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jianyan design a révélé dans la soirée du 10 septembre que le conseil d'administration de l'entreprise avait reçu le 10 septembre un rapport de démission écrit de l'architecte en chef exécutif yao maoju. yao maoju a demandé à démissionner du poste d'architecte en chef exécutif de l'entreprise parce qu'il avait atteint la retraite légale. âge.

la société cotée a déclaré que le rapport de démission de yao maoju prendra effet à compter de la date à laquelle il sera remis au conseil d'administration et que sa démission n'affectera pas les opérations normales de la société.

un journaliste de securities times·e company a remarqué que yao maoju pourrait être confronté à la situation de « prendre sa retraite sans repos ». jianyan design a déclaré qu'elle réembaucherait yao maoju pour s'engager dans des travaux techniques pertinents.

selon son cv, yao maoju est né en 1964 et a 60 ans cette année. il est ingénieur principal, architecte national de premier ordre, leader académique et technique dans la province d'anhui et maître d'études et de conception en ingénierie dans la province d'anhui. il a longtemps été directeur et directeur général adjoint de jianyan design. après août 2023, il occupera le poste d'architecte en chef exécutif de jianyan design, responsable de la création architecturale de l'entreprise, de la conception spéciale, des appels d'offres pour les plans de conception, de la qualité des technologies de construction, etc.

en 2023, la rémunération avant impôts de yao maoju provenant de la recherche et de la conception en construction s'élevait à 744 500 yuans. à l'heure actuelle, yao maoju détient 2,1331 millions d'actions de la société, d'une valeur marchande d'environ 23,6987 millions de yuans.

la société cotée a déclaré que yao maoju travaille pour l'entreprise depuis 36 ans. il a toujours rempli ses fonctions et travaillé avec diligence pendant des décennies. il est un talent essentiel dans le secteur de la conception architecturale de l'entreprise et a apporté une contribution exceptionnelle au développement de l'entreprise.

les statistiques approximatives du journaliste révèlent que depuis cette année, plus de 120 directeurs, superviseurs et cadres supérieurs (y compris le personnel technique de base) de sociétés cotées en actions a ont pris leur retraite (dont yao maoju). la plupart d'entre eux ne travaillent plus dans les sociétés cotées après leur retraite, et quelques-uns ont été réembauchés.

source : galerie times financial‍‍

le 30 août, agco technology a révélé que la société avait reçu un rapport de retraite de wang peng, directeur général adjoint et secrétaire du conseil d'administration, qui avait démissionné parce qu'il avait atteint l'âge légal de la retraite. wang peng envisage de devenir consultant dans l'entreprise après avoir démissionné du poste susmentionné.

sante ropeway a également pris des dispositions similaires pour le travail de l'ingénieur en chef de l'entreprise, shu bendao, après son départ à la retraite. la société a déclaré qu'étant donné l'influence de shu bendao dans l'industrie du transport par câble et que l'entreprise se trouve actuellement dans une période critique de développement de son activité de transport par câble, elle continuera à employer shu bendao en tant que consultant technique de l'entreprise.

shu bendao est ingénieur principal, membre du comité d'experts chinois en équipements spéciaux et expert de la china ropeway association. en 2023, le salaire avant impôts qu'il recevait du téléphérique de santé était de 800 000 yuans.

en mai, zhang xiaoling, directeur général adjoint de howen automotive and electric co., ltd., a demandé sa démission de son poste de directeur général adjoint de l'entreprise parce qu'il avait atteint l'âge légal de la retraite. après sa démission, zhang xiaoling occupait encore d'autres postes chez horn automotive and electricity.

haiou residential group a annoncé fin février que yuan xunping avait demandé sa démission du poste de directeur général adjoint de l'entreprise parce qu'il avait atteint l'âge légal de la retraite. après sa retraite, il occupera le poste de consultant en chef de l'entreprise pour la rénovation des salles de bains.

certains retraités ont une valeur boursière considérable.

le 3 septembre, tongde chemical a révélé que wu dunwei, directeur général adjoint de l'entreprise, avait demandé sa démission parce qu'il avait atteint l'âge légal de la retraite. wu dunwei détient 2,4113 millions d'actions de tongde chemical, d'une valeur marchande d'environ 10,1516 millions de yuans.

liu hong, directeur général adjoint de zhongju high-tech, a pris sa retraite début septembre et ses actions valent environ 6,457 millions de yuans.

teng hong, directeur général adjoint de kailong co., ltd. a pris sa retraite en août. il détient directement 1,335 million d'actions de la société d'une valeur marchande de 9,3851 millions de yuans.

liu shufeng, président de shengyi technology (anciennement), a pris sa retraite en juin en raison de son âge. il détient 4,8277 millions d'actions de la société, d'une valeur marchande d'environ 84,0503 millions de yuans. shengyi technology a déclaré que m. liu shufeng a rejoint l'entreprise en janvier 1990 et a travaillé dans l'industrie des stratifiés cuivrés pendant 34 ans, ce qui a conduit l'entreprise à se développer d'une petite usine avec une production annuelle de 600 000 mètres carrés de stratifiés cuivrés à avec une production annuelle de 120 millions de mètres carrés jusqu'à présent, une société cotée du groupe avec un actif net de 13,983 milliards de yuans, des bénéfices annuels et des impôts de plus de 400 millions de yuans et plus de 10 000 employés, a apporté une contribution indélébile au développement de l'entreprise.

rockchip et dalong real estate ont vu deux cadres supérieurs prendre leur retraite en même temps. rockchip a annoncé le 8 juillet que les directeurs généraux adjoints hu qiuping et fang qiang avaient démissionné du conseil d'administration de la société en raison de leur départ à la retraite. dalong real estate a annoncé fin juin que le conseil d'administration de la société avait reçu des rapports de démission écrits du directeur peng zehai, du directeur, du membre du comité de rémunération et d'évaluation du conseil d'administration, du directeur financier et chef comptable wei caihong. en raison de l'approche de la retraite, peng zehai et wei caihong ont demandé à démissionner des postes concernés mentionnés ci-dessus.

le journaliste a remarqué que la grande majorité des directeurs, des superviseurs et des cadres supérieurs prennent leur retraite lorsqu'ils atteignent leur âge. parmi eux, fang qiang, directeur général adjoint de rockchip, a demandé sa retraite pour des raisons personnelles. selon son curriculum vitae, fang qiang est né en 1966.