade da nova industrialização e dos sistemas industriais modernos. também reflete a direção do desenvolvimento de novas tecnologias, novas indústrias e novos formatos de negócios.
"esta é a primeira vez que participo de uma competição de alto nível. é uma revelação. há tantos especialistas!" chen yingyang, um jogador da equipe de zhejiang na competição de treinadores de inteligência artificial, não pôde evitar! suspiro depois do jogo. sendo uma dos apenas 10% das jogadoras neste evento, ela disse que “deu o seu melhor e não deixou arrependimentos” porque a sua preparação completa para a competição também lhe proporcionou uma experiência diferente. “nesta competição, também encontrei aspectos como o ajuste fino de grandes linguagens de modelos e a aplicação abrangente de cenários inteligentes, o que me deu uma nova ideia sobre modelos de trabalho futuros. chen yingyang disse que a competição parecia abrir uma porta para.” um novo mundo para ela, ela continuará a explorar corajosamente e a avançar corajosamente.
o estudioso número um do setor: não importa de onde venha o herói, você e eu somos azarões.
"sou de lu'an, anhui." "sou de xuzhou, jiangsu." "bem-vindo a ningbo, zhejiang."... após a competição, concorrentes de todo o país juntaram-se ao wechat e "passaram cada um". experiências dos outros”. a intenção original de lançar o concurso nacional de competências profissionais para funcionários é construir um grande palco para os funcionários aprenderem, se comunicarem e se tornarem talentos.
entende-se que a estrutura etária dos colaboradores concorrentes participantes nas finais deste concurso apresenta uma tendência mais jovem, com uma idade média de 32,05 anos, sendo que 36,8% nasceram depois de 1995, sendo que o mais novo tem apenas 19 anos. , o nível de escolaridade dos concorrentes também melhorou, sendo 101 com mestrado ou superior, incluindo 5 doutores. outro dado mostra que há 201 concorrentes de empresas privadas, o que representa 36,8%... com a orientação; e apoio à competição, estes enérgicos talentos técnicos irão gradualmente apoiar a situação actual de servir o país através das competências e do futuro.
“a idade combinada dos dois é igual à minha.” os três competidores que representaram zhejiang nas finais da competição de administradores de rede e segurança da informação e contribuíram para uma maravilhosa “batalha ofensiva e defensiva” chegaram a um “cálculo”. ". "big brother" han eles trabalham há mais de 20 anos, e os outros dois concorrentes, zhu haibo e jiang yutong, são ambos pós-00 e acabaram de começar a trabalhar. “embora haja arrependimentos nesta competição, na verdade há muitos ganhos, especialmente a energia que esses dois irmãos mais novos trouxeram para mim. vale a pena aprender muito com eles.”
nas “habilidades de artes marciais”, as famílias ricas tradicionais continuam a escrever histórias brilhantes, e os mestres da nova escola também mostram um estado de emergência. como representantes típicos do novo grupo de emprego, os trabalhadores de entregas online têm atualmente cerca de 11 milhões de funcionários em todo o país, o que os torna um enorme grupo profissional. zhao ning, o árbitro desta competição, disse: “ao incluir a categoria profissional de entregadores de pedidos online na competição nacional, podemos estimular ainda mais o sentimento de orgulho e missão dos profissionais”.
são trezentas e sessenta falas, e cada competidor é o protagonista. neste palco cheio de sonhos e suor, cada competidor é o protagonista. “o mundo ainda está incerto, você e eu somos azarões.” na véspera da final, meng xuanzhi, jogador da equipe de zhejiang na competição de serviços de entrega online, escreveu esta frase em seu círculo de amigos. sim, embora o jogo tenha um final, o futuro ainda é promissor. independentemente de onde o herói venha, você e eu somos azarões. concurso nacional de competências profissionais para funcionários, até a próxima!
(repórter do zhejiang workers daily li fan e repórter estagiário ren jie)
fonte: rede de engenharia da china
