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jianyan design ha rivelato la sera del 10 settembre che il consiglio di amministrazione della società ha ricevuto un rapporto scritto di dimissioni dal capo architetto esecutivo yao maoju il 10 settembre. yao maoju ha chiesto di dimettersi dalla posizione di capo architetto esecutivo della società perché aveva raggiunto il pensionamento legale età.

la società quotata ha dichiarato che il rapporto sulle dimissioni di yao maoju avrà effetto dalla data in cui sarà consegnato al consiglio di amministrazione e che le sue dimissioni non influenzeranno le normali operazioni della società.

un giornalista della securities times·e company ha notato che yao maoju potrebbe trovarsi ad affrontare la situazione di "andare in pensione senza riposo". jianyan design ha dichiarato che impiegherà nuovamente yao maoju per impegnarsi in lavori tecnici pertinenti.

secondo il suo curriculum, yao maoju è nato nel 1964 e quest'anno compie 60 anni. è un ingegnere senior, un architetto registrato di prima classe a livello nazionale, un leader accademico e tecnico nella provincia di anhui e un maestro di ingegneria e progettazione nella provincia di anhui. è stato a lungo direttore e vicedirettore generale di jianyan design. dopo l'agosto 2023, ricoprirà il ruolo di architetto capo esecutivo di jianyan design, responsabile della creazione architettonica dell'azienda, della progettazione speciale, delle offerte per i piani di progettazione, della qualità della tecnologia di costruzione, ecc.

nel 2023, la remunerazione al lordo delle imposte di yao maoju da ricerca e progettazione edilizia era di 744.500 yuan. ad oggi, yao maoju detiene 2,1331 milioni di azioni della società, con un valore di mercato di circa 23,6987 milioni di yuan.

la società quotata in borsa ha dichiarato che yao maoju lavora per l'azienda da 36 anni. ha sempre adempiuto ai suoi doveri e lavorato diligentemente per decenni. è un talento fondamentale nel settore della progettazione architettonica dell'azienda e ha dato un contributo eccezionale allo sviluppo dell'azienda.

le statistiche approssimative del reporter hanno rilevato che da quest'anno più di 120 direttori, supervisori e dirigenti senior (compreso il personale tecnico principale) di società quotate con azioni a sono andati in pensione (incluso yao maoju). la maggior parte di loro non lavora più nelle società quotate dopo il pensionamento e alcuni sono stati riassunti.

fonte: times financial gallery‍‍

il 30 agosto, agco technology ha rivelato che la società ha ricevuto un rapporto di pensionamento da wang peng, vice direttore generale e segretario del consiglio di amministrazione wang peng si è dimesso perché aveva raggiunto l'età pensionabile legale. wang peng intende lavorare come consulente nell'azienda dopo aver rassegnato le dimissioni dalla suddetta posizione.

sante ropeway ha anche preso accordi simili per il lavoro dell'ingegnere capo dell'azienda shu bendao dopo il suo pensionamento. l'azienda ha dichiarato che, data l'influenza di shu bendao nel settore degli impianti a fune e che l'azienda si trova attualmente in un periodo critico per lo sviluppo del business degli impianti a fune, l'azienda continuerà ad assumere shu bendao come consulente tecnico dell'azienda.

shu bendao è un ingegnere senior, membro del comitato di esperti di attrezzature speciali cinesi ed esperto della china ropeway association. nel 2023, lo stipendio al lordo delle imposte ricevuto dalla funivia sante era di 800.000 yuan.

a maggio, zhang xiaoling, vice direttore generale di howen automotive and electric co., ltd., ha chiesto di dimettersi dalla sua posizione di vice direttore generale della società perché aveva raggiunto l'età pensionabile legale. dopo le dimissioni, zhang xiaoling ha continuato a ricoprire altri incarichi presso horn automotive and electricity.

haiou residential group ha annunciato alla fine di febbraio che yuan xunping aveva chiesto di dimettersi dalla carica di vice direttore generale della società perché aveva raggiunto l'età pensionabile legale. dopo il ritiro, ricoprirà il ruolo di consulente principale dell'azienda per la ristrutturazione del bagno.

alcuni pensionati hanno un valore di borsa considerevole.

il 3 settembre, tongde chemical ha rivelato che wu dunwei, vice direttore generale dell’azienda, aveva chiesto di dimettersi perché aveva raggiunto l’età pensionabile legale. wu dunwei detiene 2,4113 milioni di azioni di tongde chemical, con un valore di mercato di circa 10,1516 milioni di yuan.

liu hong, vice direttore generale della zhongju high-tech, è andato in pensione all'inizio di settembre e le sue azioni valgono circa 6,457 milioni di yuan.

teng hong, vice direttore generale della kailong co., ltd. è andato in pensione ad agosto. possiede direttamente 1,335 milioni di azioni della società con un valore di mercato di 9,3851 milioni di yuan.

liu shufeng, ex presidente della shengyi technology, è andato in pensione a giugno per età. detiene 4,8277 milioni di azioni della società, con un valore di mercato di circa 84,0503 milioni di yuan. shengyi technology ha affermato che il signor liu shufeng è entrato nell'azienda nel gennaio 1990 e ha lavorato nel settore dei laminati rivestiti in rame per 34 anni, portando l'azienda a svilupparsi da una piccola fabbrica con una produzione annua di 600.000 metri quadrati di laminati rivestiti in rame a una produzione annua di 120 milioni di metri quadrati finora. , una società quotata in borsa con un patrimonio netto di 13,983 miliardi di yuan, profitti annuali e tasse di oltre 400 milioni di yuan e oltre 10.000 dipendenti, ha dato un contributo indelebile allo sviluppo dell'azienda.

sia rockchip che dalong real estate hanno visto due dirigenti senior andare in pensione contemporaneamente. rockchip ha annunciato l'8 luglio che i vicedirettori generali hu qiuping e fang qiang si sono dimessi dal consiglio di amministrazione della società a causa del pensionamento. dalong real estate ha annunciato alla fine di giugno che il consiglio di amministrazione della società ha ricevuto rapporti scritti di dimissioni dal direttore peng zehai, direttore, membro del comitato di remunerazione e valutazione del consiglio, direttore finanziario e capo contabile wei caihong. a causa dell'avvicinarsi del pensionamento, peng zehai e wei caihong hanno chiesto di dimettersi dalle posizioni rilevanti sopra menzionate.

il giornalista ha notato che la stragrande maggioranza dei direttori, dei supervisori e del personale dirigente senior vanno in pensione quando raggiungono la maggiore età. tra questi, fang qiang, vice direttore generale di rockchip, ha presentato domanda di pensionamento per motivi personali. secondo il suo curriculum, fang qiang è nato nel 1966.