„zhijiang-meister“ fragte huashan nach „kampfkunstfähigkeiten“
2024-09-16
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seit der antike gibt es eine straße im huashan-gebirge. wenn die straße auf eine schmale straße trifft, gewinnt der mutige. vom 8. bis 9. september versammelten sich 18 qualifizierte talente, die aus der gesamten provinz zhejiang ausgewählt wurden, um an allen sechs endrunden des 8. nationalen wettbewerbs für berufliche qualifikationen von mitarbeitern teilzunehmen, und machten sich auf den weg nach xi'an, baoji, shaanxi, in richtung huashan, xiyue auf dem weg zu den drei letzten veranstaltungsorten in weinan starteten wir eine „fragenreise“ zu zhijiangs technischen talenten. vom 11. bis 13. traten sie im finale des „schwert, licht, schwert und schatten“-wettbewerbs mit anderen meistern aus verschiedenen provinzen und städten im ganzen land an und trainierten durch wettbewerbe außerhalb des wettbewerbs. sie schätzten diesen wert auch gelegenheit, die zeit zum kommunizieren und lernen zu nutzen, was nicht nur das „kompetenzpaket“ bereichert, sondern auch den „freundeskreis“ erweitert. mit abschluss des wettbewerbs belegte das team der provinz zhejiang den neunten platz in der gesamtmannschaftswertung, und der gewerkschaftsbund der provinz zhejiang wurde als herausragende organisationseinheit des wettbewerbs bewertet.
20 jahre schwertschärfen: lassen sie fähigkeiten zum sprungbrett zum erfolg werden
„innere stärke“ üben – in kampfkunstromanen ist dies ein langer und entscheidender faktor. die geometrie der inneren stärke bestimmt oft die obergrenze eines kampfkunstmeisters. in diesem finale ist „20“ zu einer klugen zahl geworden: sie repräsentiert nicht nur das ereignis selbst, das bereits acht mal stattfand und sich seit mehr als 20 jahren großer beliebtheit erfreut, sondern verdichtet auch die wunderbaren momente einer gruppe erfahrener meister, die haben 20 jahre „innere stärke“ in einem kampf absolviert.
am 20. oktober 2003 gewann der 30-jährige chen lihu den dritten platz im schweißwettbewerb des ersten nationalen berufsbildungswettbewerbs für arbeiter und wurde mit dem titel „nationaler technischer experte“ ausgezeichnet. von da an startete er einen „gegenangriff“. „als basisschweißer. leben“. heute hat sich chen lihu, der gerade seinen 50. geburtstag feierte, zu einem nationalen musterarbeiter entwickelt und fungiert als stellvertretender manager und spezialtechniker im china energy construction zhejiang thermal power training center. das schicksal brachte ihn erneut zum 8. nationalen berufsbildungszentrum zurück konkurrenz für mitarbeiter: zu diesem zeitpunkt hat er sich jedoch vom spieler zum technischen experten und schiedsrichter entwickelt.
„in den letzten 20 jahren hat sich auch der schweißerwettbewerb mit der zeit weiterentwickelt. es sind brandneue schweißmaterialien und schweißmethoden entstanden, die auch die jüngere generation von schweißern vor neue herausforderungen gestellt haben.“ berichtete reportern, dass sich seine beiden auszubildenden chen yun und jiang peng in diesem jahr ebenfalls durch ihre herausragenden leistungen von der provinzkonkurrenz abhoben und am nationalen berufswettbewerb für arbeitnehmer teilnahmen. „tatsächlich ist dieses jahr auch mein 20. jahr als schweißer.“ chen yun sagte, dass die endergebnisse des wettbewerbs zwar ein wenig bedauerlich seien, er aber dennoch glänzen und in dieser geliebten branche nach exzellenz streben und seinen traum, das leben zu verwirklichen, fortsetzen werde durch fähigkeiten mit seinem meister.
„seit 20 jahren schärfe ich mein schwert. die teilnahme an diesem wettbewerb hat mir gezeigt, dass der stärkste seine eigene starke hand hat. ich werde dieses schwert der fähigkeiten immer schärfer schärfen.“ ) tao yuejin, ein spieler des zhejiang-teams im automobilwettbewerb, wird liebevoll „alter tao“ genannt, weil er über mehr berufserfahrung verfügt als die beiden anderen spieler, xu song und fan hongze. „lao tao“ sagte reportern, dass sich die aussichten der neuen energiefahrzeugindustrie weiter verbessern und er die wertvollen erfahrungen aus dem wettbewerb in seinen job einbringen werde, um sich zu kontinuierlichen fortschritten zu motivieren.
große veränderungen in den arbeitstypen: neue technologien entstehen und führen neue trends in die neue ära
von den anfänglichen vier hauptberufskategorien dreher, schlosser, fräser und schweißer bis hin zu wettbewerben für computerprogrammierer, bediener von industrierobotern und einsteller stellt jeder wettbewerb sicher, dass traditionelle berufe mit einem breiten anwendungsspektrum und einer großen anzahl von mitarbeitern angeboten werden „wahrung der integrität“ unterstreicht auch die „innovation“ in aufstrebenden industrien.
die einstellung der jobtypen im wettbewerb zeigt die veränderungen in den jobtypen, die auf dem trend der zeit reiten. „dieser wettbewerb fällt mit dem 75. jahrestag der gründung der volksrepublik china zusammen und unterstreicht den zeitgenössischen charakter, den massencharakter und die digitale intelligenz.“ der zuständige verantwortliche der abteilung für arbeit und wirtschaftsarbeit des allchinesischen handelsverbandes die gewerkschaften gaben an, dass sich die montage-, einstell- und wartungsarbeiter von cnc-werkzeugmaschinen für diesen wettbewerb entschieden haben. es handelt sich um einen wettbewerb zwischen sechs hauptberufstypen, darunter netzwerk- und informationssicherheitsadministratoren, ausbilder für künstliche intelligenz und automobilwartungsarbeiter (in richtung intelligenter vernetzter neuer energie). fahrzeuge), online-lieferpersonal und schweißer, entspricht den hohen qualitätsentwicklungsanforderungen der neuen industrialisierung und modernen industriesystemen. es spiegelt auch die entwicklungsrichtung neuer technologien, neuer branchen und neuer geschäftsformate wider.
„dies ist das erste mal, dass ich an einem so hochrangigen wettbewerb teilnehme. es ist ein augenöffner. es gibt so viele experten!“ chen yingyang, ein spieler aus dem zhejiang-team beim trainerwettbewerb für künstliche intelligenz, konnte nicht anders seufz nach dem spiel. als eine von nur 10 % weiblichen spielern bei diesem event sagte sie, sie habe „ihr bestes gegeben und es nicht bereut“, weil ihre umfassende vorbereitung auf den wettbewerb ihr auch eine ganz andere erfahrung beschert habe. „bei diesem wettbewerb bin ich auch auf aspekte wie die feinabstimmung großer modellsprachen und die umfassende anwendung intelligenter szenarien gestoßen, die mir neue denkanstöße für zukünftige arbeitsmodelle gegeben haben, sagte chen yingyang, der wettbewerb schien eine tür zu öffnen.“ eine neue welt für sie, sie wird weiterhin mutig erforschen und mutig voranschreiten.
der gelehrte nummer eins in der branche: egal wo der held herkommt, sie und ich sind beide dunkle pferde.
„ich komme aus lu'an, anhui.“ „ich komme aus xuzhou, jiangsu.“ „willkommen in ningbo, zhejiang.“ … nach dem wettbewerb schlossen sich teilnehmer aus dem ganzen land wechat an und „weitergaben“. erfahrungen anderer". die ursprüngliche absicht des nationalen berufsbildungswettbewerbs für mitarbeiter besteht darin, eine große bühne für mitarbeiter zu schaffen, auf der sie lernen, kommunizieren und sich zu talenten entwickeln können.
es wird davon ausgegangen, dass die altersstruktur der am finale dieses wettbewerbs teilnehmenden mitarbeiter einen jüngeren trend aufweist, mit einem durchschnittsalter von 32,05 jahren, wobei 36,8 % nach 1995 geboren wurden und der jüngste erst 19 jahre alt ist auch das bildungsniveau der teilnehmer hat sich verbessert: 101 personen haben einen master-abschluss oder höher, darunter 5 ärzte. weitere daten zeigen, dass es 201 teilnehmer aus nichtöffentlichen unternehmen gibt, was 36,8 % entspricht und unterstützung des wettbewerbs werden diese tatkräftigen technischen talente nach und nach die aktuelle situation unterstützen, dem land durch fähigkeiten und zukunft zu dienen.
„das gemeinsame alter der beiden entspricht meinem.“ die drei teilnehmer, die zhejiang im finale des wettbewerbs für netzwerk- und informationssicherheitsadministratoren vertraten und einen wunderbaren „offensiv- und defensivkampf“ lieferten, kamen zufällig auf eine „rechnung“. ". „großer bruder“ han sie arbeiten erst seit mehr als 20 jahren, und die beiden anderen kandidaten, zhu haibo und jiang yutong, sind beide nach 2000 und haben gerade erst mit der arbeit begonnen. „obwohl es bei diesem wettbewerb bedauern gibt, gibt es tatsächlich viele gewinne, insbesondere die energie, die diese beiden kleinen brüder mir gebracht haben. es gibt eine menge, die es wert ist, von ihnen zu lernen“, sagte han gang.
in den „skills martial arts“ schreiben die traditionellen wohlhabenden familien weiterhin brillante geschichten, und auch die meister der neuen schule zeigen einen aufbruchszustand. als typischer vertreter der neuen beschäftigungsgruppe beschäftigen online-zusteller derzeit landesweit etwa 11 millionen beschäftigte und stellen damit eine riesige berufsgruppe dar. zhao ning, der schiedsrichter dieses wettbewerbs, sagte: „indem wir die berufskategorie der online-bestelllieferanten in den nationalen wettbewerb einbeziehen, können wir den stolz und die mission der praktiker weiter fördern.“
es gibt dreihundertsechzig zeilen und jeder teilnehmer ist der protagonist. auf dieser bühne voller träume und schweiß ist jeder teilnehmer der protagonist. „die welt ist immer noch unsicher, sie und ich sind beide dunkle pferde.“ am vorabend des finales schrieb meng xuanzhi, ein spieler des zhejiang-teams im online-lieferservice-wettbewerb, diesen satz in seinem freundeskreis. ja, obwohl das spiel ein ende hat, ist die zukunft immer noch vielversprechend. egal woher der held kommt, sie und ich sind beide dunkle pferde. nationaler berufsbildungswettbewerb für arbeitnehmer, bis zum nächsten mal!
(zhejiang workers daily-reporter li fan und angehender reporter ren jie)
quelle: china engineering network
