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este ano, mais de 120 executivos de empresas listadas se aposentaram e alguns detêm ações superiores a 80 milhões de yuans.

2024-09-11

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a jianyan design divulgou na noite de 10 de setembro que o conselho de administração da empresa recebeu um relatório de demissão por escrito do arquiteto-chefe executivo yao maoju em 10 de setembro. yao maoju solicitou a renúncia do cargo de arquiteto-chefe executivo da empresa porque havia alcançado a aposentadoria legal idade.

a empresa cotada afirmou que o relatório de demissão de yao maoju entrará em vigor a partir da data em que for entregue ao conselho de administração e a sua demissão não afetará o funcionamento normal da empresa.

um repórter da securities times·e company notou que yao maoju pode enfrentar a situação de “aposentar-se sem descanso”. a jianyan design declarou que contratará novamente yao maoju para se envolver em trabalhos técnicos relevantes.

segundo seu currículo, yao maoju nasceu em 1964 e este ano completa 60 anos. ele é engenheiro sênior, arquiteto nacional registrado de primeira classe, líder acadêmico e técnico na província de anhui e mestre em pesquisa e design de engenharia na província de anhui. ele atuou por muito tempo como diretor e vice-gerente geral da jianyan design. após agosto de 2023, ele atuará como arquiteto-chefe executivo da jianyan design, responsável pela criação arquitetônica da empresa, projeto especial, licitação do plano de projeto, qualidade da tecnologia de construção, etc.

em 2023, a remuneração antes de impostos de yao maoju da pesquisa e design de construção foi de 744.500 yuans. a partir de agora, yao maoju detém 2,1331 milhões de ações da empresa, com um valor de mercado de aproximadamente 23,6987 milhões de yuans.

a empresa listada afirmou que yao maoju trabalha para a empresa há 36 anos. ele sempre cumpriu suas funções e trabalhou diligentemente durante décadas. ele é um talento fundamental no negócio de design arquitetônico da empresa e fez contribuições notáveis ​​para o desenvolvimento da empresa.

as estatísticas aproximadas do repórter revelaram que, desde este ano, mais de 120 diretores, supervisores e executivos seniores (incluindo pessoal técnico principal) de empresas listadas com ações a se aposentaram (incluindo yao maoju). a maioria deles já não trabalha em empresas cotadas após a reforma e alguns foram readmitidos.

fonte: galeria financeira do times‍‍

em 30 de agosto, a agco technology divulgou que a empresa recebeu um relatório de aposentadoria de wang peng, vice-gerente geral e secretário do conselho de administração wang peng renunciou porque atingiu a idade legal de aposentadoria. wang peng planeja atuar como consultor na empresa após renunciar ao cargo mencionado.

a sante ropeway também fez acordos semelhantes para o trabalho do engenheiro-chefe da empresa, shu bendao, após sua aposentadoria. a empresa afirmou que tendo em conta a influência de shu bendao na indústria de teleféricos e que a empresa se encontra atualmente num período crítico de desenvolvimento do negócio de teleféricos, a empresa continuará a empregar shu bendao como consultor técnico da empresa.

shu bendao é engenheiro sênior, membro do comitê de especialistas em equipamentos especiais da china e especialista da associação chinesa de teleféricos. em 2023, o salário antes de impostos que recebeu da sante cableway foi de 800.000 yuans.

em maio, zhang xiaoling, vice-gerente geral da howen automotive and electric, solicitou a demissão do cargo de vice-gerente geral da empresa porque havia atingido a idade legal de aposentadoria. após renunciar, zhang xiaoling ainda ocupou outros cargos na horn automotive and electricity.

o haiou residential group anunciou no final de fevereiro que yuan xunping havia solicitado a demissão do cargo de vice-gerente geral da empresa porque havia atingido a idade legal de aposentadoria. após se aposentar, ele atuará como consultor-chefe da empresa para reformas de banheiros.

alguns dos aposentados têm um valor considerável no mercado de ações.

em 3 de setembro, a tongde chemical divulgou que wu dunwei, vice-gerente geral da empresa, pediu demissão porque havia atingido a idade legal de aposentadoria. wu dunwei detém 2,4113 milhões de ações da tongde chemical, com um valor de mercado de aproximadamente 10,1516 milhões de yuans.

liu hong, vice-gerente geral da zhongju high-tech, aposentou-se no início de setembro e suas ações valem aproximadamente 6,457 milhões de yuans.

teng hong, vice-gerente geral da kailong co., ltd., aposentou-se em agosto. ele detém diretamente 1,335 milhão de ações da empresa com um valor de mercado de 9,3851 milhões de yuans.

liu shufeng, presidente da shengyi technology (anteriormente), aposentou-se em junho devido à idade. ele detém 4,8277 milhões de ações da empresa, com um valor de mercado de aproximadamente 84,0503 milhões de yuans. shengyi technology disse que o sr. liu shufeng ingressou na empresa em janeiro de 1990 e trabalhou na indústria de laminados revestidos de cobre por 34 anos, levando a empresa a desenvolver de uma pequena fábrica com uma produção anual de 600.000 metros quadrados de laminados revestidos de cobre para uma produção anual de 120 milhões de metros quadrados até agora, uma empresa listada no grupo com ativos líquidos de 13,983 bilhões de yuans, lucros anuais e impostos de mais de 400 milhões de yuans e mais de 10.000 funcionários, deu uma contribuição indelével ao desenvolvimento da empresa.

rockchip e dalong real estate tiveram dois executivos seniores se aposentando ao mesmo tempo. a rockchip anunciou em 8 de julho que os vice-gerentes gerais hu qiuping e fang qiang renunciaram ao conselho de administração da empresa devido à aposentadoria. a dalong real estate anunciou no final de junho que o conselho de administração da empresa recebeu relatórios de demissão por escrito do diretor peng zehai, diretor, membro do conselho do comitê de remuneração e avaliação, diretor financeiro e contador-chefe wei caihong. devido à aproximação da aposentadoria, peng zehai e wei caihong solicitaram a demissão dos cargos relevantes acima mencionados.

o repórter notou que a grande maioria dos diretores, supervisores e funcionários da alta administração se aposentaram quando atingiram a maioridade. entre eles, fang qiang, vice-gerente geral da rockchip, solicitou a aposentadoria por motivos pessoais. de acordo com seu currículo, fang qiang nasceu em 1966.